notification-announcements

Duyurular

 

İşveren ve Çalışanlar İçin Pratik Bilgiler

Benchmark Nedir?

Benchmark Nedir? Karşılaştırma ve Performans Ölçümü Rehberi

Benchmark, bir işletmenin yönetim süreçleri, ürünleri veya hizmetlerini sektöründeki en iyi uygulamalarla karşılaştırarak performansını değerlendirme yöntemidir. Benchmark nedir sorusuna yanıt arandığında; bu kavram, şirketlerin rekabet gücünü artırmak ve verimliliği yükseltmek için kullandığı stratejik bir analiz aracı olarak öne çıkar. Karşılaştırma yalnızca rakip firmalarla sınırlı olmamakla beraber farklı sektörlerden alınan başarılı örnekler de kıyaslamaya dâhil edilebilir. Benchmark anlamı, sürekli gelişim hedefiyle yapılan veri odaklı performans kıyaslaması olarak tanımlanabilir.

Onurcan Acar
Onurcan Acar
İnovasyon & Girişimcilik 8 Dakika Okuma
Instagram'da Kolay Satış Yapmanın Yolları

Instagram’da Satış Nasıl Yapılır? Tüm Basit Adımlar

Instagram’dan satış yapmak, ürünlerin hedef kitleyle doğrudan buluşmasını sağlar ve markanın dijital görünürlüğünü artırır. Süreç, işletme hesabı oluşturarak başlar; ardından ürün görselleri, açıklamaları ve fiyat bilgileriyle birlikte paylaşılır.

Onurcan Acar
Onurcan Acar
İnovasyon & Girişimcilik 7 Dakika Okuma
OTP Nedir?

Tek Kullanımlık Şifre (OTP) Kullanımı ve Önemi

İnternette geçirdiğimiz her an, kimlik hırsızlığı ve parola kırma girişimleri, kullanıcıların gölgesi gibi peşlerinde dolaşır.

Onurcan Acar
Onurcan Acar
İnovasyon & Girişimcilik 7 Dakika Okuma
Outsourcing Nedir?

Outsourcing Ne Demek? Şirketler için Önemi ve Faydaları

Outsourcing, bir işletmenin belirli iş süreçlerini dış kaynaklardan hizmet alarak yürütmesi anlamına gelir. Şirketler, uzmanlık gerektiren alanlarda kendi iç ekiplerini büyütmek yerine dış firmalardan destek alarak zaman ve maliyet açısından avantaj elde eder.

Onurcan Acar
Onurcan Acar
İnovasyon & Girişimcilik 7 Dakika Okuma

Popüler Konular

İnovasyon & Girişimcilik

İlgili 116 yazı

İnovasyon

İnsan Kaynakları

İlgili 150 yazı

İnsan Kaynakları

Kurumsal Seyahat

İlgili 15 yazı

kurumsal seyahat

Lojistik ve Filo Yönetimi

İlgili 45 yazı

lojistik ve filo yönetimi
Karne İzni Nedir? 2025'te Kaç Gündür?

Karne İzni Nedir? [2025]

Hızla değişen iş dünyasında pek çok şirketi müşteri deneyimini geliştirmeye odaklanmış durumdadır. Elbette rekabetin en üst safhada yaşandığı piyasa ortamındada varlık gösterebilmenin yolu, müşteriler kadar çalışanların da deneyimini iyileştirmekten geçer. Günümüzde pek çok şirketin çalışanlarının memnuniyetini, motivasyonunu ve bağlılığını artırmayı hedefleyen uygulamalara başvurduğuna sıkça rastlamak mümkündür.

İnsan Kaynakları 5 Dakika Okuma
Şua İzni Nedir? 2025'te Kaç Gündür?

Şua İzni Nedir, Kimler Kullanır? [2025]

İş yerlerinde personellerin görev tanımına göre değişen farklı riskler bulunur. Zamanla meslek hastalığına dönüşebilen bu durumlara karşı önlem almak son derece önemlidir. Örneğin dönemsel izinler, çalışanların fiziksel ve zihinsel sağlığını korumaya yardımcı olur. Bu önlemler arasında yer alan şua izni, sağlık kuruluşlarının radyoloji bölümlerinde çalışanlara verilir.

İnsan Kaynakları 5 Dakika Okuma
2025 Refakat İzni Kaç Gün?

