Duyurular
İşlemler
İşlemler
Online Satın Al
Çalışanınızın yemek gideri için MultiNet yemek kartını, hizmet bedeli ödemeden 10 dakikada online satın alın. Çalışanınız anında harcama yapabilsin.
İşveren ve Çalışanlar İçin Pratik Bilgiler
İşverenler İçin İdeal Çalışan Profili Nasıl Oluşturulur?
İşverenler; görevin niteliklerine uygun, iletişim becerileri gelişmiş ve şirketin değerlerini benimseyen personeller arar. Zira sorumluluk sahibi ve güvenilir çalışanlarla yola çıkıldığında hedeflere emin adımlarla yürümek mümkün olur. Bu nedenle ideal çalışan profili, şirketin başarısını belirleyen temel unsurlardan biridir. Multinet Up olarak bu yazımızda iyi bir çalışanda olması gereken özellikleri ele aldık.
İnsan Kaynakları
5 Dakika Okuma
Emzirme Ödeneği Nedir?
Emzirme ödeneği, yeni doğum yapan annelerin maddi olarak desteklenmesi amacıyla geliştirilen bir ödenektir. “Süt parası” ya da “doğum yardımı” gibi isimlerle de bilinir. Bu uygulamanın temel hedefi yeni doğan bebeklerin emzirme ve gelişim dönemlerinde sağlıklı beslenmelerini desteklemektir.
İnsan Kaynakları
5 Dakika Okuma
Popüler Konular
İşverenler İçin İdeal Çalışan Profili Nasıl Oluşturulur?
İşverenler; görevin niteliklerine uygun, iletişim becerileri gelişmiş ve şirketin değerlerini benimseyen personeller arar. Zira sorumluluk sahibi ve güvenilir çalışanlarla yola çıkıldığında hedeflere emin adımlarla yürümek mümkün olur. Bu nedenle ideal çalışan profili, şirketin başarısını belirleyen temel unsurlardan biridir. Multinet Up olarak bu yazımızda iyi bir çalışanda olması gereken özellikleri ele aldık.
İnsan Kaynakları
5 Dakika Okuma
Emzirme Ödeneği Nedir?
Emzirme ödeneği, yeni doğum yapan annelerin maddi olarak desteklenmesi amacıyla geliştirilen bir ödenektir. “Süt parası” ya da “doğum yardımı” gibi isimlerle de bilinir. Bu uygulamanın temel hedefi yeni doğan bebeklerin emzirme ve gelişim dönemlerinde sağlıklı beslenmelerini desteklemektir. Her bir çocuk için doğum yapan anneye ayrı ayrı olacak şekilde emzirme ödeneği verilir. Dolayısıyla emzirme ödeneği nedir, sorusuna kabaca; yeni doğan her bir çocuk için anneye çocuğun sağlıklı ve dengeli beslenmesini teşvik etmek amacıyla verilen ödenek cevabını vermek mümkündür.
İnsan Kaynakları
5 Dakika Okuma
4A/4B/4C Sigorta Çeşitleri Nedir?
Türkiye’de sosyal güvenlik sistemi, çalışanların haklarını korumak, emekliliklerini güvence altına almak ve sosyal güvence sağlamak amacıyla düzenlenmiştir. Çalışanların iş statüsüne göre sigorta türleri, 4A, 4B ve 4C olarak üç ana kola ayrılır.
İnsan Kaynakları
5 Dakika Okuma
Karbon Ayak İzi Nedir?
Karbon ayak izi nedir sorusuna kısaca “Bireylerin ya da kurumların isteyerek ya da istemsiz bir şekilde atmosfere saldıkları sera gazının ölçütüdür.” şeklinde cevap verilebilir. İnsan faaliyetlerinin çevre üzerinde ne gibi etkilere neden olduğunun belirlenmesi amacıyla kullanılan bu ölçüt, çeşitli formüller aracılığıyla hesaplanır. Karbon ayak izi nedir sorusuna cevap verirken bu kavramın temelde iki farklı türe sahip olduğunu da belirtmek gerekir. Karbon ayak izi türleri, birincil ve ikincil olarak adlandırılır.
