notification-announcements

Duyurular

 

Engelli Çocuğu veya Yakını Olan Çalışanların Hakları Nelerdir?

Multinet Up
Multinet Up
İnsan Kaynakları 5 Dakikalık Okuma Süresi Yayın Tarihi: 03.04.2023 Güncelleme Tarihi: 23.01.2026
Engelli Çocuğu Olan Çalışanların Hakları Nelerdir?

Engelli çocuğu veya yakını olan çalışanların hakları, yasal düzenlemelerle koruma altındadır. Sigortalılık şartlarını, iş koşullarını ve vergi ödemelerini içeren kanunlar, engelli yakını haklarını güvencede tutar. Bu kanunlara göre söz konusu çalışanların erken emeklilikten mazeret izinlerine kadar farklı imkânları vardır. Engelli yakınına tanınan hakları, ilgili kanun maddeleri ve konuya dair detayların yer aldığı bu içerikten öğrenebilirsiniz. 

Engelli Yakını Çalışan Hangi Haklardan Faydalanır?

İş hayatını düzenleyen kanunlar, çalışanların haklarını güvenceye alır. Engelli yakını çalışanın haklarını içeren yasal düzenlemeler de vardır. Bunlardan biri, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’dur. Bu kanunun 28. maddesinde engelli yakını emekli hakları yer alır. Ayrıca Gelir Vergisi Kanunu 31. maddesi de engelli yakını haklarına değinir. Konuyla ilgili bir diğer hakkı içeren 4857 sayılı İş Kanunu’nda ise mazeret iznine dair detaylar bulunur. 

İş Kanunu’nun ilgili maddesindeki mazeret izni tanımı şöyledir: “İşçilerin en az yüzde 70 oranında engelli veya süreğen hastalığı olan çocuğunun tedavisinde, hastalık raporuna dayalı olarak ve çalışan ebeveynlerden sadece biri tarafından kullanılması kaydıyla, bir yıl içinde toplu ya da bölümler hâlinde on güne kadar ücretli izin verilir.” Özetle, engelli yakını hakları içerisinde çalışan ebeveynlere yönelik 10 gün mazeret izni vardır. 

Engelli Çocuğu Olan Çalışan Annelere Erken Emeklilik Hakkı Nedir?

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, engelli çocuğu olan çalışan annelerin emeklilik haklarını içerir. İlgili kanuna göre sürekli bakıma muhtaç çocuğu bulunan sigortalı kadınların prim gün sayısı ve emeklilik yaşı avantajı vardır. Burada yasanın yürürlüğe girdiği tarih olan 1 Ekim 2008 tarihi esastır. Bu tarihten sonra çalışılan her 4 sene için 1 yıl prim süresi eklenir. Engelli yakını emeklilik yaşı ise 1 yıl düşer. 

Engelli Çocuğu Olan Babalara Erken Emeklilik Hakkı Var Mı?

Engelli yakını hakları arasındaki erken emeklilik, yalnızca annelere yöneliktir. Yani engelli çocuğu olan babaların erken emeklilik hakkı yoktur. Öte yandan çalışan babaların engelli yakını izin hakkından ve Gelir Vergisi indirimlerinden yararlanması mümkündür. Fakat burada bazı şartlar bulunur. Örneğin engelli çocuğu olan anne ve babalar aynı anda mazeret izni kullanamaz. Ayrıca bu haktan faydalanmak için ebeveynlerden her ikisinin de çalışıyor olması gerekir. 

MultiFlex ile Çalışan Yardımlarınızı Hızlı ve Güvenli Bir Şekilde Gerçekleştirebilirsiniz!

MultiFlex ile çalışanlarınıza geniş bir yelpazede esnek yan haklar sunabilirsiniz. Böylece kıdem ve terfi ödülleri veya engelli yakını olan çalışanlarınız için özel yan haklar sunabilirsiniz. Esnek yan haklar paketinize dahil ettiğiniz markaları, MultiFlex’in kullanımı kolay arayüzünde çalışanlarınız tercih edebilir. Böylece ihtiyaçlarına uygun hediyelere kavuşurlar. Siz ise %45’e varan vergi avantajından da faydalanabilirsiniz.

Multinet Up Blog’da yer alan içeriğin yalnızca bilgi verme amaçlı olduğunu, hukuki görüş ve tavsiye içermediğini, bilgilerin Multinet Up Blog’un hazırlanma tarihindeki mevzuata dayalı olduğunu ve zamanla mevzuat değişiklikleri ile ilgili kurumların görüşleri çerçevesinde güncelliğini yitirmiş olabileceğini bildiririz.

