notification-announcements

Duyurular

 

KOBİ’lerin Avantajları ve Dezavantajları

Multinet Up
Multinet Up
İnovasyon & Girişimcilik 6 Dakikalık Okuma Süresi
KOBİ'lerin Avantajları ve Dezavantajları Nelerdir?

KOBİ kavramı küçük ve orta büyüklükteki işletmeler için kullanılan bir kavramdır. Ülke ekonomisinde önemli rol oynayan KOBİ’lerin çalışan sayısı, yıllık mali bilançosu gibi değişkenlere bağlı olarak ayrılan belirli türleri bulunuyor. 

Çeşitli türleri bulunsa da KOBİ’lerin; 

  • Düşük sermaye ile yüksek üretim,
  • Teknolojik gelişmelere kolay uyum sağlama,
  • Talep ve arzdaki değişime kolay uyum sağlayabilme 

gibi temel ortak özellikleri bulunuyor. 

Belirli ortak özelliklere sahip KOBİ’lerin büyük işletmelere karşısındaki güçlü yönlerinin de ortak olduğu söylenebilir. Büyük işletmelere göre KOBİ’ler özellikle;

  • Tüketiciye yakınlığı,
  • Yeniliklere daha açık ve yatkın olması,
  • Yenilikler ile daha fazla verimliliğin sağlanması,
  • Ferdi tasarrufların teşvik edilmesi 

gibi konularda daha güçlüdür. Kısaca, büyük işletmelere göre daha esnek bir yapıya sahip olan KOBİ’ler uyum ve hizmet konularında büyük işletmelerden daha önde yer alır.

KOBİ’ler yapısı itibariyle belirli konularda büyük işletmelerden daha güçlü olmasının yanı sıra ülke ekonomisine katkıları ve kendi içerisindeki iş süreçlerinin işleyişi açısından da belirli avantajlara sahiptir. Bu avantajların karşısında ise küçük ve orta büyüklükte işletmeler olan KOBİ’ler için belirli dezavantajlar da yer alıyor. Bu yazımızda sizler için KOBİ’lerin avantajlarına ve dezavantajlarına yer verdik.

KOBİ’lerin Avantajları

KOBİ’ler sahip olduğu yapı itibariyle diğer işletme ve şirket türlerine göre daha avantajlı olduğu belirli konular bulunuyor. KOBİ’lerin sahip olduğu bu avantajlar şu şekilde sıralanabilir:

  • Yatırımlarda kendi öz sermayelerine ağırlık verebilir.
  • Çalışanların yaşadığı veya yüksek talebin bulunduğu bölgelerde kolaylıkla kurularak bölgesel kalkınmaya katkı sağlayabilir,
  • Ülkedeki işsizlik oranının azalmasında önemli bir rol oynar.
  • Düşük sermayeye ihtiyaç duyulduğu için girişimciler yatırıma daha kolay teşvik edilebilir.
  • Yatırım almadan önce fikir veya icada yönelik pazar tepkilerinin daha kolay öngörülebilir.
  • Teknik ve teknolojik gelişim, değişim ve yeniliklere daha hızlı uyum sağlayarak iş süreçlerinin verimliliği kolaylıkla artırılabilir.
  • Üretilen mal veya sağlanan hizmetler tüketici tercihlerine bağlı olarak esneklik gösterebilir.
  • Çalışanlar ile daha yakın ilişkileri kurulabilir.
  • İş süreçlerine yönelik kararlar daha hızlı alınabilir ve uygulanabilir.
  • Az çalışan sayısına sahip olduğu için daha etkin bir kontrol ve değerlendirme sistemi kurulabilir.
  • KOBİ destekleri ile işletmelerin yeni ürün, süreç ve hizmet üretmelerini sağlayarak rekabet gücünü artırılabilir.

KOBİ’lerin Dezavantajları

KOBİ’ler sahip oldukları avantajların yanı sıra yapısı ve işleyişi itibariyle belirli dezavantajlara da sahiptir. KOBİ’lerin dezavantajları şu şekilde sıralanabilir:

  • Mali danışman ve uzman istihdam edilememesi,
  • Uzman finansman ekibinin ve departman eksikliğinden kaynaklı finansal planlamada eksiklikler, yetersizlikler,
  • Stratejik işletme hedeflerinin yalnızca işletme sahibi ve ortaklar tarafından alınması, alt birimlerdeki çalışanların tam katılımının sağlanamaması,
  • Sermaye piyasalarından yararlanılamaması,
  • Ürün araştırma ve geliştirme departmanın eksikliği,
  • Banka ve finansal kuruluşlardan yeterli destek alınamaması,
  • Fonların kısıtlı olması nedeniyle teknolojik gelişmelere erişim ve kullanım güçlüğü,
  • Üretim ve satış birimleri arasındaki koordinasyon eksikliği,
  • Fiziki açıdan küçük işyeri veya yerleşim alanına sahip olması ve bundan kaynaklı yığın üretim yapılamaması,
  • Yüksek veya toplu satın alma maliyetlerine karşı düşük veya küçük partiler halinde gerçekleştirilen satışlar,
  • İşletme büyüklüğü nedeni ile ihaleleri izlenememesi

KOBİ’lere Multinet Up Avantajları 

KOBİ’lerin hem finansal hem de operasyonel iş süreçlerine katkı sağlayan MultiNet Yemek Kartı ve MultiGift Hediye Kartı çözümlerinin sunduğu avantajlar şu şekildedir:

MultiNet Yemek Kartı Avantajları

  • 41.000’den fazla geçerli noktası ile çalışanlara diledikleri mekan ve yemek seçme özgürlüğü tanınıyor.
  • Çalışanlar mevcut bakiyelerini market, online market ve online yemek ödemelerinde de kullanabiliyorlar.
  • İşletmelerin belirli personel giderlerinde tasarruf etme, masraflarını azaltma imkanını sunuyor.
  • Kolay faturalandırma ile muhasebesel iş yükünü de ortadan kaldırarak zamandan tasarruf edilmesini sağlıyor.
  • İşletmeler %100 vergi avantajı fırsatından yararlanabiliyor.

