notification-announcements

Duyurular

 

evlilik yardımının vergi avantajı

Çalışan Motivasyonunu Destekleyen Evlilik Yardımı Nedir?

Şirketler, çalışanlarına farklı içerikleriyle ön plana çıkan yan haklar tanır. Bu sayede personelin motivasyonunu yükseltme ve iş verimliliğini artırma gibi hedeflere ulaşır. Şirketlerin bu bağlamda sunduğu yan haklardan biri de evlilik yardımıdır.

İnsan Kaynakları 5 Dakika Okuma
SGK İşe Giriş İşlemleri Nelerdir?

SGK İş Giriş İşlemleri Nasıl Yapılır?

İşletmeler, çalışanlarının sosyal güvenceleri için gereken tüm işlemleri yapmak zorundadır. Bu bağlamda personelin işe başlama tarihinden son çalışma gününe kadar izlenmesi gereken prosedürler bulunur. İşe giriş bildirgesi de söz konusu prosedürlerden biridir. İşverenler, bu bildirgeyle çalışanlarının haklarını korur. 

İnsan Kaynakları 5 Dakika Okuma
Yeni iş ve terfi hediyeleri

Çalışanlar için Yeni İş ve Terfi Hediyeleri

Motivasyon, insanlarda değişkenlik gösteren ve genellikle yapılan işin sürekliliğini etkileyen bir duygudur. İş hayatınızda da yeni projelerde görev alma, ilerleme fırsatları ve takdir edilmek gibi faktörler motivasyonunuzu artırır. Bazı durumlarda bu faktörler değişebilir veya yetersiz kalabilir. İşverenler, kötü günlerinde çalışanlarına farklı yöntemlerle destek olarak motivasyonlarını artırabilir.

İnsan Kaynakları 5 Dakika Okuma
a101 ramazan kolisi

A101 Ramazan Kolisi Nedir? İçindekiler Nelerdir?

En bereketli ay olan Ramazan’ın yaklaşmasıyla işletmeler, çalışanları ile bu özel ayın bereketini ve coşkusunu Ramazan yardımı yaparak yaşayıp paylaşabilirler. Ramazan yardımı adı altında en sık tercih edilen çözümlerin başındaysa Ramazan kolileri gelmektedir.

İnsan Kaynakları 5 Dakika Okuma

İnsan kaynakları yalnızca bir işletmenin ihtiyaç duyduğu yetkinlikleri işe alma dışında daha pek çok sürecin yürütülmesini sağlar. Bu süreçlerin başında, mevcut çalışanların memnuniyet, bağlılık ve performans değerlendirilmesi, gelişimleri için ihtiyaç duyulan eğitim planlamalarını oluşturulması ve takibinin sağlanması, çalışan verimlilik ve motivasyonlarının artırılması için uygulama ve programların yürütülmesi gelir. İnsan kaynakları süreç ve hizmetleri ile şirketlerin hedeflerine ulaşması yolunda daha etkin ve sağlıklı bir iş gücünün oluşturulması amaçlanır.

Etkili bir insan kaynakları yönetimi için sektörel ve teknolojik gelişmeleri, şirketinizin stratejilerini ve çalışma modelini, kurum kültürünüzü, çalışanlarınızın ihtiyaçlarını, hedeflerini ve haklarını göz önünde bulundurmanız, tüm bu aşamalara yönelik uygun ve yenilikçi çözümler sunmanız gerekir. Bu doğrultuda, şirketinizin hedeflerine ulaşmasında katkı sağlayacak yeni bir çalışma modeli uygulamasına geçilmesi veya çalışanlarınızın motivasyon, verimlilik ve bağlılıklarını artıracak yan haklar sağlanması gibi süreçleri daha etkili bir şekilde sürdürebilirsiniz.

Süreç ve hizmetlerine yönelik güncel bilgilere sahip olmanız, yeni gelişmeleri yakından takip etmeniz insan kaynaklarının sağladığı şirket ve çalışan kazanımları için büyük bir önem taşır. Güncel bilgilere sahip olarak oryantasyon, performans değerlendirme gibi insan kaynakları süreçlerini uygun bir şekilde yürütebilirsiniz. Gelişmeleri takip ederek çalışanlarınızı bayramlarda teşviklendirme, uzaktan çalışan ekipleri motive etme gibi konulara yönelik inovatif çözümlerden faydalanabilirsiniz.

İnsan Kaynaklarına Dair Herşey Multinet Blog'ta

İnsan kaynakları hizmet ve süreçlerinizi uygun bir şekilde yürütmek, geliştirmek, şirketinize kattığı değeri, çalışanlarınıza sağladığı motivasyon ve verimliliğin etkisini artırmak için tüm güncel bilgileri ve gelişmeleri Multinet Blog ile takip edebilirsiniz. Multinet Blog ile insan kaynakları süreçlerinize yönelik öneriler, güncel ve pratik bilgilerin yanı sıra bu süreçlere yönelik Multinet Up çözümleri hakkında ipuçlara da ulaşabilirsiniz.

Abone ol İnsan Kaynakları