Yeni içeriklerimizden haberdar olmak için bilgilerinizi giriniz

İlgili Yazılar
İşsizlik Maaşı Nedir?
İşsizlik Maaşı Nasıl Alınır ve Hesaplanır?
2026 Sigortasız İşçi Çalıştırma Cezası
Sigortasız İşçi Çalıştırma Cezası 2026
2026 Çalışan Ramazan Yardımları
2026'da Çalışanların Ramazan Yardımı Beklentileri Neler?
  • 2026 İhbar Tazminatı

    İhbar Tazminatı Nedir, Nasıl Hesaplanır?

    Çalışma hayatı içerisinde her daim bir çalışan sirkülasyonu mevcuttur. Özellikle çok çalışanı olan işletmelerde performans, yenilik, büyüme, küçülme gibi birçok sebeple çalışanlar iş yerlerinden ayrılabilir ya da işten çıkarmalar söz konusu olabilir.

  • 2026 Kıdem Tazminatı

    Kıdem Tazminatı Nedir? Nasıl Hesaplanır? [2026 İçin Güncellendi]

    Çalışanların bir iş yerinde çalıştığı süre boyunca kazandığı haklardan biri kıdem tazminatıdır. Bu konu, birçok kişi için karmaşık ve anlaşılması güç olabilir.

  • 2026 Emekli Çalışan Maliyeti

    Emekli Çalışanın İşverene Maliyeti [2026]

    Çalışanların işverene maaş ve diğer giderleri içeren bir maliyeti bulunur. Bu maliyete sigorta primi ödemeleri de dâhildir. İşveren, henüz emekli olmayan personeller için SGK primi yatırır.

  • Engelli Çalışan Hakları Nelerdir?

    Özel Sektörde Çalışan Engellilerin Hakları Nelerdir?

    Türkiye Cumhuriyeti, uzun yıllardır engellilerin toplumsal hayata katılımını artırmak ve engelleri ortadan kaldırabilmek için çeşitli çalışmalara imza atıyor.

  • 2026 Kümülatif Gelir Vergisi Matrahı Hesaplama

    Kümülatif Vergi Matrahı Nedir? Nasıl Hesaplanır? [2026]

    Kümülatif vergi, bir çalışanın gelirinden hangi oranda devlet tarafından gelir vergisi payı alınacağını belirleyen esas parametredir. İş veren yükümlülükleri sebebiyle kümülatif vergi oranını doğru hesaplayarak ödeme yapmak zorundadır. 

  • Asgari Ücret Gelir Vergisi İstisnası

    Asgari Ücret Gelir Vergisi İstisnası Nedir? [2026]

    Asgari ücret, yasal olarak çalışanlara ödenebilecek en düşük ücrettir. Türkiye’de bir işçinin alabileceği en düşük maaş ise 2026’da net 28.075,50 TL’dir. Asgari ücret sadece gerçek kişilere yani bireylere ödenebilir.

  • 2026 Resmî Tatil Mesai Ücreti

    2026 Resmi Tatil Günleri ve Mesai Hesaplama

    2026 resmî tatil günleri ve mesai hesaplamaları hem işverenler hem çalışanlar tarafından merak konusudur. Sizin için 2026 resmi tatil günleri, 2026 resmi tatil mesai ücreti ve UBGT ücreti hakkında bilmeniz gerekenleri derledik. 

  • Sigorta Primi Nedir, Nasıl Hesaplanır?

    Sigorta Primi Nedir, Nasıl Hesaplanır?

    Çalışanların veya kendi işinin sahibi olanların sosyal güvenlik sistemine dahil olabilmesi için belirli bir tutarda ücret ödeme yapması gerekir. Bu ödeme, sigorta primi olarak adlandırılır.

  • 2026 Stajyer Maaşı

    2026 Stajyer Yasal Maaşı Ne Kadar?

    Öğrencilerin eğitim-öğretim hayatı çerçevesinde öğrendiği teorik bilgileri uygulamaya dökerek deneyim kazanmasını amaçlayan staj çalışmaları karşılığında 33

  • 2026 Fazla Mesai Ücreti

    Fazla Mesai Nasıl Hesaplanır?

    Her personelin görev tanımına ve iş yeri politikalarına uygun bir çalışma süresi bulunur. Bu süreler, Türkiye’de çalışanların haklarını ve sorumluluklarını düzenleyen 4857 sayılı İş Kanunu ile sınırlandırılmıştır.