notification-announcements

Duyurular

 

4A/4B/4C Sigorta Çeşitleri Nedir?

Gamze Sönmez
Gamze Sönmez
İnsan Kaynakları 5 Dakikalık Okuma Süresi Yayın Tarihi: 04.07.2025
4A/4B/4C Sigorta Çeşitleri Nedir?

Türkiye’de sosyal güvenlik sistemi, çalışanların haklarını korumak, emekliliklerini güvence altına almak ve sosyal güvence sağlamak amacıyla düzenlenmiştir. Çalışanların iş statüsüne göre sigorta türleri,  4A, 4B ve 4C olarak üç ana kola ayrılır. 

Bir iş yerinde maaşlı çalışanlardan kendi işini yürüten serbest meslek sahiplerine kadar herkes için uygun sigorta türleri bulunur. Kendine has kuralları, kapsamları ve avantajları ile sigorta çeşitleri, Türkiye’nin sosyal güvenlik sisteminin çok yönlülüğünü yansıtır. Çalışma hayatını şekillendiren bu sistem, çalışanların geleceğini güvence altına alırken sosyal haklarını da destekler.

4A Sigorta Nedir? 4A Sigorta Kapsamı Nedir?

4A sigorta, Türkiye’de Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından belirlenen sigorta çeşitlerinden biridir. Genellikle bir iş sözleşmesiyle çalışan maaşlı personeller, bu kategoriye dâhildir. 

Sigorta 4A modeli; çalışanları iş kazaları, meslek hastalıkları ve doğum gibi kısa vadeli risklere karşı sağlanan hakları kapsar. Aynı zamanda uzun vadede emeklilik hakkı, malullük ve ölüm sigortası gibi güvenceleri de içerir. Hastalık durumlarında sağlık hizmetlerine erişim sağlayan 4A, işten ayrılma gibi durumlarda belirli kriterlere uyulması hâlinde işsizlik ödeneği hakkı tanır.

4B Sigorta Nedir? 4B Sigorta Kapsamı Nedir?

4B sigorta, kendi işini yürüten veya bağımsız çalışan bireyler için oluşturulmuş bir sosyal güvenlik sistemidir. Eski adıyla "BAĞ-KUR"; serbest meslek sahipleri, şirket ortakları ve tarımsal faaliyetlerde bulunan bireyler gibi işverene bağlı olmadan çalışan kişilere sosyal güvence sağlar. Bireyler, kendi işlerini yürütürken sosyal haklardan yararlanabilir, emekliliklerini güvence altına alabilir. 

Ancak 4B, iş kazası veya hastalık gibi durumlara karşı kısa vadeli sigorta haklarını kapsamaz. 4B sigortalıların işverenleri olmadığı için  sigorta prim ödemelerini kendileri yapmaktadırlar. Bu bağlamda 4B sigortalılar da sağlık hizmetlerinden ve aylıklardan faydalanabilmektedir. 

4C Sigorta Nedir? 4C Sigorta Kapsamı Nedir?

4C sigorta; devlet memurları, kamu kurumlarına geçici ya da sözleşmeli olarak hizmet veren bireyleri güvence altına alır. Özellikle belirli bir süre için sözleşmeyle istihdam edilen veya özel projelerde çalışanlar, bu kapsama dâhildir. Eski sistemde "Emekli Sandığı" olarak bilinen yapıdan devralınarak Sosyal Güvenlik Kurumu çatısı altında düzenlenmiştir.

4C sigorta, bireylerin kamu görevleri sırasında sosyal güvenlik haklarından faydalanmasını sağlar. Emeklilik, malullük ve ölüm sigortası gibi uzun vadeli hakları da kapsar. Ayrıca sağlık hizmetlerine erişim gibi temel güvencelere ek olarak kamu hizmeti sırasında meydana gelebilecek kazalara karşı da koruma sağlar. 

Ancak 4C sigortanın en dikkat çeken yönü, kamu kurumları ile kurulan sözleşmenin süresine ve niteliğine bağlı olarak düzenlenmesidir. Örneğin; bir kamu projesi bittiğinde çalışanın sözleşmesinin feshedilmesi hâlinde sigorta da sonlandırılabilir. Dolayısıyla sigorta primlerinin düzenli ödenmesi ve çalışma süresinin doğru şekilde kayıt altına alınması kritiktir. 

