Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) nezdinde kayıtların sağlıklı tutulması ve çalışanların sosyal güvenlik haklarının eksiksiz bir şekilde tesis edilmesi oldukça önemlidir. Sosyal Güvenlik Kurumu, çalışanların sigortalılık sürelerini ve prim ödemelerini düzenli olarak takip eder. Ancak bazı dönemlerde sigorta gününüz beklediğinizden daha az olabilir. Çalışanın bir ay içindeki çalışma süresinin 30 günden az olması halinde bu durumun Sosyal Güvenlik Kurumuna (SGK) belirli neden kodları aracılığıyla bildirilmesi, eksik gün bildirim sürecinin temelini oluşturur.
İşveren, SGK iş giriş işlemlerini çalışanın işe başladığı tarihten en geç bir gün önce sistem üzerinden bildirmelidir. İnşaat, balıkçılık ve tarım gibi iş kollarında aynı gün bildirim yapılabilir. Geriye dönük sigorta girişi, yalnızca fiili çalışmayı belgeleyen durumlarda ve SGK denetmen raporuyla birlikte kabul görür. Bildirim yükümlülüğünü yerine getirmeyen işveren hem idari para cezası öder hem de hizmet tespit davası riskiyle karşılaşır.
Sosyal yardım, ihtiyaç sahibi kişilerin ihtiyaçlarına yönelik hazırlanan, planlanan uygulamalardır.Anadolu insanının genlerinde olan ve temelinde paylaşmanın yattığı bu uygulama, tarihimizde ilk Lonca teşkilatları tarafından yapılmıştır. Lonca teşkilatları dışında, esnaf, toprak sahipleri ve maddi güce sahip diğer insanlar yüzlerce yıldır çeşitli şekillerde sosyal yardımlarla toplumun kenetlenmesine destek olmuşlardır.
İş hayatında düzen ve şeffaflık, çalışan ve işveren ilişkilerinin temel taşını oluşturur. Bu düzenin sağlanması hem yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi hem de sosyal güvenlik haklarının korunması açısından büyük önem taşır. Bu noktada işe giriş bildirgesi devreye girer. Çalışanların yeni bir iş yerinde işe başladığını resmî olarak belgeleyen bu bildiri, işverenin yerine getirmekle sorumlu olduğu bir süreçtir.
Konkordato, finansal zorluklar yaşayan şirketlerin borçlarını yapılandırma sürecidir. Süreç, şirketlerin alacaklılarla borçlarını yeniden yapılandırmak için anlaşmaya varmalarını sağlayarak, iflasın önüne geçilmesini hedefler. İşletmeler, bu süreci doğru yöneterek likidite sorunlarını aşabilir ve daha sürdürülebilir bir finansal yapı kurar. Konkordato ilan etmek, işletmelere belirli bir süre için alacaklıların yasal takibinde korunma imkânı tanırken borçların ödenmesi için gerekli zaman ve esnekliği de sağlar.
Elektronik Tebligat (e-Tebligat), Tebligat Kanunu kapsamında belirtilen, tebligat çıkarmaya yetkili merciler tarafından elektronik ortamda hazırlanan tebligatların yönetmeliğine uygun olarak, değiştirilmeden ve inkâr edilmeyecek şekilde Ulusal Elektronik Tebligat Sistemi (UETS) yoluyla kişi veya tüzel kişi alıcılarına iletilmesidir.
Yenilikçi bir buluşa imza attıysanız fikrinizi koruma altına almak için patent alabilirsiniz. Patent başvurusu yapmak, birçok aşamadan oluşur ve oldukça detaylı bir süreçtir. Başvurunuzu tek başınıza yapabileceğiniz gibi patent konusunda uzmanlaşmış yetkili patent vekillerinden de yardım alabilirsiniz. Yazımızı okuyarak “Patent nedir?” sorusuna yanıt bulabilir, patent alma sürecinde ihtiyacınız olacak pek çok detayı öğrenebilirsiniz.
Günümüzde resmî işlemler başta olmak üzere birçok işlem dijital ortam üzerinden yapılabilir. Özellikle kişinin ıslak imzasını gerektiren belgeler e-İmza sayesinde elektronik ortamda ve dijital uygulamalar vasıtasıyla tamamlanırken tüm kullanıcılar işlemlerini güvenli, hızlı ve pratik bir şekilde gerçekleştirebiliyor. Peki e-İmza nedir, nasıl ve nerelerde kullanılır? Tüm merak edilenleri birlikte inceleyelim.
İş dünyasında ilk izlenim, çoğu zaman birkaç saniyeye sığar. Bu kısa sürede şirketinizi ya da kendinizi en iyi şekilde gösterebilmeniz gerekir. Günümüzde birçok profesyonel, bir şirket ya da kişi ile iletişime geçmeden önce LinkedIn profilini incelemektedir. Etkili bir LinkedIn profili ile ilk izlenimi güçlendirebilir, şirketinizi ya da kendinizi bir adım öne taşıyabilirsiniz.
Güçlü bir finans akışı, inovatif ürünler ve başarılı satış hedefleri; ancak markanızın itibarının yüksek olması hâlinde sürdürülebilir bir hal alır. İnternette tek bir olumsuz arama sonucu, çalışan adayları ve yatırımcılar için kırmızı ışık yakabilir. Dolayısıyla kurumsal itibar yönetimi alanında stratejik adımlar atmanız önem arz eder.