notification-announcements

Duyurular

 

Ramazan Ayı Mutluluğunu Giysi Yardımı ile Çoğaltma Zamanı

Multinet Up logosu
Multinet Up
İnsan Kaynakları 5 Dakikalık Okuma Süresi Yayın Tarihi: 03.03.2024 Güncelleme Tarihi: 06.02.2026
ramazanda giyim yardımı

Bu İçeriği Yapay Zekâ ile Özetleyin:

Koronavirüs nedeniyle birçok firma, evden çalışma düzenini uyguluyor ya da vardiyalı sisteme geçerek çalışanlar arasındaki sosyal mesafeyi ellerinden geldiğince arttırmaya çalışıyor. Bu sene her yönüyle, herkesi ve her kurumu zorlayan bir sürece denk gelen Ramazan ayı, paylaşmanın ve birlik olmanın önemini tüm derinliği ile hissetmemizi sağlıyor.

Bunu bilen işletmeler, Ramazan kolileri, erzak yardımları yaparak çalışanlarına, belediyeler ve kurumlar ise ihtiyaç sahiplerine Ramazan yardımları hazırlıyor. Bunun yanında birçok firma ise erzak kolileri ve market yardımlarının yanında giyim yardımı fikrini de değerlendiriyor.

Ramazan ayında çalışanlara ve ihtiyaç sahiplerine yapılan giysi yardımları konusunda bilmeniz gerekenleri tek tek inceledik. Bu konuda sizin için en kolay çözümü bulmanın mutluluğunu buraya bırakıyoruz ve önerilerimizi anlatmaya başlıyoruz!

En Az Gıda Yardımı Kadar Önemli: Kıyafet Yardımları

Ramazan ayında giysi yardımı diğer bir adıyla kıyafet yardımı hem şirketlerin hem belediyelerin verdikleri Ramazan hediyeleri arasında bulunuyor. Gıda kadar temel bir ihtiyaç olan giysi yardımları ile çalışanların ve ihtiyaç sahiplerinin mutluluk ve refahına katkıda bulunuluyor.

Belediyeler, ihtiyaç sahiplerinin anlaşmalı noktalarda kullanacağı sosyal yardım kartı ile giyim yardımı yaparken, firmalar ise özellikle mavi yaka personelin motivasyonunu arttırmak için kıyafet yardımı yapmayı tercih ediyor.

Mavi Yaka Personeline Ayakkabı Yardımları

Giysi yardımı ile birlikte yapılan ayakkabı yardımları da personelin öncelikli beklentileri arasında yer alıyor. Mevsim şartlarına göre değişen ayakkabı ihtiyacını karşılayan firmalar, çalışanlarının motivasyonunu pratik ve hızlı şekilde arttırmış oluyor. Ramazan ayında verdiğiniz kıyafet desteklerini, ayni yardım olarak göstermeniz durumunda, %45'i aşan vergi tasarrufundan da yararlanabiliyorsunuz. Böylece hem mavi yaka personelinize ayakkabı yardımı yapabiliyor hem de tasarruf fırsatlarından yararlanabiliyorsunuz. 

Peki Giysi Yardımları Nasıl Yapılır?

Kıyafet yardımı yapmayı planlıyorsanız fakat bunun getireceği ek masrafları ve operasyonel zorlukları düşünüyorsanız, bunun en kolay yolunu size sunacak olan MultiGift ile tanışabilirsiniz.

50.000'e varan noktada geçerli MultiGift hediye kartı ile çalışanlarınızın anlaşmalı mağazalardan diledikleri gibi ihtiyaçlarını karşılamasına fırsat tanıyabilir, Ramazan ruhunu mutluluk ve motivasyonla güçlendirebilirsiniz. Üstelik Mavi, Flo ve Boyner gibi MultiGift’in geçerli olduğu dünyaca ünlü  referans markalar, çalışanlarınızın ihtiyaçlarını en iyi şekilde karşılayacak.

Ramazan ayında giyim yardımlarınızı avantajlı bir şekilde gerçekleştirebileceğiniz MultiGift hediye kartın ve dijital kodun firmanıza ve çalışanınıza sunduğu kolaylıklardan bahsedelim.

Kıyafet yardımlarında MultiGift marka çözümleri arasında yer alan Decathlon gibi markaları da tercih edebilirsiniz. Böylece çalışanlarınız Decathlon mağazalarında kıyafet yardımı için verdiğiniz bakiyeyi kullanabilir, ihtiyaçlarına uygun olarak alışverişlerini tamamlayabilirler. 

MultiGift Dijital Kod ve Hediye Kartı Firmalara Nasıl Avantajlar Sunar?

  • MultiGift, çalışan sayısı fark etmeksizin tüm sektörlerde ve farklı büyüklükteki firmalara hizmet verir. Yani ister 1 ister 1.000 çalışanınız olsun, MultiGift ile çalışanlarınıza veya ihtiyaç sahiplerine yardımlarınızı ulaştırabilirsiniz.
  • Giysi yardımı için çalışanlara doğrudan nakit yardımı yaptığınızda, bu yardım için vergi ödersiniz. Ancak aynı yardımı MultiGift hediye kartı kullanarak yaptığınızda, %45’i aşan vergi avantajı sağlarsınız.
  • Tek fatura ile tüm hediye kartı ödemelerini gerçekleştirebileceğiniz için fatura peşinde koşmaz, muhasebe bölümünün iş yükünü azaltırsınız.
  • Harcama konusunda seçim hakkını çalışanlarınıza bıraktığınız için, çalışan motivasyonundaki artışın verimlilik üzerindeki olumlu etkisini görebilirsiniz.
  • İsterseniz, her çalışanınız için farklı bakiye belirleyebilir, çalışanlarınızın her birine farklı tutarlar içeren MultiGift kart verebilirsiniz.

