notification-announcements

Duyurular

 

Konkordato Nedir, Şartları Nelerdir?

Vergi & Muhasebe 7 Dakikalık Okuma Süresi
Konkordato Nedir, Şartları Nelerdir?

Konkordato, finansal zorluklar yaşayan şirketlerin borçlarını yapılandırma sürecidir. Süreç, şirketlerin alacaklılarla borçlarını yeniden yapılandırmak için anlaşmaya varmalarını sağlayarak, iflasın önüne geçilmesini hedefler. İşletmeler, bu süreci doğru yöneterek likidite sorunlarını aşabilir ve daha sürdürülebilir bir finansal yapı kurar. Konkordato ilan etmek, işletmelere belirli bir süre için alacaklıların yasal takibinde korunma imkânı tanırken borçların ödenmesi için gerekli zaman ve esnekliği de sağlar. Bu sürecin başarıyla yönetilmesi, şirketin piyasada yeniden güven kazanmasına ve faaliyetlerine devam etmesine olanak tanır. Konkordato ilan etmek isteyen şirketlerin, mahkemeye iflas tehlikesi içinde olduklarını objektif ve somut delillerle göstermeleri zorunludur. Aksi halde konkordato talebi reddedilir.

Konkordato Türleri Nelerdir?

Konkordato, mahkeme gözetimi altında alacaklılarla uzlaşı temelli bir yeniden yapılandırma aracıdır. Uygulamada üç temel yöntem bulunur. Her biri farklı bir ödeme mantığına ve hukuki akışa dayanır.

  • Vade: Borçlar takvime bağlanır. Ödemeler planlanan tarihlerde taksit taksit yapılır. Nakit akışına uygun bir süre tablosu hazırlanır ve komiser denetiminde uygulanır.
  • Tenzilat: Alacak tutarlarında planlanan bir indirim öngörülür. İndirim sonrası kalan bakiye belirlenen takvime göre ödenir. Oranlar ve taksitler alacaklı sınıfları dikkate alınarak projede açıkça yazılır.
  • Mal Varlığının Terki Yoluyla: Varlıklar bir tasfiye planı kapsamında satılır. Elde edilen gelir projenin öngördüğü sıraya göre alacaklılara dağıtılır. Satış ve dağıtım adımları mahkeme ve komiser gözetiminde yürür.

Süreç iflas içi veya iflas dışı yürüyebilir. Bu noktada kritik ayrım, yönetimin faaliyetlerini komiser denetimiyle sürdürmesi ve alacaklıların projeye oy vererek planı kabul etmesidir. İflas içi konkordato, iflasın açılmasından sonra, iflas masası kurulmadan önce ve tasfiyeye geçilmeden önce yapılır. İflas dışı konkordato ise iflas açılmadan önce uygulanır. Rehinli alacaklar, ayrı olarak değerlendirilmelidir. Teminat değerine ilişkin yaklaşımlar ile konkordato sürecinde bankalar ile pazarlık gücü, bu aşamada belirginleşir.

Konkordato Süreci Nasıl İşler, Aşamaları Neler?

İflas erteleme süreci, sadece bir dilekçeyle başlayıp sonuçlanan bir prosedür değildir. Aksine çok katmanlı, dikkatle yürütülmesi gereken hukuki ve mali bir süreçtir. Adım adım işleyişi şöyledir:

  • Hazırlık ve Başvuru: Şirket, mali durumunu ortaya koyan detaylı bir proje ve ödeme planı hazırlar. Bu plan; borçlar, alacaklı listesi, gelir-gider dökümü ve ödeme taahhütlerini içeren bir fizibilite belgesiyle birlikte mahkemeye sunulur.
  • Geçici Mühlet Kararı: Mahkeme, başvuru şartlarının uygunluğunu değerlendirerek genellikle ilk etapta geçici mühlet kararı verir. Bu karar, 3 ay süreyle şirketi hukuki takiplerden koruma altına alır. Gerektiğinde bu süre 2 ay daha uzatılabilir. Bu dönemde komiser atanır ve şirketin mali durumu denetim altına alınır.
  • Kesin Mühlet Süresi: Geçici mühlet sürecinde sunulan projeler ve komiser raporları mahkemece olumlu görülürse konkordato kesin mühlet süresi başlar. 1 yıl olarak verilen bu süre, şartlara göre 6 aya kadar uzatılabilir.
  • Alacaklılar Toplantısı: Bu aşamada alacaklılar, teklifi müzakere etmek üzere bir araya gelir. Komiserin hazırladığı rapor doğrultusunda oylama yapılır. Kabul oranı sağlanırsa süreç tasdik aşamasına geçer.
  • Mahkeme Kararı ve Tasdik: Oylama sonucunda yeterli çoğunluk sağlanırsa mahkeme konkordato planını tasdik eder. Bu karar, konkordato anlaşmasının mahkemece onaylanması ve uygulamaya geçirilmesi anlamına gelir.
  • Uygulama ve İzleme: Mahkeme ve komiser, bu süreci denetlemeye devam eder. Şirket planı başarıyla uygularsa süreç sona erer; başarısız olursa iflas gündeme gelir.

