Öğrencilerin eğitim-öğretim hayatı çerçevesinde öğrendiği teorik bilgileri uygulamaya dökerek deneyim kazanmasını amaçlayan staj çalışmaları karşılığında 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu kapsamına göre belirli bir ödeme yapılması zorunluluğu getirilmiştir. Stajyer maaşları her yıl bu zorunluluğa göre belirlenir ve işletmeler söz konusu ücreti ödemekle yükümlü kılınır.
Her personelin görev tanımına ve iş yeri politikalarına uygun bir çalışma süresi bulunur. Bu süreler, Türkiye’de çalışanların haklarını ve sorumluluklarını düzenleyen 4857 sayılı İş Kanunu ile sınırlandırılmıştır. Aynı kanunda mesai saatlerini aşan faaliyetler için işveren tarafından ek ücret ödenmesine dair hükümler de yer alır. Dilerseniz önce hesaplama aracından fazla mesai ücretini belirleyebilir, daha sonra bu konuya ilişkin detayları öğrenebilirsiniz.
Çalışanların yeni zam oranını merak mı ediyorsunuz? Maaş zammı hesaplama aracımız ile kolayca zam hesaplaması yapabilirsiniz. [zam-hesaplama-araci-block]2025 asgari ücret zammı %30'dur. Bu oranda bir zam bekliyorsanız, zam tutarı hesapla sekmesine tıklamanız gerekir.
Günümüzde işletmelerin belirli bir kısmı, personeli için çeşitli giyim eşyaları temin eder. Bu giyim ürünlerinden bazıları, iş elbisesi olarak sayılırken bir kısmı da belirtilen kapsam dışındadır. Çalışanlara sağlanan eşyalarının niteliği, vergi kanunları karşısında da farklı yükümlülüklere tabidir. Personel giyim giderleri belirlenirken bahsedilen bu durum göz ardı edilmemelidir.
Konaklama vergisi, Türkiye’de faaliyet gösteren ve geceleme hizmeti sunan konaklama alanlarından tahsil edilen bir bedeldir. Geceleme hizmeti ve bu hizmetle beraber satılan diğer hizmetlerin tamamı, vergi kapsamında yer alır. Tatil köyleri, otel, motel ve bungalov başta olmak üzere pek çok işletmeyi kapsar.
Türk vergi sisteminde önemli bir yer tutan muhtasar; işverenler veya vergi kesintisi yapanlar tarafından, kesilen verginin matrahları ile vergi dairesine beyan edilmesi anlamına gelir. Muhtasar kavramı, kısaca “özet” veya “kısaltma” şeklinde tanımlanabilir.
Herhangi bir ticari işletmenin resmî olarak faaliyetlerine başlamadan önce Ticaret Odasına kayıt yaptırması gerekir. Ticaret Odası kaydı, işletmenin sahibinin tüm bilgilerini ve kayıtlarını içeren resmî belgeleri kapsar. Bu süreç, işletmenin yasal olarak tanınmasını ve ticari faaliyetlerine güvenle başlamasını sağlar.
Kamu ihalelerine katılmak, kredi başvuruları yapmak veya resmî işlemlerde bulunmak istediğinizde karşınıza çıkan en önemli belgelerden biri, vergi borcu yoktur yazısıdır. Öyle ki söz konusu belge hem bireysel müracaatlarınız hem de şirketiniz adına yaptığınız başvurularda önemli bir unsur teşkil eder. Bu belge, vergi borçlarınızın olmadığını resmen doğrular ve işlemlerinizin sorunsuz bir şekilde ilerlemesini sağlar. Dolayısıyla belgenin nereden ve nasıl alınacağını bilmeniz, bu sürecin hızla ve etkili bir şekilde tamamlanması için son derece büyük bir önem taşır.
Finansal yönetim ve analiz süreçlerinde, işletmelerin operasyonel performansını değerlendirirken dikkate alınan çeşitli göstergeler mevcuttur. Bu göstergelerden biri de, işletmenin faaliyet kârlılığını net bir şekilde ortaya koyan FAVÖK’tür.
İş dünyası, çalışmanın karşılığında ücret almaya dayalı bir sistem üzerine oturmuştur. Bu sistemde birbirinden farklı ödeme türleri mevcuttur. Akort ücret de bu ödeme türlerinden biridir. Bu sistemde herkes çalıştığı kadar kazanır. Ücretler ise işveren tarafından belirlenen birimler üzerinden hesaplanır. Akort sistem hakkında daha fazla bilgi edinerek bu ödeme türünü kendi beklentilerinize göre değerlendirebilirsiniz.