Şirketinizin yemek kartından, hediye kartına, akaryakıttan, kurumsal seyahat platformuna kadar, çalışana bağlı tüm giderlerinize özel çözümlerimiz için başvurun, sizi arayalım.
SGK Hizmet Dökümü Nedir? SGK Hizmet Dökümü Ne İçin Kullanılır?
Multinet Up
Bağlantı kopyalandı
İnsan Kaynakları
5
Dakikalık Okuma Süresi
İşverenin işletmesinde çalıştırdığı her bir işçiye sigorta yapma zorunluluğu bulunmaktadır. Bu yasal zorunluluk çerçevesinde sigortalı olarak çalışan kişinin prim günlerinin ödemesi yatar, emekli olma yaşı ve maaşı gibi bilgiler hizmet dökümü aracılığıyla takip edilir.
SGK hizmet dökümü nedir, ne amaçla kullanılır, bu belgede bulunan bilgiler nelerdir inceleyelim.
SGK Hizmet Dökümü Nedir?
SGK hizmet dökümü kişinin SGK’ya yani Sosyal Güvenlik Kurumu’na bağlı olarak çalıştığı iş yerindeki sigorta ve prim bilgilerinin ayrıntılı olarak listelendiği bir belgedir.
Eski sistemde Bağ-Kur, SSK ve Emekli Sandığı uygulamaları mevcutken yeni yasaya göre tüm sistemler Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) adı altında tek bir yerde birleştirilmiştir.
SGK hizmet dökümü 4A, 4B ve 4C olmak üzere üçe ayrılmaktadır:
4A hizmet dökümü: Eski sistemde SSK’ya bağlı olan kişiler 4A grubundadır. Bir iş yerinde sözleşmeli olarak çalışan kişiler bu grubu ifade eder.
4B hizmet dökümü: Eski sistemde Bağ-Kur’a bağlı olan kişiler 4B grubundadır. Kariyer meslek grubu dışında kalan meslekler bu gruba dahildir.
4C hizmet dökümü: Eski sistemde Emekli Sandığı’na bağlı olan kişiler 4C grubundadır. Mevsimlik işler, bir yıldan daha kısa süreli projeler ve bu işlerde Bakanlık tarafından belirtilen ücret ve kontenjan ile çalıştırılan kişiler bu grubu oluşturur.
SGK Hizmet Dökümü Ne İçin Kullanılır?
4A hizmet dökümünün içerisinde yer alan bilgilere birçok alanda ve konuda ihtiyaç duyulabilir. Bu sebeple hizmet dökümleri farklı amaçlarla kullanılabilmektedir.
Hizmet dökümünün kullanıldığı alanlar şu şekilde sıralanabilir:
Kıdem tazminatı hesaplaması
SGK borcu sorgulaması
Sigortalının prim günü ve sayısının tespiti
Emeklilik yaşı hesaplaması
Emeklilik yaşı sorgulaması
Emeklilik maaşı hesaplaması
Vize işlemlerinde vize alım süreci
İhtiyaç duyulması halinde mahkeme ve diğer resmi kurumlar
SGK Hizmet Dökümünde Hangi Bilgiler Bulunur?
SGK hizmet dökümünde yer alan bilgiler şu şekilde sıralanır:
Kişinin temel sigorta bilgileri
Sigortalı olarak ilk kez işe giriş ve çıkış tarihleri
Sigortalı olarak çalışılan gün sayısı
Kişinin sigortalı olarak çalışılan döneme ait hizmetleri
Ay ay yatırılan prim miktarları
Aylara göre sigortanın yatıp yatmadığı (Hangi aylarda yattığı, ödenip ödenmediği gibi)
Çalışılan iş yerinin adres bilgileri
SGK Hizmet Dökümü Nereden Alınır?
SGK hizmet dökümü temin etmek isteyen kişiler iki farklı şekilde bu evrağa ulaşabilirler:
Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) bizzat giderek: Bulunduğunuz bölgedeki yetkili SGK merkezine gidip 4A hizmet dökümünü elden teslim alabilirsiniz.
e-Devlet üzerinden: e-Devlet şifreniz ile (yoksa PTT şubelerinden temin ederek) e-devlet uygulamasına giriş sağlayıp arama butonuna bağlı olduğunuz grubu yazarak (4A, 4B ya da 4C) hizmet döküm belgesini aratabilirsiniz. Sonrasında internet üzerinden belgeyi yazdırarak temin edebilirsiniz.