İflas erteleme süreci, kulağa yalnızca bir borç erteleme mekanizması gibi gelebilir. Oysa doğru yönetildiğinde işletmenin toparlanması için gerçek bir ikinci şanstır.

Konkordato Nasıl İlan Edilir?

Konkordato ilan etmek için şirketlerin mahkemeye başvurması gerekir. Başvuru süreci, şirketin finansal durumunun detaylı bir analizi ile başlar. Bu analiz, şirketin varlıkları, borçları, gelir-gider dengesi ve alacaklılara önerilecek ödeme planını içeren bir mali rapor şeklinde mahkemeye sunulur. Raporun hazırlanması sırasında, şirketin mali tabloları, borç yapıları ve ödeme kapasitesi gibi kritik bilgiler dikkatli bir şekilde incelenir. Mali rapor, sürecin başarısını büyük ölçüde etkileyen en önemli belgelerden biridir.

Mahkeme, sunulan belgeleri değerlendirir ve şirketin konkordato talebini kabul edip etmeme kararını verir. Konkordato başvurusu sırasında mali durumun tam ve doğru beyanı zorunludur; aksi halde başvuru reddedilir ve hukuki yaptırımlar uygulanabilir. Konkordato kararlarına karşı, usulüne uygun olarak belirli süreler içinde itiraz ve temyiz yolları açık olup, bu mekanizmalar sınırlı ancak mevcuttur. Şayet talep kabul edilirse, şirket belirli bir süre boyunca alacaklıların hukuki takibinden korunma hakkı kazanır ve bu süre zarfında, borçlarını yeniden yapılandırmak için çalışmalar yapar. Çalışmalar, sürecin önemini vurgular ve gerekli mali danışmanlık hizmetleriyle işletmelere rehberlik eder. Böylece, bu süreci en az hasarla geçirmelerini sağlar.

Mahkeme tarafından konkordato talebi kabul edilirse şirkete önce geçici, ardından kesin mühlet süresi verilir. Başvuruda mahkeme önce 3 aya kadar geçici mühlet kararı verir. Bu süre sonunda mahkeme olumlu karar verirse kesin mühlet süresi başlar ve bu süre en fazla bir yıldır. Bu süreçte icra takipleri durur, teminat mektupları ve banka kredileri yeniden yapılandırılabilir ve şirket alacaklılara karşı yasal koruma altına alınır. Şirket, komiserin gözetiminde faaliyetlerine devam eder. Sürecin başarılı ilerlemesi hâlinde borçlar yapılandırılır ve şirket iflastan kurtulur; aksi durumda iflas prosedürleri başlatılabilir.

Konkordato ve İflas Arasındaki Farklar Neler?

Konkordato ve iflas kavramları, sıkça aynı bağlamda anılsa da aslında iki farklı hukuki çözüm yoludur. En temel fark; erteleme sürecinin şirketi yaşatmayı, iflasın ise tasfiyeyi hedeflemesidir.

  • Amaç ve İşleyiş Farkı: Konkordato, borçlarını ödemekte zorlanan bir şirketin, alacaklılarla anlaşma sağlayarak yeniden ödeme planı oluşturmasına imkân tanır. İflas ise borçlarını artık geri dönülmez biçimde ödeyemeyen bir şirketin mal varlığının tasfiyesini ifade eder.
  • Hukuki Süreç: Mahkeme, talep üzerine geçici ve ardından kesin mühlet süresi verir. Bu süre içinde icra takibi durur, şirket faaliyetlerine devam eder. İflasta ise doğrudan tasfiye işlemleri başlar, şirketin yönetimi iflas idaresine geçer.
  • Alacaklılarla İlişki: Konkordatoda şirket, alacaklıları ile anlaşma zemini arar. Mahkemece atanan komiser, taraflar arasında köprü görevi görür. İflasta ise böyle bir pazarlık süreci olmaz; tasfiye nasıl gerekiyorsa o şekilde ilerler.
  • Çalışanlar Açısından Durum: Konkordato sürecinde çalışanların hakları korunmaya devam eder, ancak belirsizlik ortamı nedeniyle işten çıkarma riski yüksektir. Konkordato sürecinde kıdem tazminatı gibi konular, iş hukuku açısından dikkatle yönetilmelidir. İflasta ise iş akitleri büyük oranda feshedilir; çalışanlar alacaklarını İŞKUR ve iflas masasından tahsil etmeye çalışır.