MultiGift Hediye Kartı Avantajları

  • MultiGift Hediye Kartı çalışanlarına yönelik ödüllendirme, takdir veya ayni yardım faaliyetleri için kullanabilir.
  • İşletmeler 35.000’i aşkın geçerli noktası ile çalışanlara ürün seçim özgürlüğü tanıyabilir.
  • Çalışan veya işletme ihtiyaçlarına göre özelleştirilebilir.
  • İşletmeler %45’e varan vergi avantajı sağlayabilirler.
  • İnsan kaynakları yazılımları ve bordro sistemleri ile senkronize edilerek 7/24 online olarak yönetilebilir.

KOBİ’lerin avantajlarını ve dezavantajlarını sizler için yukarıda listeledik. Multinet Up sahip olduğu MultiNet Yemek Kartı ve MultiGift Hediye Kartı çözümleri ile pek çok harcamanın yönetilmesi ve azaltılması noktasında KOBİ’lere destek oluyor.

Yeni içeriklerimizden haberdar olmak için bilgilerinizi giriniz

Kategoriler
İnovasyon & Girişimcilik
İnovasyon
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Kurumsal Seyahat
kurumsal seyahat
Lojistik ve Filo Yönetimi
lojistik ve filo yönetimi
İlgili Yazılar
AI Chatbot ile Müşteri Hizmetleri
AI Chatbot’lar ile Müşteri Hizmetlerinde Yeni Dönem
Affilate Marketing Nedir?
Affiliate Marketing Nedir, Nasıl Yapılır?
Anonim Şirket Kurma Rehberi
Anonim Şirket Kurma Rehberi
  • Franchising Nedir?

    Franchising Nedir?

    Franchising, ürün ya da hizmetin imtiyaz hakkına sahip tarafın, imtiyaz hakkını daha önceden belirlenmiş bir süre ve şartlar dahilinde ikinci tarafa vermesidir. Birbirinden bağımsız bu iki taraf arasında sözleşme imzalanır.

  • 10 Kârlı İş Fikri

    Kendi İşini Kurmak İsteyenler İçin 10 Kârlı İş Fikri

    Girişimcilik, şüphesiz son dönemlerde sıkça bahsedilen konuların başında gelir.

  • 5G'nin Şirketler için Avantajları

    5G Teknolojisinin İşletmelere Getirdiği Avantajlar

    Hız, güvenilirlik ve verimlilik, tüm sektörlerde daima öncelikli konular olmuştur. Günümüzün hızla gelişen ve dönüşen dijital çağında ise bu ihtiyaçların daha da önem kazandığı gözlemlenebilir.

  • Şahıs Şirketi Nasıl Kurulur?

    Şahıs Şirketi Kurma Rehberi

    Şahıs şirketi, kendi işini kurmak veya yeni bir girişim başlatmak isteyenlerin tercih edebileceği ufak ölçekli bir şirket türüdür.

  • İşletme Kredisi Nedir?

    İşletme Kredisi Nedir ve Nasıl Alınır?

    İşletme kredisi (ticari kredi) BDDK lisansına sahip bankaların işletmelere verdikleri kredi türüdür.İşletmeler hem ticari faaliyetlerine devam edebilmek hem de büyümek için finansmana ihtiyaç duyarlar.

  • Holding ve Grup Şirketi Arasındaki Farklar Nelerdir?

    Holding ve Grup Şirketi Arasındaki Farklar Nelerdir?

    Şirketler büyüdükçe idare edilmeleri daha da zorlaşır. Hem maliyetlerin azaltılması hem de pazar payının büyütülmesi için şirketlerin bir araya geldiği durumlar kaçınılmaz şekilde gerekli oluyor.

  • Proaktif Ne Demek?

    Proaktif Ne Demek?

    Proaktif, bir olay ya da duruma karşı önceden harekete geçme durumunu tanımlamak için kullanılır. Özellikle sorun ortaya çıkmadan önce çözüm önerileri geliştirmek, bu yaklaşımın örnekleri arasında yer alır.

  • Bir İşçinin Maliyeti Nasıl Hesaplanır?

    Personelin İşletmeye Maliyeti Nasıl Hesaplanır?

    Her personelin çalıştığı işletme için belli bir maliyeti vardır. Bu maliyet, personele iş karşılığında verilen maaşın yanı sıra bazı giderlerle belirlenir. Söz konusu işletme giderleri arasında prim ve vergi ödemeleri bulunur.

  • B2B, B2C ve C2C İş Modeli Nedir?

    B2B, B2C ve C2C İş Modeli Nedir?

    İşletmelerin faaliyet gösterdiği alanlar farklılaştıkça müşterileri ile kurdukları ilişkinin şekli de değişir.

  • Tüzel Kişi Nedir?

    Tüzel Kişi Nedir? Tüzel Kişi Hakkında Bilmeniz Gereken Her Şey

    Tüzel kişi, yasalara uygun şekilde bir araya gelen topluluktur. Şirketler, belediye ve üniversiteler; bu tür topluluklara örnek olarak verilebilir. Fakat bu konuda devletin en büyük ve önemli örnek olduğunu belirtmek mümkündür.