İşveren ve Çalışanlar için Pratik - Güncel Bilgiler - Sayfa 12

2025 Fazla Mesai Ücreti Nasıl Hesaplanır?

Fazla Mesai Nasıl Hesaplanır?

Her personelin görev tanımına ve iş yeri politikalarına uygun bir çalışma süresi bulunur. Bu süreler, Türkiye’de çalışanların haklarını ve sorumluluklarını düzenleyen 4857 sayılı İş Kanunu ile sınırlandırılmıştır. Aynı kanunda mesai saatlerini aşan faaliyetler için işveren tarafından ek ücret ödenmesine dair hükümler de yer alır. Dilerseniz önce hesaplama aracından fazla mesai ücretini belirleyebilir, daha sonra bu konuya ilişkin detayları öğrenebilirsiniz.

İnsan Kaynakları 10 Dakika Okuma

Kendi İşini Kurmak İsteyenler İçin 10 Kârlı İş Fikri

Girişimcilik, şüphesiz son dönemlerde sıkça bahsedilen konuların başında gelir. Kâr amacı ile risk üstlenerek planladıkları projeleri hayata geçirmek isteyen pek çok girişimci, ekonomik bir değer üretmenin yollarını arar. Kendi işini kurmayı hedefleyen bireylerin motivasyonu kimi zaman bağımsız çalışma arzusu iken kimi zaman da fırsatları değerlendirerek yeni fikirler üretmek olabilir.

İnovasyon & Girişimcilik 5 Dakika Okuma

Zam Hesaplama, Maaş Yüzdesi Nasıl Hesaplanır?

Çalışanların yeni zam oranını merak mı ediyorsunuz? Maaş zammı hesaplama aracımız ile kolayca zam hesaplaması yapabilirsiniz. [zam-hesaplama-araci-block]2025 asgari ücret zammı %30'dur. Bu oranda bir zam bekliyorsanız, zam tutarı hesapla sekmesine tıklamanız gerekir.

İnsan Kaynakları 5 Dakika Okuma

Personel Giyim Yardımı Nasıl Muhasebeleştirilir?

Günümüzde işletmelerin belirli bir kısmı, personeli için çeşitli giyim eşyaları temin eder. Bu giyim ürünlerinden bazıları, iş elbisesi olarak sayılırken bir kısmı da belirtilen kapsam dışındadır. Çalışanlara sağlanan eşyalarının niteliği, vergi kanunları karşısında da farklı yükümlülüklere tabidir. Personel giyim giderleri belirlenirken bahsedilen bu durum göz ardı edilmemelidir.

Vergi & Muhasebe 3 Dakika Okuma