Sonuç olarak, konkordato süreci, şirketin toparlanmasına ve borçlarını yönetilebilir bir çerçevede ödemesine imkân tanırken iflas, işletmenin hukuki ve ekonomik olarak sonlandırılmasını ifade eder.

Konkordato Sürecinde Dikkat Edilmesi Gerekenler

Konkordato ilanı, şirketler için bir can simidi olabilir; ancak bu sürecin yanlış yönetilmesi, yalnızca vakit kaybı değil, iflasa giden yolu da kısaltabilir. Bu nedenle bazı kritik konulara özellikle dikkat edilmesi gerekir.

  • Konkordato sürecinde kıdem tazminatı, en hassas başlıklarından biridir. İşverenin ilgili talepte bulunması, çalışanların kıdem tazminatı hakkını ortadan kaldırmaz. Konkordato sürecinde çalışanların kıdem tazminatı ve diğer işçilik alacakları, öncelikli alacaklar arasında yer alır ve ödeme planında bu hususlar özel olarak düzenlenir. Ancak ödemeler için komiser denetiminde özel bir plan hazırlanması gerekebilir.
  • Konkordato sürecinde işten çıkarma kararları da belirli sınırlar içinde mümkündür. Mahkeme tarafından atanan komiserin gözetimi olmadan personel çıkarımı yapılması, ileride hukuki sorunlara yol açabilir. Konkordato sürecinde işçi alacakları içinse öncelikli ödeme prensibi uygulanır, fakat bu ödemelerin şekli ve zamanı projede açıkça belirtilmelidir.
  • Konkordato sürecinde bankalar, şirketin en kritik alacaklıları arasında yer alır. Genellikle teminatlı alacaklara sahip olduklarından şirketin mal varlığı üzerinde ciddi hak iddialarında bulunabilirler. Bu noktada devreye giren, konkordato sürecinde teminat mektubu, bankaların risklerini sınırlama aracı olur. Teminatlı alacaklılar, yalnızca teminatlarının değerini aşan kısımlar için konkordato teklifine katılırlar ve teminat değerine ilişkin özel hakları korunur.
  • Borçların yeniden yapılandırılması ve konkordato sürecinde faiz hesaplamaları da önemli bir detaydır. Bu süreçte bazı borçlara faiz işletilmezken bazı alacaklarda ise karar mahkemenin ve alacaklıların onayına bağlıdır. Bu nedenle ödeme planı hazırlanırken her kalem ayrı ayrı ele alınmalıdır.
  • Taraflar arasında yaşanabilecek anlaşmazlıkların çözümünde konkordato sürecinde ara buluculuk, alternatif bir çözüm yöntemi olarak gündeme gelebilir. Özellikle borçlu ile alacaklı arasında karşılıklı iyi niyet varsa ara buluculuk süreci hukuki çekişmelerin önüne geçerek zaman kazandırabilir. Ara buluculuk gönüllü ve tarafların kabulüyle uygulanır, resmi zorunluluk yoktur
  • İlanın ardından geçmişe dönük olarak açılmış olan icra takipleri de kritik hâle gelir. Genellikle konkordato sürecinde icra takibi mahkeme kararıyla durdurulur. Ancak özel durumlarda mahkemeden izin alınarak işlem yapılabilir.

Sonuç olarak, konkordato sadece borç erteleme değil; çalışanlardan bankalara, alacaklılardan kamu kurumlarına kadar birçok tarafın sürece dâhil olduğu, çok yönlü bir yeniden yapılanma sistemidir. Bu yüzden sürecin hem hukuki hem finansal açıdan titizlikle yürütülmesi, ileride doğabilecek krizlerin önlenmesinde hayati rol oynar.

Kimler Konkordato İlan Edebilir?

