notification-announcements

Duyurular

 

CarrefourSA Ramazan Kolisi Nedir? İçindekiler Nelerdir?

Multinet Up
Multinet Up
İnsan Kaynakları 5 Dakikalık Okuma Süresi Yayın Tarihi: 13.02.2024
CarrefourSA ramazan kolisi

Ramazan ayının yaklaşması ile birlikte zincir marketler Ramazan kolisi adı altında gıda paketlerini satışa koymaya başlamaktadır. Sadece bireysel müşteriler değil, çalışanlarına Ramazan yardımı yapmak isteyen kurumsal şirketler tarafından da tercih edilen bu paketler oldukça fazla rağbet görmektedir. Bu süreçte en çok tercih edilen paketler arasında CarrefourSA Ramazan kolisi de yerini alır.  

CarrefourSA Ramazan Kolisi Nedir?

Bereket ayı olarak bilinen Ramazan ayı yardımlaşma ve dayanışmanın ön plana çıktığı, iftar ve sahur sofralarında sosyalleşmenin doruklara ulaştığı manevi değeri yüksek bir dönemdir. Marketlerin bu dayanışmaya katkı sağlamak için en temel gıda ürünlerini, tek tek alınması durumundaki maliyetine göre daha uygun fiyatlarla sunduğu paketlere Ramazan kolisi denir. 

CarrefourSA Ramazan kolisi satışı için her bütçeye ve her ihtiyaca hitap edebilmek adına Klasik, Süper, Mega ve Lüks adı altında farklı paket seçenekleri sunmaktadır. Paketlerin adından da anlaşıldığı gibi paketler içerisindeki ürün sayısı ve çeşidine göre fiyatları da farklılık göstermektedir. Klasik paket en küçük pakettir ve sırasıyla Süper, Mega ve Lüks pakete doğru ürün çeşitliliği ve miktarı artmaktadır. 

2024'te CarrefourSA Ramazan Kolisi İçinde Neler Var? 

Gıda yardımında her bütçeye hitap etmeyi hedefleyen CarrefourSA müşterilerine birden fazla bağış kolisi seçeneği sunmaktadır. CarrefourSA Ramazan bağış kolisi seçenekleri ve her pakette yer alan ürün çeşitleri aşağıdaki gibidir. 

Ramazan yardımlarınızı CarrefourSA hediye kartı veya dijital koduyla temassız ve hızlı bir şekilde yapmak ister misiniz? Detayları görmek için tıklayın!

Detaylı Bilgi Al

 

CarrefourSA Klasik Ramazan Kolisi: 

Ürün içeriği en az olan ve en ucuz olan pakettir. İçerisinde her evin ihtiyacı olan en temel gıda ürünleri bulunmaktadır.

  • Ayçiçek yağı
  • Pirinç
  • Bulgur
  • Küp şeker
  • Çay
  • Un
  • Makarna
  • Salça
  • Tuz
  • Hazır çorba
  • Tavuk bulyon
  • Puding
  • Kola

CarrefourSA Süper Ramazan Kolisi:

Klasik pakete kıyasla daha maliyetlidir çünkü pakette sayıca ve çeşit bakımından daha fazla ürün bulunur. 

  • Ayçiçek yağı
  • Pirinç
  • Mercimek
  • Bulgur
  • Küp şeker
  • Çay
  • Türk kahvesi
  • Un
  • Makarna
  • Salça
  • Haşlanmış fasulye
  • Haşlanmış nohut
  • Tuz
  • Siyah zeytin
  • Tahin helvası
  • İrmik
  • Hazır çorba
  • Tavuk bulyon
  • Puding
  • Kola

CarrefourSA Mega Ramazan Kolisi:

Süper pakete göre daha zengin bir Ramazan kolisidir. Çünkü içerisinde daha fazla ürün çeşidi ve sayısı bulunmaktadır.