Refakat İzni Nedir ve Kaç Gündür? [2025]

Çalışanlarınızın zihinsel ve bedensel iyiliğini gözeterek motivasyonunu ve şirkete bağlılığını artırabilirsiniz. Ancak bunun için sadece iş yeri içindeki durumları değil, personellerin kişisel hayatındaki gelişmeleri de göz önünde bulundurmanız gerekir. Örneğin bir yakını rahatsızlanan ekip üyenizin işine odaklanmasını ya da yüksek performans göstermesini beklemeniz doğru değildir. Böyle durumlarda çalışanlarınıza refakat izni verebilirsiniz.

İnsan Kaynakları 5 Dakika Okuma
2025 Periyodik Kontrol İzni

Periyodik Kontrol İzni Nedir? [2025]

Kadın çalışanların hamilelik dönemlerine yönelik bazı yasal düzenlemeler bulunur.

İnsan Kaynakları 5 Dakika Okuma
2025 Hastalık İzni Ne Kadar?

Hastalık İzni Nedir ve Nasıl Kullanılır? [2025]

İşverenler, çalışanlarının fiziksel ve psikolojik sağlığını gözetmek durumundadır. Aksi takdirde personellerin görevlerini yerine getirmesi ve şirkete olan bağlılığını koruması zorlaşır. İşverenlerle çalışanların haklarını ve sorumluluklarını içeren 4857 sayılı İş Kanunu, sağlık durumlarıyla ilgili hükümlere yer verir.

İnsan Kaynakları 5 Dakika Okuma
2025 Evlat Edinme İzni

Evlat Edinme İzni Nedir? [2025]

İş sözleşmesi, işverenle çalışanın haklarına ve sorumluluklarına yer verir. 4857 sayılı İş Kanunu çerçevesinde düzenlenen bu resmî belgeye göre ücretli ve ücretsiz olmak üzere iki ayrı izin türünü kullanmak mümkündür. Yazının devamında bu izin türüne dair merak edilenleri açıkladık. 

İnsan Kaynakları 5 Dakika Okuma
2025 Doğum İzni

Doğum İzni Nedir, Nasıl Hesaplanır? [2025]

Çalışan anne ve baba adayları ile işverenlerin en çok merak ettiği konuların başında doğum izni geliyor. Doğum izninin ne zaman başlayacağı, nasıl uzatılacağı ve bitişi gibi konular hakkında birçok soru kafaları kurcalıyor. Sizin için doğum izni ile ilgili merak edilen tüm konuları derledik.

İnsan Kaynakları 10 Dakika Okuma
Yıllık İzin Nedir? 2025 Yıllık İzin Süreleri

Yıllık İzin Nedir? Yıllık İzin Süreleri Ne Kadardır? [2025]

Çalışanların tatil, sağlık, özel durumlar gibi çeşitli nedenler ile iş yerinde bulunamadıkları süreler için izin kullanmaları gerekebilir.

Dilay Kolaylı
Dilay Kolaylı
İnsan Kaynakları 10 Dakika Okuma
2025 Evlilik İzni Ne Kadar?

Evlilik İzni Kaç Gündür, Nasıl Alınır? [2025]

Evlenmeyi planlayan her çalışanı ve işverenlerini yakından ilgilendiren evlilik izni, 4857 sayılı İş Kanunu ile güvence altına alınmış haklardan biridir. Evlilik izni ile çalışanlar, yasal olarak nikahı takiben ücretli izne ayrılabilirler. Ancak çalışanlar ve işverenler için bu hak, beraberinde birçok soru işareti doğurur.

İnsan Kaynakları 7 Dakika Okuma
Nasıl İyi Bir Lider Olunur?

Nasıl İyi Bir Lider Olunur?

Liderler, toplum hayatının en küçük biriminden en büyüğüne kadar her noktada kilit konumda yer alırlar. Grupların ilerlemesi için liderlerin varlığı adeta şarttır. Bu önemli pozisyonun rastgele biri tarafından üstlenilmesi mümkün değildir. Liderlik, doğuştan gelen kişilik özellikleriyle ya da kişinin kendini geliştirmesi ile mümkündür. Yani kendinizi geliştirerek “iyi bir lider” olabilmeniz mümkündür.

Deniz Ece Ün
Deniz Ece Ün
İnsan Kaynakları

Yeni içeriklerimizden haberdar olmak için bilgilerinizi giriniz