MultiGift Dijital Kod ve Hediye Kartının Çalışanlara Sağladığı Avantajlar

  • 50.000'e varan noktada harcama yapma imkânı sağlanır.
  • Çalışanlarınız kendi zevki ve ihtiyaçlarına göre MultiGift’in geçerli olduğu dünyaca ünlü referans markalardan alışveriş yapabilir.
  • MultiGift’e yüklenen bakiyeyi tek seferde harcama zorunluluğu yoktur. Bakiye, farklı mağazalarda ya da farklı alışveriş noktalarında kullanılabilir.
  • MultiPay uygulaması sayesinde, MultiGift hediye kartının geçerli olduğu en yakın mağazalar kolaylıkla listelenebilir.

MultiGift hediye kartıyla vergi avantajı sağlayarak çalışanlarınızı ödüllendirmek için hemen bilgilerinizi bırakın, MultiGift ayrıcalıklarını öğrenin.

05xx xxx xx xx

Multinet çözümleriyle büyümenizi hızlandırın! Hemen formu doldurun, sizi arayalım!

05xx xxx xx xx

İlgili Yazılar

SGK Teşvikleri Nelerdir?

SGK Teşvikleri Nelerdir? 2026 İşveren Rehberi

Net Maaş Nedir?

Net Maaş Nedir, Kesintiler Nelerdir?

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) Nedir?

  • '026 İşsizlik Maaşı

    İşsizlik Maaşı Nasıl Alınır ve Hesaplanır?

    Ülkemizde ücretli çalışanlar için işsizlik sigortası uygulaması vardır ve bu kapsamda, işten ayrılan kişilere işsizlik maaşı veya ödeneği verilir. İŞKUR işsizlik ödeneği; işsiz kalan her bireye değil, belirli şartları taşıyanlara verilir.

  • İşten Çıkış Kodları

    İşten Çıkış Kodları Nelerdir? Ne Anlama Gelir? Kapsamlı Rehber

    Çalışma hayatında bir iş sözleşmesinin sona ermesi, sadece tarafların yollarını ayırması anlamına gelmez; aynı zamanda yasal ve mali birçok sorumluluğu da beraberinde getirir.

  • Akort Ücret Ne Demek?

    Akort Ücret Nedir, Nasıl Hesaplanır?

    İş dünyasında çalışanların performansını ödüllendirmek ve verimliliği artırmak için farklı ücret sistemleri kullanılabilir. Akort ücret sistemi de özellikle üretim ve imalat sektörlerinde yaygın olarak tercih edilen bir sistemdir.

  • Puantaj Nedir?

    Puantaj ve Puantaj Cetveli Nedir?

    İş hayatında düzenli ve doğru bir maaş hesaplaması yapabilmek için çalışanların çalışma sürelerinin dikkatle kaydedilmesi önemlidir. Bu noktada devreye puantaj ve puantaj cetveli girer. Peki puantaj nedir, ne işe yarar ve nasıl hesaplanır?

  • 2026 Yıllık İzin Süreleri

    Yıllık İzin Nedir? Yıllık İzin Süreleri Ne Kadardır? [2026]

    Çalışanların tatil, sağlık, özel durumlar gibi çeşitli nedenler ile iş yerinde bulunamadıkları süreler için izin kullanmaları gerekebilir.

  • Nasıl İyi Bir Lider Olunur?

    Nasıl İyi Bir Lider Olunur?

    Günümüz iş dünyasında en çok aranan figürlerden biri, ekiplerini ortak bir vizyona kilitleyebilen liderlerdir.

  • Bayi Ödüllendirme Stratejisi Nasıl Olmalı?

    Bayi Ödüllendirme Stratejisi Nasıl Olmalı?

    Bayi ödüllendirme stratejisi, satışları artırma konusunda oldukça etkilidir. Bayiler, markanızın ürünlerini farklı bölgelerdeki alıcılara ulaştırma konusunda önemli rollere sahiptir.

  • İş Yeri Yemek Menüsü Nasıl Planlanır?

    İş Yeri Yemek Menüsü Nasıl Planlanır?

    Çalışanlarına işletme içerisinde kurulu olan yemekhane ile yemek hizmeti sağlayan veya sağlamayı planlayan işletmelerin bu hizmet sürecinde dikkate alması gereken en önemli konulardan biri yemek menüsüdür.

  • Yemek Kartı Nedir?

    Yemek Kartı Nedir?

    Yemek kartı, işverenler tarafından çalışanlara sağlanan özel bir yan haktır. Yemek kartı ile çalışanlar, anlaşmalı restoranlarda bakiyelerini kullanabilirler. Bakiyeler ise işverenler tarafından düzenli aralıklarla yüklenir.

  • Catering Nedir?

    Catering Nedir ve Catering Hizmetleri Nelerdir?

    Herkesin temel ihtiyacı olan yemek, aynı zamanda hepimizin ortak zevkidir.  Modern toplumun karmaşası içinde, her zaman kendi yemeğimizi yapamıyoruz ve dışarıdan hizmet olarak alıyoruz.