Her türlü ticari işletme, konkordato ilan eden firmalar arasına girebilir. Bu süreci başlatmak için, şirketlerin ticari faaliyetlerde bulunması ve borçlarını ödeyemez hale gelmiş olması gerekir. Konkordato alan firmalar, özellikle finansal sıkıntılar nedeniyle iflasın eşiğine gelen ve borç yükü altında ezilen şirketler için geçerli bir çözüm yolu sunar. Bu süreç, şirketin faaliyetlerine devam edebilmesi ve finansal yapılanmasını sağlıklı bir şekilde sürdürebilmesi için gereklidir.

Şirketlerin bu zorlu süreçte, doğru kararları alabilmesi için gereken desteği sağlar. Firma, sürecin planlanması ve yürütülmesinde şirketlere özel danışmanlık hizmetleri sunar. Bu hizmetler, borçların yeniden yapılandırılması ve işletmenin piyasadaki yerini koruması konusunda yardımcı olur. Böylece şirketler, finansal krizleri aşarak stabil bir yapıya kavuşur ve uzun vadede sürdürülebilir başarı elde eder.

Kimler Konkordato İlan Edemez?

Her işletme konkordato ilan edemez. Bu hukuki koruma, yalnızca mali durumu bozulan; ama ticari varlığını sürdürebilecek kapasitedeki borçlular için tasarlanmıştır. Aşağıdaki kişi ve kurumlar konkordato başvurusunda bulunamaz:

  • İflası kesinleşmiş şirketler
  • Devlet kurumları ve belediyeler gibi kamu tüzel kişileri
  • Ticari faaliyeti olmayan gerçek kişiler
  • Hileli ya da kasıtlı iflas girişiminde bulunanlar
  • Mali durumunu gizleyerek veya yanıltıcı belgelerle başvuru yapanlar

Bu sınırlamalar, sistemin suistimal edilmesini önlemek ve gerçek ihtiyaç sahiplerinin hukuki korumadan faydalanmasını sağlamak amacıyla getirilmiştir. İflas konkordato belgesi için başvuru öncesinde bu kriterlere dikkat edilmesi, sürecin kabul edilme ihtimalini doğrudan etkiler.

Konkordato İlan Eden Şirketler Kimlerdir? Nereden Bakılır?

Konkordato ilan eden şirketlerin güncel listesine Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı Bilgi Sistemi, ticaret sicil gazetesi veya UYAP Vatandaş Portalı üzerinden ulaşabilirsiniz. Ayrıca bazı bölge adliye mahkemeleri ve ticaret mahkemeleri, ilgili kararları kendi sitelerinde de yayımlar. Resmî ilanlara bakılmadan duyumlarla hareket etmek yerine, bu kaynaklardan doğrulama yapmak önemlidir. Özellikle kesin mühlet süresi verilmişse mahkeme kararı açıkça yayımlanır ve kamuya ilan edilir.

Konkordato Süresi Ne Kadardır? Konkordato Süresi Bitince Ne Olur?

Konkordato süreci, genellikle bir ile bir buçuk yıl sürer. Bu süre, mahkemenin takdirine bağlı olarak uzatılabilir. Süreç boyunca şirket yönetimi, borçları yeniden yapılandırmak ve işletmenin finansal durumunu iyileştirmek için aktif çalışmalar yapar. Bu dönemde, alacaklılarla yapılan görüşmeler, ödeme planlarının yeniden düzenlenmesi ve varlık yönetiminin optimize edilmesi gibi faaliyetler öne çıkar. Konkordato süreci sona erdiğinde ise iki senaryo görülür.

Şirket yeniden yapılandırma planını başarıyla tamamlarsa ve borçları yeniden düzenlerse, süreç sona erer. Şirket normal faaliyetlerine devam eder. Eğer şirket borçları yapılandırmayı başaramazsa ve finansal durumu düzelmezse, iflas süreci başlatılır. Bu süre zarfında şirketlere stratejik danışmanlık hizmetleri sunarak, onların bu kritik dönemi başarıyla yönetmelerine yardımcı olur ve iflasa sürüklenmelerini önlemeye çalışır.

Konkordato Halinde Alacaklılar Ne Yapmalıdır?

Konkordato ilanı sonrasında alacaklıların atması gereken adımlar, alacaklarını koruma altına almayı hedefler. Alacaklıların konkordato sürecinin detaylarını anlamaları ve şirketle iletişime geçmeleri önemlidir. Bu süreçte, alacaklıların alacaklarını tahsil edebilmek için şirketle yapılandırma planı üzerinde anlaşmaya varmaları gerekir. Alacaklılar mahkeme tarafından belirlenen ve konkordato sürecini denetleyecek komiserle de iletişimde kalır.