  • Ayçiçek yağı
  • Pirinç
  • Mercimek
  • Nohut
  • Bulgur
  • Toz şeker
  • Küp şeker
  • Çay
  • Türk kahvesi
  • Un
  • Makarna
  • Salça
  • Haşlanmış bezelye
  • Haşlanmış fasulye
  • Tuz
  • Tahin helvası
  • Siyah zeytin
  • Çilek reçeli
  • Hazır çorba
  • Tavuk bulyon
  • Puding
  • Soğuk çay
  • Kola
  • Gazoz

CarrefourSA Lüks Ramazan Kolisi:

Adından da anlaşıldığı gibi en zengin CarrefourSA Ramazan kolisi seçeneğidir. Fiyat olarak diğerlerinden daha maliyetli olmasının sebebi içerisinde Mega pakete göre daha fazla ürün olmasıdır. 

  • Ayçiçek yağı
  • Zeytinyağı
  • Pirinç
  • Mercimek
  • Nohut
  • Bulgur
  • Toz şeker
  • Küp şeker
  • Çay
  • Poşet çay
  • Türk kahvesi
  • Un
  • Makarna
  • İrmik
  • Salça
  • Haşlanmış bezelye
  • Haşlanmış fasulye
  • Tuz
  • Tahin helvası
  • Siyah zeytin
  • Çilek reçeli
  • Pul biber
  • Kekik
  • Hazır çorba
  • Tavuk bulyon
  • Puding
  • Gazoz
  • Soğuk çay
  • Kola
  • Portakallı gazoz

CarrefourSA Ramazan bağış kolisi içerikleri her yıl aynı olmayabilir. Bazen ürün çeşitliliğinde küçük değişiklikler olsa da genel olarak ortalama bu ürünlere sahiptir.

 

MultiGift Marka Çözümlerimizden CarrefourSA Ramazan Kartı ile Tanışın!

İşveren geleneksel Ramazan yardımlarının yarattığı operasyonel yükten kurtulmak ve maliyeti düşürmek adına Multinet Up gibi alanında uzman bir kurumsal çözüm ortağı ile çalışmayı tercih eder. Multinet Up , Türkiye'nin ilk kurumsal hediye ve sosyal yardım kartı olan MultiGift ile işletmelere, Ramazan ayı geleneklerini dijital bir sistemle çok daha pratik ve avantajlı bir şekilde gerçekleştirme olanağı tanır.

Ayrıca MultGift’in marka çözümlerinden biri olan fiziki CarrefourSA hediye kartı veya dijital kodu ile Ramazan yardımı yaparak çalışanlarınıza CarrefourSA mağazalarından dilediği ürünü alma özgürlüğü sunarken bu sistem ile işletmenize %45'e varan vergi tasarrufu sağlayabilirsiniz.

 

MultiGift hediye kartıyla vergi avantajı sağlayarak çalışanlarınızı ödüllendirmek için hemen bilgilerinizi bırakın, MultiGift ayrıcalıklarını öğrenin.

05xx xxx xx xx

 

Yeni içeriklerimizden haberdar olmak için bilgilerinizi giriniz

İlgili Yazılar
İşsizlik Maaşı Nedir?
İşsizlik Maaşı Nasıl Alınır ve Hesaplanır?
Brüt Maaş Nedir?
Brüt Maaş Nedir, Nasıl Hesaplanır?
Yol İzni Nedir?
Yol İzni Nedir? Nasıl Alınır? Tüm Detaylar
  • Kısmi Süreli İş Sözleşmesi Nedir?

    Kısmi Süreli İş Sözleşmesi Nedir? Şartları Nelerdir?

    Kısmi çalışma, normal haftalık süresinin en fazla 2/3’ü olduğu, yani haftalık 30 saat ya da daha az çalışma süresine tabi olunduğu çalışma sistemidir.

  • Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi Nedir?

    Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi Nedir? Tüm Detaylar

    Belirsiz süreli sözleşme, işveren ve çalışan arasında süre sınırı olmaksızın kurulan iş ilişkisinin düzenlenmiş halidir. Bu tür bir sözleşmede işin ne zaman sona ereceği hakkında bilgi bulunmaz. Dolayısıyla işveren ve çalışanın iradesi belirleyici olur.

  • Özel Sağlık Sigortası Nedir?

    Özel Sağlık Sigortası Nedir, Faydaları Nelerdir?

    Özel sağlık sigortası, sigortalının anlaşmalı sağlık kuruluşlarında ek ücret ödemeden ya da düşük katılım payıyla hizmet almasını sağlar. Bireyler, özel sağlık sigortası nedir sorusuna yanıt ararken, devlet güvencesine ek olarak geniş kapsamlı tedavi olanakları sunduğunu da fark eder.

  • Vardiyalı Çalışma Nedir?

    Vardiyalı Çalışma Nedir? Çalışanlar Üzerindeki Etkileri Nelerdir?

    Vardiyalı çalışma, iş gücünü günün farklı saat dilimlerine bölerek işletmelerin faaliyetlerini kesintisiz sürdürmesini sağlar. Bu sistemde çalışanlar, sabit ya da dönüşümlü vardiyalarda görev alır ve genellikle üçlü vardiya düzeni uygulanır.

  • Bedelli Askerlik İzni Nedir?

    Bedelli Askerlik İzni Nedir? Kaç Gün ve Kimler Yararlanabilir?

    Bedelli askerlik izni, bedelli askerlikten yararlanan çalışanlara tanınan ve hizmet süresine bağlı olarak verilen ücretsiz izin hakkını ifade eder. Bedelli askerlik izni nedir sorusu hem çalışma hayatını hem de askerlik yükümlülüğünü aynı anda sürdüren bireyler açısından önem taşır.

  • Malulen Emeklilik Nedir?

    Malulen Emeklilik Nedir? Şartları ve Süreç Detayları

    Malulen emeklilik nedir sorusu, çalışamayacak düzeyde sağlık kaybı yaşayan sigortalılar için sosyal güvenlik sisteminin sunduğu hakları tanımlar. Bu uygulama, en az %60 oranında iş gücü kaybı yaşayan ve belirli prim gün sayısını tamamlayan bireylerin emekli olmasını mümkün kılar.

  • e-Vizite Nedir? Ne İşe Yarar?

    E-Vizite Nedir? Dijital Rapor Süreci Nasıl Yönetilir?

    Çalışanların sağlık raporu işlemlerini hızlandırmak isteyen şirketler, sağlık raporlarını SGK’nin e-Vizite altyapısında elektronik olarak izleyerek zamandan edebilirler. Bu sistem, hekimden çıkan istirahat raporunu dijital akışa aktarır.

  • Sigortasız İşçi Çalıştırma Cezası 2025

    Sigortasız İşçi Çalıştırma Cezası 2025

    Günümüzde çalışma hayatının önemli bir parçası olan sigorta hem işverenler hem de çalışanlar için güvence anlamına gelir. Ancak ne yazık ki bazı durumlarda sigortasız çalışma gibi yasal olmayan durumlarla karşılaşılır.

  • Emeklilik Şartları

    Emeklilik Süreci Hakkında Bilinmesi Gereken Her Şey

    Uzun çalışma yıllarının ardından rahat bir gelecek planlamak, yalnız tasarruf miktarı ile değil, emeklilik sistemini doğru okumakla da bağlantılıdır.

  • İsteğe Bağlı Sigorta Nedir?

    İsteğe Bağlı Sigorta: Kimler Başvurabilir ve Şartları Nelerdir?

    Düzenli bir işte çalışmıyor, fakat emeklilik tarihini ertelemek de istemiyorsanız tam bu noktada isteğe bağlı sigorta devreye girer.