Gezegenimizin geleceği tehlike altında ve her geçen gün yeşil bir geleceğe dair umutlarımız biraz daha azalıyor. Her yıl 22 Nisan tarihinde dünya genelinde kutlanan Dünya Günü, sürdürülebilir bir gelecek, çevre bilinci ve doğayı koruma konularında farkındalık yaratmayı amaçlıyor.
Özellikle kurumsal işletmelerde Dünya Günü’nün göz ardı edilmemesi büyük önem taşıyor. Çünkü bu özel gün, toplumsal sorumluluk anlayışını güçlendirmek, çalışan bağlılığını artırmak ve kurumun sürdürülebilirlik hedeflerini görünür kılmak için değerli bir fırsat sunuyor.
Hem insan kaynakları profesyonelleri hem de işverenler, Dünya Günü’nü doğru değerlendirerek çalışanlarına hem verimli hem de keyifli bir gün deneyimi sağlayabilir.
Peki nasıl?
Bu özel günün tarihçesi, önemi ve kurumsal şirketler için Dünya Günü etkinlik önerileri içeriğimizin devamında sizi bekliyor.
Dünya Günü’nün hem fikir hem de isim babası, Amerikalı aktivist John McConnell’dır. McConnell, 1969 yılında katıldığı Ulusal UNESCO Dünya Konferansı’nda bu terimi ilk kez kullanarak literatüre kazandırmıştır.
İlk aşamada kutlama günü olarak ekinoks, yani 21 Mart, önerilmiş olsa da, Dünya Günü etkinlikleri ancak 22 Nisan 1970 tarihinde hayata geçirilebilmiştir. O günden bu yana Dünya Günü, her yıl 22 Nisan tarihinde kutlanmaya devam ediyor.
İklim krizi, doğal kaynakların hızla tükenmesi ve atık yönetiminde yaşanan sorunlar; hem bireyleri hem de işletmeleri çevreyle ilgili konularda sorumluluk almaya mecbur bırakıyor. Bugün sürdürülebilirliğin yalnızca markaların iyi görünmek için kullandığı bir PR başlığı olamayacağını özellikle vurgulamak gerekir. Sürdürülebilirlik, artık iş modellerinin ve çalışan deneyimlerinin ayrılmaz bir parçası haline gelmesi gereken kritik bir konu olarak karşımıza çıkıyor.
İşletmeler için Dünya Günü, çalışanların farkındalığını artırmak, sorumlu tüketim alışkanlıkları teşvik etmek ve çevre politikalarını içselleştirmek amacıyla değerlendirildiğinde önemli faydalar sağlayabilir. Bu yaklaşımın, marka değerini de olumlu yönde etkileyeceğini özellikle belirtmek gerekir.
Ayrıca döngüsel ekonomi yaklaşımını ve sürdürülebilirlik prensiplerini desteklemek, işletmelere yalnızca güçlü bir kurumsal duruş kazandırmakla kalmıyor; aynı zamanda önemli bir rekabet avantajı da sunuyor.
Dünya Günü için ipuçları ve etkinlik önerileri arıyorsanız doğru yerdesiniz. Bu önerileri hem 22 Nisan’da düzenleyeceğiniz kurum içi etkinliklerde uygulayabilir hem de tüm yıla yayarak güçlü bir çevre bilincinin oluşmasını destekleyebilirsiniz.
Şirket içinde atık ayrıştırma alanları oluşturabilir ve çalışanları geri dönüştürülebilir malzemeleri ile çevre dostu markaları kullanmaya teşvik edebilirsiniz. Bu süreçte düzenlenecek küçük yarışmalar ve verilecek ödüller, katılımı artırarak teşvik edici bir rol oynar.
Çalışanlarınıza küçük adımların büyük farklar yaratabileceğini göstermek için ofislerde enerji tasarruflu aydınlatma sistemlerine geçebilir ve gereksiz cihaz ya da elektrik kullanımına dikkat çekebilirsiniz. Bu sayede hem sürdürülebilirlik bilincini güçlendirebilir hem de enerji tüketimini azaltarak örnek bir kurum kültürü oluşturabilirsiniz.
Şirketlerin sürdürülebilirlik konusunda ne kadar ciddi ve samimi olduğunu gösteren en önemli unsurlardan biri, satın alma kararlarıdır. Ofis ihtiyaçlarının tedarikinde yerel ve çevre dostu üreticileri tercih etmek, farkındalık bültenleri hazırlamak ve eğitimler düzenlemek; çevre dostu alışveriş alışkanlıklarının kurum kültürüne kalıcı şekilde yerleşmesini sağlar.
Birçoğumuz günlük yaşamda ne kadar fazla plastik kullandığımızın farkında değiliz. Bu nedenle Dünya Günü kapsamında çalışanlara yeniden kullanılabilir şişe ve kupalar hediye etmek ya da fiziksel kartlar yerine sanal kart ve karekod kullanımını teşvik etmek harika bir fikir olabilir.
