İnsan Kaynakları | Multinet Up

Haklı Fesih Nedir, Şartları Nelerdir?

Çalışma hayatında patron ya da işçi olarak haklı fesih düzenlemeleriyle ilgili bilgiler edinmeniz gerekir. Çünkü tarafların haklarının bilincinde olarak fesih işlemlerini gerçekleştirmesi hukuki sürecin sağlıklı ve hızlı işlemesini sağlar. Haklı fesih şartları, işçiler ve işverenler için farklılık gösterir. Bu farklılıklar, İş Kanunu maddelerinde açıkça belirtilir.

İnsan Kaynakları 5 Dakika Okuma

Engelli Çocuğu Olan Çalışanların Hakları Nelerdir?

Engelli Çocuğu veya Yakını Olan Çalışanların Hakları Nelerdir?

Engelli çocuğu veya yakını olan çalışanların hakları, yasal düzenlemelerle koruma altındadır. Sigortalılık şartlarını, iş koşullarını ve vergi ödemelerini içeren kanunlar, engelli yakını haklarını güvencede tutar. Bu kanunlara göre söz konusu çalışanların erken emeklilikten mazeret izinlerine kadar farklı imkânları vardır. Engelli yakınına tanınan hakları, ilgili kanun maddeleri ve konuya dair detayların yer aldığı bu içerikten öğrenebilirsiniz.

İnsan Kaynakları 5 Dakika Okuma

OKR Nedir? OKR Hakkında Bilinmesi Gerekenler

OKR, şirket hedeflerinin tanımlanarak bu hedeflerin hızlı ve esnek bir şekilde gerçekleştirilmesini sağlayan bir yöntemdir. Bir kısaltma olan OKR’ın açılımı ise Objectives and Key Results yani Hedefler ve Anahtar Sonuçlar olarak geçer. Hangi sektör olduğunun önemi olmaksızın şirket çalışanlarını verimli bir şekilde esas amaçlara odaklayan OKR metodu, Peter Drucker tarafından ortaya atılmıştır ve tarihi 1950’lere dayanmaktadır.

İnsan Kaynakları 5 Dakika Okuma

Çalışanlarınızın Doğum Günü Kutlamaları için 5 Farklı Öneri

İşletmeler çalışanların motivasyonlarını ve bağlılıklarını güçlendirmek için farklı süreçlerde çeşitli stratejilere başvururlar. Doğum günleri ise işletmelerin çalışanlarına verdiği değeri göstererek çalışan bağlılığını ve motivasyonunu artırmak için değerlendirebileceği önemli bir fırsattır.

İnsan Kaynakları 5 Dakika Okuma

Abone ol İnsan Kaynakları