Alacaklıların haklarını korumak adına sürecin her aşamasını takip etmeleri, gerektiğinde hukuki danışmanlık alarak, varlıklarını koruma altına alan hukuki işlemleri zamanında yapmaları önerilir. Bu süreçte, alacaklılara yönelik bilgilendirme ve danışmanlık hizmetleri sunarak, tüm tarafların haklarının korunmasına katkıda bulunur.

Konkordato İlan Eden Şirket Mallarını Satabilir mi?

Şirketler, konkordato hukuku kapsamında belirli şartlar altında mallarını satabilir. Bu tür satışlar, mahkeme gözetiminde ve alacaklıların haklarını korumak amacıyla sıkı bir denetim altında gerçekleştirilir. Konkordato süreci başladığında, şirket varlıklarının yönetimi, mahkeme tarafından atanan bir komiser gözetiminde devam eder. Bu süreçte gerçekleştirilecek her türlü varlık satışı, öncelikle alacaklıların çıkarlarını gözetmek ve şirketin borçlarını azaltmak amacıyla planlanır. Satışlar için tüm işlemler şeffaflık ilkesi çerçevesinde yürütülür. Konkordato sürecinde şirketin mal varlığını satabilmesi için mahkeme ve komiser onayı gerekir; aksi halde satışlar geçersiz sayılır. Konkordato ilan etmek için şartlar arasında yer alan bu düzenlemeler, şirketin mali durumunun stabilizasyonuna katkıda bulunurken aynı zamanda, alacaklıların haklarının korunmasını sağlar.

Konkordato Nasıl Kalkar?

Konkordato, alacaklılarla yapılan bir anlaşma sonucunda veya mahkemenin verdiği kararla sona erer. Şirketin konkordato ilan etmesi, yeniden yapılandırma planının başarılı bir şekilde uygulanmasına ve şirketin finansal istikrarını yeniden kazanmasına bağlıdır. Bu süreçte şirketin alacaklılarıyla yapılan anlaşmaların koşullarının tam olarak yerine getirmiş olması gerekir. Mahkeme, sürecin sonunda şirketin mali durumunu tekrar değerlendirir.

Şirket borçları yapılandırmada başarılı olmuşsa ve sürdürülebilir mali yapı sergiliyorsa konkordato sonlandırılır. Bu durumda şirket, hukuki koruma altından çıkar ve normal iş faaliyetlerine devam etme hakkını geri kazanır. Sürecin sonlandırılması, aynı zamanda şirketin piyasa ve alacaklıları nezdinde güvenilirliğini artırarak uzun vadeli iş sürekliliğini sağlamasına olanak tanır.

Konkordato İle İlgili Sıkça Sorulan Sorular

Konkordato süresi kaç yıldır?

Geçici mühlet süresi 3 ay, kesin mühlet ise 1 yıldır. Mahkeme gerekli görürse bu süre 6 ay daha uzatılabilir. Toplamda azami süre 1,5 yıldır.

Konkordatonun faydaları nelerdir?

Konkordato faydalarının başında borçlu şirket alacaklıların takibinden geçici olarak korunması ve iflasın önüne geçilmesi gelir. Aynı zamanda şirket, faaliyetlerini sürdürmeye devam ederken borçlarını yapılandırma fırsatı kazanır.

Konkordatoda şirketi kim yönetir?

Şirketi mevcut yönetim kadrosu yönetmeye devam eder; ancak mahkeme tarafından atanan konkordato komiseri süreci denetler. Gerektiğinde müdahalede bulunabilir.

Şirket konkordato ilan ederse işçi ne olur?

İşçilerin mevcut hakları saklıdır ve işten çıkarma işlemleri için yasal prosedürlere uyulması gerekir. Kıdem ve diğer işçilik alacakları konkordato kapsamındadır.

Şirketin konkordato olduğunu nasıl anlarız?

Ticaret Sicil Gazetesi, UYAP Vatandaş Portalı ve Resmî Gazete'de yayımlanan ilanlarla öğrenilebilir. Mahkeme kararı açıkça duyurulur.

Konkordato ilan eden bir firmadan maaş alabilir miyim?

Evet, çalışanların maaş alacakları öncelikli alacaklar arasında yer alır. Ancak ödeme süresi mahkemece verilen mühletlere göre şekillenebilir.

Konkordato bitince ne olur?