Hem MultiGift Kurumsal Hediye Kartı hem de MultiPay, kullanıcılarına kartsız ödeme imkanı sunuyor. Tüm çalışanların yalnızca iki fiziksel kartı bile hayatından çıkarması, kurum genelindeki plastik kullanım oranını önemli ölçüde azaltacaktır.
Özellikle yurt dışında birçok şirket, Dünya Günü etkinlikleri kapsamında doğayı koruma odaklı gönüllü projelere imza atıyor. Siz de çalışanlarınızla birlikte fidan dikimi, kıyı temizliği veya doğa yürüyüşü gibi organizasyonlar düzenleyebilirsiniz. Bu tür etkinliklerin kurumsal sosyal sorumluluk ve sürdürülebilirlik raporlarına eklenmesi ise işletme açısından önemli bir avantaj sağlar.
Bu tür organizasyonlar, çevre odaklı sivil toplum kuruluşlarıyla iş birliği içinde de planlanabilir. Böylece işletme ile çevre dostu kurumlar arasında ortak projeler geliştirilerek sürdürülebilirlik alanında daha güçlü ve etkili adımlar atılabilir.
Kurum içinde çevre bilincini artırmaya yönelik kısa eğitimler ve atölyeler düzenlemek de etkili bir yöntem olabilir. Bu tür etkinliklerle, çalışanlarınızın sürdürülebilirlik alışkanlıklarını uzun vadede destekleyebilir ve kurum genelinde daha bilinçli bir çevre kültürü oluşturabilirsiniz.
Çalışanlarınıza Dünya Günü’nde küçük bir jest yapmaya ne dersiniz? Şirket logosu taşıyan geri dönüştürülmüş ajandalar, tekrar kullanılabilir saklama poşetleri ya da bez çantalar bu özel gün için ideal hediyeler olabilir. Bu tür çevre dostu ürünler hem farkındalık yaratır hem de çalışanların günlük hayatlarında sürdürülebilir alışkanlıklar edinmesine katkı sağlar.
Çalışanlarınızda bu özel günde dijital farkındalık oluşturmak isterseniz, şirket içi internet ve sosyal medya kanallarında Dünya Günü’ne yönelik ipuçları ve bireysel öneriler paylaşabilirsiniz. Hatta çalışanların kendi fikirlerini aktarabilecekleri bir dijital pano oluşturarak katılımı artırabilir ve etkileşimi güçlendirebilirsiniz.
Kurumların çevre dostu standartlara sahip olduğunu belgeleyen LEED ve BREEAM gibi sertifikaları kazanmak için neler yapılabileceğini araştırmak, çalışanlarda motivasyon ve heyecan yaratabilir. Bu sertifikaların elde edilmesi ise hem marka değerini yükseltir hem de çalışanların gurur ve aidiyet duygusunu güçlendirir.
Elbette daha yeşil bir gelecek için yalnızca Dünya Günü’nde değil, yılın 365 günü çalışmamız gerekiyor. Ancak kurum içinde Dünya Günü’ne özel öneriler ve etkinlikler düzenlemek, farkındalığın yıl boyu artmasını sağlamak için hem özel hem de etkili bir adımdır.
Verdiğimiz önerilerin yanı sıra, Dünya Günü kapsamında çalışanlar arasında “Yeşil Fikirler Maratonu” gibi bir yarışma düzenleyebilir, en başarılı çevre dostu fikri seçerek ödüllendirebilir ve hatta hayata geçirebilirsiniz.
Ayrıca ofis ihtiyaçlarının çevre dostu ürünlerle temin edilmesi, yerel üretici ve tedarikçilerle çalışılması, tedarik zincirinde şeffaflığın benimsenmesi, topluluk temelli çevre projelerinin desteklenmesi ve sürdürülebilir ekonomiyi güçlendiren uygulamalara geçilmesi de atabileceğiniz önemli adımlar arasında yer alıyor.
Sürdürülebilir ekonominin desteklenmesi için hem sizin hem de çalışanlarınızın bireysel olarak yapabileceği pek çok şey bulunuyor. Yalnızca satın alma kararlarını gözden geçirmek bile bu konuda önemli bir adım olabilir. Örneğin; atıklarını geri dönüştüren restoranları tercih etmek, çevre dostu markaların ürünlerini kullanmak, sosyal sorumluluk projeleri yürüten işletmeleri radarınıza almak gibi eylemler, sürdürülebilirliği gönülden destekleyen kurumların doğal olarak öne çıkmasını sağlar.
Bu noktada MultiPay uygulaması da kullanıcılarına pratik bir çözüm sunuyor. Uygulama içerisinde organik, vegan–vejetaryen ve yerel ürünler kullanan KOBİ’leri kolayca ayırt edebilmeniz için bu işletmeleri yeşil ikonlarla işaretledik. Böylece hem sürdürülebilirlik konusunda üzerine düşeni yapan küçük işletmelere destek olmayı hem de bilinçli seçimler yapmak isteyen kullanıcıların işini kolaylaştırmayı hedefliyoruz.
Siz de hemen MultiPay’i indirerek çevrenizdeki çevre dostu KOBİ’leri keşfedebilirsiniz.