Duyurular
İşlemler
İşlemler
Online Satın Al
Çalışanınızın yemek gideri için MultiNet yemek kartını, hizmet bedeli ödemeden 10 dakikada online satın alın. Çalışanınız anında harcama yapabilsin.
Şirket Kurulması için Gerekenler
Şirket kurmak, belli bir yetkinliğe sahip veya iyi bir iş fikri olan girişimci ruhlu insanlar için atılması gereken ilk adımdır. Bu, yeni iş fikrini hayata geçirmek, var olan işini resmileştirmek veya büyütmek isteyen insanlar için bir dönüm noktası niteliğindedir.
Şirket Kurarken Dikkat Edilmesi Gerekenler
Şirket kurmak, belli bir yetkinliğe sahip veya iyi bir iş fikri olan girişimci ruhlu insanlar için atılması gereken ilk adımdır. Bu, yeni iş fikrini hayata geçirmek, var olan işini resmileştirmek veya büyütmek isteyen insanlar için bir dönüm noktası niteliğindedir. Karmaşık gözüken bu süreci basit bir şekilde adım adım katetmeniz için dikkat etmeniz gereken 10 önemli hususu incelemek için aşağıdaki linke tıklayabilirsiniz.
Kuruluş aşamalarının kolaylığı, görece düşük ana sermaye miktarı ve tek kişinin bile kurabilmesi gibi çeşitli nedenlerden dolayı limited şirket, Türkiye’de şirket kurmak isteyenlerin sıklıkla tercih ettiği bir şirket türüdür.
Limited Şirket Kurma
- Limited Şirket Kurma Şartları Nelerdir?
- Limited Şirket Kuruluşu için Gerekli Belgeler
Sermaye şirketleri, anonimşirket ve limited şirket olarak ikiye ayrılmaktadır. Şirket kurmak isteyenler, kanun düzenlemelerine bağlı teşviklerin yanı sıra tahvil çıkarma yetkisi, şirket pay senedinin gelir vergisine tabi olmaması, ortakların sermaye taahhütleri haricinde borçlara karşı sorumluluklarının bulunmaması gibi özellikleriyle anonim şirketleri tercih etmektedir.
Anonim Şirket Kurma
- Anonim Şirketin Özellikleri
- Anonim Şirket Kuruluş Aşamaları
- Anonim Şirket Kuruluşu için Belgeler
Şirketler büyüdükçe idare edilmeleri daha da zorlaşır. Hem maliyetlerin azaltılması hem de pazar payının büyütülmesi için şirketlerin bir araya geldiği durumlar kaçınılmaz şekilde gerekli oluyor.
Holding ve Grup Şirketi Kurma
Grup şirketi kısaca bir veya birden fazla kişinin bir araya gelerek oluşturduğu organizasyonun adıdır
Holding ise Gümrük ve Ticaret Bakanlığı’nın iznine tabii olup sadece anonim şirket olarak kurulabilmektedir.
Bunlar arasında özellikle yemek kartları şirketlere vergiden tasarruf, kolay fatura yönetimi, tek fatura ile operasyonel kolaylık gibi birçok avantaj sağlar.
Yemek Ücreti Nasıl Hesaplanır?
Çalışana Yemek Ücreti Vermek Zorunlu mu?
Yemek Kartı ile Nasıl Tasarruf Sağlanır?
Tasarruf Yöntemleri
Yemek Giderlerinde Vergi Avantajı
Gelir Vergisi Kanunu'na göre şirketler, çalışan yemek yardımlarını, nakit yerine "yemek kartı" ile sağlamaları durumunda;
- SGK İşveren Hissesi
- SGK İşçi Primi
- Gelir Vergisi
- Damga Vergisi
- MultiNet yemek kartı geçen noktalar
- MultiNet ile online alışveriş
- TatlıPara sadakat programını tanıyın
- MultiPay ile kolay ödeme, anlık bakiye takibi
gibi masraflardan muaf olurlar. İlgili vergi kalemleriyle çalışan başına yılda 6.000 TL tasarruf sağlarken %100 vergi avantajı sağlarsınız.
Çalışan Ödüllendirmelerde ve Primlerde Vergi Avantajı
Şirketler için çalışan motivasyonu ve verimliliğin sağlanması şirket kültürünü oluşturmada büyük önem taşıyor. Türkiye’nin ilk kurumsal hediye ve sosyal yardım kartı olan MultiGift Hediye Kartı bu süreçte hem çalışanlarınız hem de şirketiniz için birçok avantajı beraber sağlayabilirsiniz.
MultiGift hediye kartı avantajlarını sıralarsak;
- 20.000’e yakın nokta (MultiGift geçen yerler)
- MultiGift’in sunmuş olduğu avantajlı kampanyalara faydalanabilme
- MultiGift ile kurum içi bağlılıkları arttırma
- Evlilik, yılbaşı, doğum günü, doğum yardımı, terfi gibi zamanlarda da çalışanlarınıza özel teşvik ve ödüllendirme imkanı
- İnsan kaynakları ve satın alma birimlerinizin operasyonel süreçlerini pratikleştirme
- Çalışan motivasyonu sağlama
Filo Yönetimi ve Akaryakıt Giderlerinde Ayda 2 Fatura MultiPetrol ve Shell TTS filo yönetimi ile;
- Hızlı Akaryakıt İkmali
- Kolay Yönetim
- Muhasebe Rahatlığı
- Online Raporlama Hizmeti
Yemekhane Giderlerinde Görülmeyen Maliyetler
- Yemek ihtiyacının karşılandığı alanın kirası
- Yemek pişirilmesi ve gıda kontrolleri için yer alan ilgili kişilerin (gıda mühendisi, aşçı, hizmetli vb.) masrafı
- Elektrik, doğalgaz, alınan gıda malzemesi, aydınlatma, soğutma/ısıtma gideri ve envanterin tükenmişliği gibi birçok dolaylı maliyetlerin hesaplanmadığı dikkat çekmektedir.
- İdari işler ve yöneticilerin vaktini menü seçimi, yemek için gerekli gıdanın temini vb. görünmeyen birçok ek iş kalemlerine zaman ayırması sonucu işinde verimsizlik yaşamasına da sebep olmaktadır.
- Alınan gıdaların bozulabilmesi , uygun fiyat arayışı, stoklama, taşıma ve benzer maliyetler ve riskler de oluşmaktadır.
- Çalışanlar için ise seçme özgürlüğünün sınırlanması sonucunda çalışan memnuniyetsizliği oluşmaktadır.
