notification-announcements

Duyurular

 

2024 Gelir Vergisi Dilimleri

2024 Gelir Vergisi Dilimleri

Multinet Up
Multinet Up
Vergi & Muhasebe 5 Dakikalık Okuma Süresi

Vergi dilimleri, yıl içerisinde elde edilen toplam gelir vergisine tabi olan ücretlerin gelir vergisi oranını belirleyen tarifler olarak tanımlanıyor. Vergi dilimler genellikle sene bazında aynı kalsa da tutarlar her sene farklılık gösterebiliyor. Şirketler için vergi dilimlerinde uygulanan tarifelere yönelik güncel bilgilere sahip olunması finansal süreçlerin yönetimi açısından oldukça önemlidir. Multinet Up olarak sizler için bu yazımızda 2024 vergi dilimlerini ve bu dilimlerdeki güncel tutarları açıkladık.

2024 Gelir Vergisi Tarifesi

Gelir vergisi tarifesi ücretliler ve ücret dışındaki gelirler için vergi oranları aynı olsa da vergi dilimindeki tutar açısından farklılık gösterebiliyor. 2024 yılı gelir vergisi tarifesi ücretliler ve ücret dışı gelirler için şu şekildedir:

Ücret gelirlerine göre;

Gelir Dilimi

Vergi Oranı

110.000 TL'ye kadar

%15

230.000 TL'nin 110.000 TL'si için 16.500 TL, fazlası

%20

870.000 TL'nin 230.000 TL'si için 40.500 TL, fazlası

%27

3.000.000 TL'nin 870.000 TL'si için 213.300 TL, fazlası

%35

3.000.000 TL'den fazlasının 3.000.000 TL'si için 958.800 TL, fazlası

%40

Ücret dışı gelirlerine göre;

Gelir Dilimi

Vergi Oranı

110.000 TL'ye kadar

%15

230.000 TL'nin 110.000 TL'si için 16.500 TL, fazlası

%20

580.000 TL'nin 230.000 TL'si için 40.500 TL, fazlası

%27

3.000.000 TL'nin 580.000 TL'si için 135.000 TL, fazlası

%35

3.000.000 TL'den fazlasının 3.000.000 TL'si için 982.000 TL, fazlası 

%40

MultiNet Yemek Kartı ile Vergi Avantajı Elde Edin!

Market ve restoranların yanı sıra online yemek ve market alışverişleri de dahil olmak üzere 35.000’den fazla noktada geçerli olan MultiNet yemek kartı sayesinde şirketler çalışanlarının motivasyon ve memnuniyetini artırırken,  vergi tasarrufu (SGK İşveren Hissesi, SGK İşçi Primi, Gelir vergisi ve Damga Vergisi) sağlayabilir. MultiNet yemek kartı ile hem şirketlerin hem de çalışanların elde edebileceği diğer avantajlar ise şu şekilde sıralanabilir:

  • Çalışanlara yemek seçme özgürlüğü sağlayarak motivasyon ve bağlılıkları güçlendirilebilir.
  • MultiNet yemek kartı yemek hizmetinin ortaya çıkardığı yatırım maliyetlerini, operasyonel iş yükünü ve sorumlulukları ortadan kaldırır.
  • Ayda sadece bir fatura ile tüm yemek harcamalarına yönelik faturalandırma iş yükü ortadan kaldırılır ve böylece zamandan da tasarruf edilebilir.
  • MultiNet yemek kartı numaralarını tanımlayan çalışanlar ödemelerini MultiPay uygulaması üzerinden karekod ile kolayca yapabilirler.
  • MultiPay uygulaması üzerinden çalışanlar özel indirim ve kampanyaları görüntüleyebilir.
  • Çalışanlar MultiNet Yemek Kartı ile yaptıkları harcamalardan TatlıPara kazanabilir, bakiyelerini tüm üye işyerlerinde diledikleri gibi kullanabilirler.

Şirketin ihtiyaçlarına göre özelleştirilebilen ve tüm yönetimi online panel üzerinden yapılabilen MultiNet yemek kartı çözümünün hem şirket hem de çalışanlar açısından sağladığı avantajlardan faydalanmak için başvurunuzu hemen yapın!

Multinet Up Blog’da yer alan içeriğin yalnızca bilgi verme amaçlı olduğunu, hukuki görüş ve tavsiye içermediğini, bilgilerin Multinet Up Blog’un hazırlanma tarihindeki mevzuata dayalı olduğunu ve zamanla mevzuat değişiklikleri ile ilgili kurumların görüşleri çerçevesinde güncelliğini yitirmiş olabileceğini bildiririz.

Kategoriler
İnovasyon & Girişimcilik
İnovasyon
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Kurumsal Seyahat
kurumsal seyahat
Lojistik ve Filo Yönetimi
lojistik ve filo yönetimi
İlgili Yazılar
Bilanço Nedir?
Bilanço Nedir? Bilanço Nasıl Hazırlanır?
VKN Nedir?
VKN Nedir? Vergi Kimlik Numarası Sorgulama
Gider Pusulası Nedir?
Gider Pusulası Nedir? Nasıl Düzenlenir?
İş Arama İzni Nedir?

İş Arama İzni Nedir, Nasıl Hesaplanır?

Personelin işten çıkarılması veya kendi isteğiyle görevinden ayrılması, iki taraf için de bazı yükümlülükler doğurur. Şirket, yeni bir işçi bulana kadar işlerini sürdürmek durumundadır.

Çalışanlar İçin Kıdem Ödülleri

Kıdem Ödülü Nedir ve Nasıl Seçilir?

Bir firmayı başarıya ulaştırmayı sağlayan en önemli unsur, şirketini seven, yüksek motivasyonlu personelleridir. Çalışanlarının sadakatini kazanan firmalar, rakiplerine karşı oldukça önemli bir avantaj yakalar.

Emekli Çalışan Maliyeti 2024

Emekli Çalışanın İşverene Maliyeti [2024]

Çalışanların işverene maaş ve diğer giderleri içeren bir maliyeti bulunur. Bu maliyete sigorta primi ödemeleri de dâhildir. İşveren, henüz emekli olmayan personeller için SGK primi yatırır.