Yapılandırma planı başarıyla uygulandığı takdirde süreç sona erer ve şirket normal faaliyetlerine döner. Aksi takdirde iflas kararı verilebilir.

Uyarı: Multinet Up Blog’da yer alan içeriğin yalnızca bilgi verme amaçlı olduğunu, bilgilerin Multinet Up Blog’un hazırlanma tarihindeki bilgilere dayanarak hazırlandığını ve bilgilerin daha sonra değişebileceğini unutmayınız!

Yeni içeriklerimizden haberdar olmak için bilgilerinizi giriniz

İlgili Yazılar
İcra Takibi Nedir?
İcra Takibi Nedir? Nasıl Yapılır?
E-Tebligat Nedir?
E-Tebligat Nedir?
e-İmza Nedir?
E-İmza Nedir? Nasıl Kullanılır?
  • Bilanço Nedir, Nasıl Hazırlanır?

    Bilanço Nedir? Bilanço Nasıl Hazırlanır?

    Şirketler, mali yıl içerisinde gerçekleştirdikleri tüm finansal faaliyetlerini ve varlık-kaynak durumlarını raporlamak için bilançodan yararlanır. Bilanço genel hatlarıyla işletmenin belirli bir tarihteki varlıklarını, borçlarını ve öz kaynaklarını gösterir.

  • Çek Nedir?

    Çek Nedir, Nasıl Kullanılır?

    Çek, dünyanın birçok yerinde tercih edilen bir tür ödeme yöntemidir. Garantör ödeme yöntemleri arasında yer alan çek, kıymetli evrak statüsündeki bir kambiyo senedidir.

  • Yeni Kurulan İşletmelerin Yükümlü Olduğu Vergi ve Beyanname Türleri

    Yeni Kurulan İşletmelerin Sorumlu olduğu Vergi ve Beyannameler

    Sermaye şirketi veya şahıs şirketi olarak kurulan her işletmenin ku

  • 2025 Bayram Mesaisi Ücreti

    Bayram Mesaisi Nedir ve Nasıl Hesaplanır? (2025)

    Genel tatil günü olarak değerlendirilen bayramlarda belirli işyerleri ve çalışanların iş devamlılığını sağlaması gerekebiliyor. Çalışanların iş sorumluluklarını sürdürdüğü bu süreç bayram mesaisi olarak tanımlanıyor.

  • Ramazan Yardımlarının Muhasebeleştirilmesi

    Ramazan Yardımları Nasıl Muhasebeleştirilir?

    Herkes için farklı anlamlar taşıyan bayramlar işletmeler tarafından çalışanların bağlılığını güçlendirmek ve motivasyonlarını artırmak için bir fırsata dönüştürebiliyor.

  • E-Faturaya Geçmek Kimler için Zorunludur?

    E-Fatura’ya Geçmek Kimler İçin Zorunlu?

    Elektronik fatura veya kısaltması ile e-Fatura; internet üzerinden faturaların elektronik ortamda düzenlenmesini, paylaşılmasını ve takip edilebilmesini sağlayan sistemin adıdır.

  • Prime Esas Kazanç Nasıl Hesaplanır? [2025]

    Prime Esas Kazanç Nedir? Prime Esas Kazanç Nasıl Hesaplanır?

    Prime esas kazanç çalışılan zamanlarda ödemede bulunulan sigorta getirisine ait brüt tutar olarak tanımlanır. Yani prime tabi tutulan ek ödemeler ve çalışan ücretlerinin geneline verilen isimdir.

  • 2025 Vergi Takvimi

    2025 Vergi Takvimi

    Vergi, sektörü veya büyüklüğü fark etmeksizin her işletmenin devlete karşı ödemekle yükümlü olduğu bir kavram olarak tanımlanabilir. Her işletmenin ödemekle yükümlü olduğu vergiler kanunlar tarafından belirleniyor.

  • 2025 Yol Ücreti Ne Kadar?

    Yol Ücreti Nedir? 2025 Yol İstisna Bedelleri

    Çalışanlar için işyeri tercihinde maaş önemli bir faktördür.

  • İş Yeri Kira Sözleşmesi Nasıl Hazırlanır?

    İş Yeri Kira Sözleşmesi Hazırlarken Dikkat Edilmesi Gerekenler

    Bir iş yeri sahibinin iş yerini kiraya vermesi veya bir iş yeri kiralayanın kendini ve haklarını  mülk sahibine karşı koruması, anlaşmanın geçerliliği olarak kabul gören ve yazılı kayıt halinde tutulan iş yeri kira sözleşmesi