4A, 4B, 4C Sigorta Farkları Nelerdir?

4A, 4B ve 4C sigorta çeşitleri, çalışanların iş statüsüne göre düzenlenmiştir. Aralarındaki temel fark, işverenle olan ilişki biçiminden kaynaklanır. 4A sigortada primler, maaşlı çalışanların işverenleri tarafından ödenir. 4B sigortada bireyler kendi sigorta primlerini kendileri öder. 4C ise kamu kurumlarında; kadrolu, geçici veya sözleşmeli çalışanlara yönelik olarak düzenlenmiştir. Süreli bir sözleşme varsa çalışanların iş güvencesi, kamu projelerinin süresine bağlıdır.

Bu sigorta çeşitleri arasındaki en belirgin fark, sigorta primlerinin ödeme şekli ve hakların kapsamıdır. 4A'da işveren katkısı söz konusu iken 4B'de bireyin doğrudan sorumluluğu bulunur. 4C ise kamu sektörüne özgü çalışma koşullarıyla diğerlerinden ayrılır.

4A 4B 4C Sigorta Kapsamları Nelerdir?

Sigorta çeşitlerinin kapsamları ve sunduğu avantajlar farklıdır. Aşağıdaki tablodan sigorta türlerinin kapsamlarını ve temel özelliklerini karşılaştırmalı olarak inceleyebilirsiniz. 

Sigorta Türü

Kapsam

Avantajlar

Statü

4A

İş kazası, hastalık, doğum, emeklilik

İşveren katkısı ile geniş güvence

Maaşlı çalışanlar

4B

Sağlık hizmetleri ve emeklilik

Prim ödemelerini belirleme esnekliği

Serbest meslek sahipleri 

4C

Kamu görevine özgü haklar ve emeklilik 

Kamu projelerine özgü sosyal güvence

Kadrolu, sözleşmeli veya geçici kamu çalışanları

 

Hangi sigorta türünün size uygun olduğunu anlamak için çalışma statünüzü ve ihtiyaçlarınızı göz önünde bulundurmalısınız. Bu doğrultuda 4A, 4B ve 4C sigorta sorgulama işlemi yaparak prim ödemelerinizi de takip edebilirsiniz. 

E- Devlet Sigorta Sorgulama Nasıl Yapılır?    

E-Devlet Kapısı, sosyal güvenlik bilgilerinize hızla erişebilmek için tercih edebileceğiniz en kolay ve güvenilir yöntemlerden biridir. Sisteme giriş yaptıktan sonra hem geçmiş sigorta primlerinizi kontrol edebilir hem de farklı sigorta türlerine dair sorgulama işlemlerinizi gerçekleştirebilirsiniz. 

E-Devlet üzerinden 4A sigorta sorgulama işlemi ile maaşlı çalışanların tüm prim bilgilerine ulaşması kolaylaşır. Aynı yöntemle 4B sigorta sorgulama işlemi yapan serbest meslek sahipleri, prim ödemelerini ve hizmet sürelerini kontrol edebilir. E-Devlet üzerinden sigorta sorgulaması yapmak için şu adımları takip edebilirsiniz:

  • E-Devlet sistemine giriş yaptıktan sonra arama bölümüne "SGK Hizmet Dökümü" yazın.
  • Açılan sayfada 4A, 4B veya 4C kapsamında hangi sigorta türüne dâhil olduğunuza göre detayları görüntüleyebilirsiniz.

Ayrıca 4A sigorta primi hesaplama işlemi yapmak isteyen kullanıcılar da prim ödemelerini ve emeklilik hesaplamalarını sistem üzerinden kolayca takip edebilir. Böylelikle çalışma hayatınızdaki sosyal güvenlik durumunuza dair her türlü bilgiye hızlıca erişebilirsiniz.

Uyarı: Multinet Up Blog’da yer alan içeriğin yalnızca bilgi verme amaçlı olduğunu, bilgilerin Multinet Up Blog’un hazırlanma tarihindeki bilgilere dayanarak hazırlandığını ve bilgilerin daha sonra değişebileceğini unutmayınız!