Barkodlu SGK Hizmet Dökümü Nasıl Alınır?
SGK hizmet dökümünün doğruluğunu tespit etmek amacıyla ihtiyaç duyulan barkodlu hizmet dökümü e-Devlet uygulaması üzerinden kolaylıkla alınabilir.
Hizmet dökümü belgesini yazdırmadan önce “Barkodlu Belge Oluştur” butonunu seçerek hizmet dökümüne barkod eklenebilir. Böylelikle belgenin teslim edildiği kurum e-Devlet uygulaması üzerinden barkod sorgulaması yaparak hizmet dökümündeki bilgilerin doğruluğunu kontrol edebilir.
Maaş ile ilgili tüm detayları öğrenmek için “Bodro Parametleri Nelerdir?” başlıklı yazımıza göz atabilirsiniz.
Kategoriler
İnovasyon & Girişimcilik
İnsan Kaynakları
Kurumsal Seyahat
Lojistik ve Filo Yönetimi
İlgili Yazılar
Çalışanınız için Yılbaşı Hediyeleri
2025 Resmi Tatil Günleri ve Mesai Hesaplama
Emekli Çalışanın İşverene Maliyeti [2024]
Sigorta Primi Nedir, Nasıl Hesaplanır?
Çalışanların veya kendi işinin sahibi olanların sosyal güvenlik sistemine dahil olabilmesi için belirli bir tutarda ücret ödeme yapması gerekir. Bu ödeme, sigorta primi olarak adlandırılır.
Akort Ücret Nedir, Nasıl Hesaplanır?
İş dünyası, çalışmanın karşılığında ücret almaya dayalı bir sistem üzerine oturmuştur. Bu sistemde birbirinden farklı ödeme türleri mevcuttur. Akort ücret de bu ödeme türlerinden biridir.
İş Göremezlik Raporu Nedir, Nasıl Alınır?
İş göremezlik raporu, çalışanların sağlık sorunları nedeniyle işine geçici olarak devam edemeyeceğini resmi olarak belgeleyen bir dokümandır.
Ara Dinlenme (Mola) Nedir, Ne Kadardır?
İş Kanunu'na göre, çalışanların ara dinlenme süreleri günlük çalışma saatlerine bağlı olarak değişiklik gösterir. İşçi ara dinlenme süreleri, çalışanların sağlığını korumak ve verimliliğini artırmak için kritik bir rol oynar.
İhbar Tazminatı Nedir, Nasıl Hesaplanır?
Çalışma hayatı içerisinde her daim bir çalışan sirkülasyonu mevcuttur. Özellikle çok çalışanı olan işletmelerde performans, yenilik, büyüme, küçülme gibi birçok sebeple çalışanlar iş yerlerinden ayrılabilir ya da işten çıkarmalar söz konusu olabilir.
2024 Stajyer Yasal Maaşı Ne Kadar?
Öğrencilerin eğitim-öğretim hayatı çerçevesinde öğrendiği teorik bilgileri uygulamaya dökerek deneyim kazanmasını amaçlayan staj çalışmaları karşılığında 33
Imposter Sendromu Nedir, Nasıl Aşılır?
İş yerlerinde her biri ayrı özelliklere sahip çok sayıda çalışan bulunur. Genellikle dışarıya yansıttıkları karakterleriyle tanınan personellerin iç dünyasını tam anlamıyla bilmek mümkün olmaz.
Asgari Ücret Gelir Vergisi İstisnası Nedir?
Asgari ücret, yasal olarak çalışanlara ödenebilecek en düşük ücrettir. Türkiye’de bir işçinin alabileceği en düşük maaş ise 2024’te net 17.002,12 TL’dir. Asgari ücret sadece gerçek kişilere yani bireylere ödenebilir.
Yıllık İzin Nedir? Yıllık İzin Süreleri Ne Kadardır?
Çalışanların tatil, sağlık, özel durumlar gibi çeşitli nedenler ile iş yerinde bulunamadıkları süreler için izin kullanmaları gerekebilir.
Ayni Yardım Nedir? Ayni Yardım Bordrolaştırma Kolaylıkları
“Doğrudan parasal olmayan; ürün ya da hizmet olarak sağlanan yardımlar”, ayni yardım olarak adlandırılır.