Sürdürülebilirlik
5 Dakika Okuma
E-Devlet İkametgah (Adres) Değişikliği Nasıl Yapılır?
İkametgâh değişikliği, modern yaşamın yoğun temposu arasında sık sık karşılaştığımız bir durumdur. Yeni bir eve taşınmak, iş yerinin değişmesi veya başka nedenlerle adres değiştirmek, günlük hayatın sıradan bir parçası hâline gelmiştir. Ancak sürecin yasal ve resmî boyutları büyük bir öneme sahiptir. Adresinizi değiştirdiğinizde,yeni ikametgâhınızı devlet kayıtlarına doğru şekilde ve zamanında bildirmeniz gerekir.
İnsan Kaynakları
Yeni Kurulan İşletmelerin Sorumlu olduğu Vergi ve Beyannameler
Sermaye şirketi veya şahıs şirketi olarak kurulan her işletmenin kurulduktan sonra sorumlu olduğu belirli vergisel yükümlülükleri bulunur. İşletmenin sürdürülebilmesi ve cezai işlemlerden kaçınılması adına söz konusu vergisel yükümlülükler karşılanmalıdır. Bu yükümlülüklerin karşılayabilmek için ise ilgili kuruluşlara belirli beyannamelerin sunulması gerekir.
Vergi & Muhasebe
5 Dakika Okuma
İstihdam Ne Demek?
İstihdam ne demek ya da istihdam nedir sorularına “Çalışma çağındaki bireylerin iş hayatına ve üretim faaliyetlerine katılması” şeklinde yanıt verilebilir. İstihdamın tam tanımı emeğin bir iş veya görevde kullanılması şeklindedir. Ancak kavram, sektörlere göre değişik anlamlar ifade edebilir. Sıklıkla ekonomi alanında kullanılan istihdam, iş gücünün belirli zamanlarda veya sürekli olacak şekilde çalıştırılmasıdır.
İnsan Kaynakları
7 Dakika Okuma
Bayram Mesaisi Nedir ve Nasıl Hesaplanır? (2025)
Genel tatil günü olarak değerlendirilen bayramlarda belirli işyerleri ve çalışanların iş devamlılığını sağlaması gerekebiliyor. Çalışanların iş sorumluluklarını sürdürdüğü bu süreç bayram mesaisi olarak tanımlanıyor. Resmi olarak da tatil olan bayramlarda mesai çalışanlar ve işyeri arasındaki iş sözleşmesine bağlı olarak yapılabiliyor. Böyle durumlarda, bayramda tatilinde mesai yapan çalışanlara aylık maaşlarına ek olarak bir mesai ücreti ödenir.
Vergi & Muhasebe
8 Dakika Okuma
Çalışanınız için Yılbaşı Hediyeleri
Yeni yıl, yeni umutlar ve heyecanı beraberinde getiriyor. Yeni yılda çalışanlarınızın umutlarına ve heyecanına ortak olmak için ise yılbaşı hediyelerinden faydalanabilirsiniz. Kutlamaya dahil olmak için yapabileceklerinizin ise adeta sınırı yok. Sizin için çalışanlarınıza sunabileceğiniz yılbaşı hediyelerini ve bilmeniz gerekenleri derledik.
İnsan Kaynakları
7 Dakika Okuma
AI Chatbot’lar ile Müşteri Hizmetlerinde Yeni Dönem
Yapay zekâ, gelişmiş teknolojiyle insan gücüne ihtiyaç duyulan, uzun sürede yapılan işlemleri hızlı şekilde yapmaya yardım eder. Yeni girdilere uyum sağlaması ve deneyimlerden öğrenmesi sayesinde yapay zekâyı pek çok alanda tercih edebilirsiniz. Tedarik zincirinden müşteri hizmetlerine kadar birçok alanda yapay zekâyı kullanabilirsiniz. En basit hâliyle insan zekâsını taklit etme olarak tanımlayabileceğimiz bu hizmet, girdiğiniz parametreler doğrultusunda hareket eder. Bu süreç, hızlı sonuçlar verdiği için işletmenizde yeni bir dönem yaşamanızı sağlar.
İnovasyon & Girişimcilik
7 Dakika Okuma