Multinet Up çözümleriyle büyümenizi hızlandırın! Hemen formu doldurun, sizi arayalım!

05xx xxx xx xx
İlgili Yazılar
Ücretsiz İzin Nedir?
Ücretsiz İzin Nedir?
ramazanda giyim yardımı
Ramazan Ayı Mutluluğunu Giysi Yardımı ile Çoğaltma Zamanı
Ramazan Kolisinde Ne Olur?
Ramazan Kolisi Yardımı Nedir? Ramazan Kolisi İçinde Neler Olur?
  • CarrefourSA ramazan kolisi

    CarrefourSA Ramazan Kolisi Nedir? İçindekiler Nelerdir?

    Ramazan ayının yaklaşması ile birlikte zincir marketler Ramazan kolisi adı altında gıda paketlerini satışa koymaya başlamaktadır.

  • a101 ramazan kolisi

    A101 Ramazan Kolisi Nedir? İçindekiler Nelerdir?

    En bereketli ay olan Ramazan’ın yaklaşmasıyla işletmeler, çalışanları ile bu özel ayın bereketini ve coşkusunu Ramazan yardımı yaparak yaşayıp paylaşabilirler.

  • 2026'da Evlilik İzni Kaç Gün?

    Evlilik İzni Kaç Gündür, Nasıl Alınır? [2026]

    Evlenmeyi planlayan her çalışanı ve işverenlerini yakından ilgilendiren evlilik izni, 4857 sayılı İş Kanunu ile güvence altına alınmış haklardan biridir.

  • 2026 Ücretli İzin Süreleri

    Ücretli İzin Nedir, Ücretli İzin Çeşitleri Nelerdir? [2026]

    Şirketlerde verimliliğin anahtarı, iş ve özel yaşam dengesinin sağlanmasıdır. Çalışanlar, kendisine vakit ayırabildiğinde sorumluluklarına daha rahat odaklanır.

  • Mazeret İzni 2026

    Mazeret İzni Nedir ve Kaç Gün Alınır? [2026]

    Çalışanların motivasyonunu ve şirkete bağlılığını artırmanın yolu, hakların ve sorumlulukların eksiksiz yerine getirilmesinden geçer.

  • 2026 Fazla Mesai Ücreti

    Fazla Mesai Nasıl Hesaplanır?

    Her personelin görev tanımına ve iş yeri politikalarına uygun bir çalışma süresi bulunur. Bu süreler, Türkiye’de çalışanların haklarını ve sorumluluklarını düzenleyen 4857 sayılı İş Kanunu ile sınırlandırılmıştır.

  • İşsizlik Maaşı Nedir?

    İşsizlik Maaşı Nasıl Alınır ve Hesaplanır?

    İşini kendi isteği ya da kusuru dışında bir sebeple kaybeden sigortalı çalışanların belirli bir süre boyunca yaşayacakları gelir kaybının telafi edilebilmesi için devlet tarafından işsizlik maaşı desteği verilebilir.

  • 2026 Sigortasız İşçi Çalıştırma Cezası

    Sigortasız İşçi Çalıştırma Cezası 2026

    Günümüzde çalışma hayatının önemli bir parçası olan sigorta hem işverenler hem de çalışanlar için güvence anlamına gelir. Ancak ne yazık ki bazı durumlarda sigortasız çalışma gibi yasal olmayan durumlarla karşılaşılır.

  • 2026 Çalışan Ramazan Yardımları

    2026'da Çalışanların Ramazan Yardımı Beklentileri Neler?

    Yardım ve dayanışmanın en üst seviyeye çıktığı ve bu sene 19 Şubat- 19 Mart tarihleri arasında olan Ramazan ayının yaklaşmasıyla birlikte şirketlerin çalışanlarına Ramazan yardımı yapmak için hazırlıkları da hız kazandı. 

  • 2026 İhbar Tazminatı

    İhbar Tazminatı Nedir, Nasıl Hesaplanır?

    Çalışma hayatı içerisinde her daim bir çalışan sirkülasyonu mevcuttur. Özellikle çok çalışanı olan işletmelerde performans, yenilik, büyüme, küçülme gibi birçok sebeple çalışanlar iş yerlerinden ayrılabilir ya da işten çıkarmalar söz konusu olabilir.