Duyurular
İşlemler
İşlemler
Online Satın Al
Çalışanınızın yemek gideri için MultiNet yemek kartını, hizmet bedeli ödemeden 10 dakikada online satın alın. Çalışanınız anında harcama yapabilsin.
Nakit mi Yemek Kartı mı?
Yemek bedeli istisnası ile yemek kartları, 187 TL'ye kadar olan ödemelerinizde %100 vergi avantajından yararlanmanızı ve KDV indirimi yapabilmenizi sağlar. MultiNet yemek kartını tercih ederseniz, 10 çalışan için yılda 113.000 TL'yi aşan vergi avantajından yararlanabilirsiniz. Böylece hem çalışanlarınız öğle yemeklerini diledikleri gibi yiyebilir hem de işletmeniz tasarruf etmiş olur.
MultiNet yemek kartı vergi avantajı hakkında detaylı bilgi için hemen formu doldurun!
Nakdi Desteğe Göre Yemek Kartı Neden Avantajlı?
Yemek ücreti olarak bilinen günlük yemek bedeli istisnası ile MultiNet, işverenlerin %100 vergi avantajından yararlanmasını sağlar. Böylece işverenler;
- Gelir Vergisi
- Damga Vergisi
- SGK Primi İşveren Payı
- SGK Primi İşçi Payı
- İşsizlik Sigortası İşveren Payı
- İşsizlik Sigortası İşçi Payı
gibi ödemelerden muaf olurlar. Böylece işverenler her yıl binlerce TL tasarruf edebilirler.
Nakdi Ödemeye Göre Yemek Kartının Avantajları Nelerdir?
Yemek kartını tercih eden işletmeler vergi avantajından yararlanabilirler. MultiNet ise vergi avantajına ek olarak birçok noktada paydaşlarına çözüm sunar. Nakdi ödemeden farklı olarak MultiNet ile yararlanabileceğiniz avantajlar şöyle sıralanır:
Nakdi Yardıma Göre Yemek Kartı Vergi Avantajı Ne Kadar?
MultiNet yemek kartını tercih etmeniz durumunda 10 çalışan için yılda 113.000 TL'yi aşan vergi avantajından yararlanabilirsiniz. Çalışan sayınıza göre yemek kartı vergi avantajınızı öğrenmek için hesaplama aracımızdan yararlanabilirsiniz.
Avantaj Hesaplamak için
Bilgilerinizi Giriniz
Çalışan Sayısı
-
+
Aylık Çalışma Günü
-
+
Günlük Yemek Hakedişi
-
+
MultiNet ile Yıllık Tasarruf Tutarı
113.883,06 TL
| Nakit Ödeme | MultiNet Yemek Kartı | |
|---|---|---|
| KDV İndirimi | - | - |
| Gelir Vergisi | - | - |
| Damga Vergisi | - | - |
| SGK Primi İşçi Payı | - | - |
| İşsizlik Sigortası İşçi Payı | - | - |
| SGK Primi İşveren Payı | - | - |
| İşsizlik Sigortası İşveren Payı | - | - |
| İşverene Toplam Maliyet | - | - |
| Toplam Yemek Bedeli | - | |
İşverene Toplam Maliyet
| Toplam MultiNet Yemek Kartı Aylık Kazancınız | - |
| MultiNet Yemek Kartı Kazanç Oranı | - |
Yemek Kartı Vergi Avantajı sayfamızı ziyaret edip nakdi yardıma göre vergi avantajınız hakkında detaylı bilgi alabilirsiniz.
Yemek Yardımı ile İlgili Merak Edilen Sorular
Yemek ücretleri çeşitli şekillerde ödenebilir. Maaşın içerisinde yemek ücreti varsa tüm sigorta primleri ve vergilerin ödenmesi gerekir. Ayrıca yemek bedeli istisnasından yararlanılarak ödeme de yapılabilir. Yemek kartı tercih edilmesi durumunda ise ödenen tutar, vergilerden muaf olduğu gibi çalışanın maaş hesabına ödeme de yapılmaz. Bunun yerine yemek kartı bakiyesine tutar yatırılır.
Çalışanlara yapılan ödemeler ve kesintiler bordro içerisinde gösterilmelidir. Yemek ücreti nakit veya yemek kartı ile ödeniyorsa buna dair bir ibare yer almalıdır. SGK, GV, DV ve PEK gibi yaygın olarak görülen bir kısaltması ise yoktur. Sadece çalışana yapılacak yemek ücretinin açıkça belirtilecek şekilde eklenmesi yeterlidir.
Prime esas kazanç ile ilgili hesaplama şöyledir:
Brüt Günlük Asgari Ücret x %23,65 = Günlük İstisna Tutarı
Günlük İstisna Tutarı x Çalışma Günü Sayısı = Aylık İstisna Tutarı
Aylık Yemek Ücreti - Aylık İstisna Tutarı = Prime Esas Kazanca Dahil Edilmesi Gereken Yemek Ücreti
Kısacası brüt günlük asgari ücretin %23,65'i istisna tutar olarak görülmektedir. Bunun üzerinde bir tutar ödenmesi durumunda SGK ve işsizlik sigortası paylarının aşılan miktar kadar ödenmesi gerekir.
Yemek ücreti, maaş içerisinde ödeniyorsa brüt ücrete dahildir. Maaşa ek olarak yemek kartı ile ödeniyorsa diğer tüm yan haklarla beraber giydirilmiş brüt ücrete dahil edilir.
2024 yemek ücreti KDV dahil 187 TL'dir (170 TL + %10 KDV). KDV dahil tutara kadar olan ödemeler için MultiNet tercih edilmelidir. Ayrıca yemek kartı ile %100'e varan vergi avantajı da sunulur. Böylece işverenler, 10 çalışan için yılda 113 bin TL'yi aşan vergi avantajından yararlanabilir.
