Multinet Up Blog - Sayfa 12

GÜNCEL GELİŞMELERİMİZDEN
HABERDAR OLUN!

Multinet Blog'u takip ederek, işverenlerin ve çalışanların hayatlarını kolaylaştıracak birçok pratik ve güncel bilgiye ulaşabilir; Multinet Up tarafından sunulan hizmetlerden en yüksek faydayı sağlamanıza yarayacak olan ipuçlarını öğrenebilirsiniz.

Karne İzni Nedir?

Karne İzni Nedir?

Hızla değişen iş dünyasında pek çok şirketi müşteri deneyimini geliştirmeye odaklanmış durumdadır. Elbette rekabetin en üst safhada yaşandığı piyasa ortamındada varlık gösterebilmenin yolu, müşteriler kadar çalışanların da deneyimini iyileştirmekten...

Detaylı Bilgi
Mazeret İzni Nedir?

Mazeret İzni Nedir ve Kaç Gün Alınır?

Çalışanların motivasyonunu ve şirkete bağlılığını artırmanın yolu, hakların ve sorumlulukların eksiksiz yerine getirilmesinden geçer. İhtiyaç duyduğu dönemlerde zorlanmadan izin alabilen personeller, görev tanımlarını daha dikkatli ve istekli yerine...

Detaylı Bilgi
Taşınma İzni Nedir?

Taşınma İzni Nedir ve Nasıl Alınır?

Çalışanlarınızın iş yerindeki durumu kadar, kişisel hayatındaki gelişmelere de önem vermeniz gerekir. Böylece personellerinizin işlerini kolaylaştırabilir, görevlerine daha yüksek motivasyonla devam etmesini sağlayabilirsiniz. Örneğin mevcut evinden...

Detaylı Bilgi
Şua İzni Nedir?

Şua İzni Nedir, Kimler Kullanır?

İş yerlerinde personellerin görev tanımına göre değişen farklı riskler bulunur. Zamanla meslek hastalığına dönüşebilen bu durumlara karşı önlem almak son derece önemlidir. Örneğin dönemsel izinler, çalışanların fiziksel ve zihinsel sağlığını korumaya...

Detaylı Bilgi
Refakat İzni Nedir?

Refakat İzni Nedir ve Kaç Gündür?

Çalışanlarınızın zihinsel ve bedensel iyiliğini gözeterek motivasyonunu ve şirkete bağlılığını artırabilirsiniz. Ancak bunun için sadece iş yeri içindeki durumları değil, personellerin kişisel hayatındaki gelişmeleri de göz önünde bulundurmanız...

Detaylı Bilgi
Periyodik Kontrol İzni Nedir?

Periyodik Kontrol İzni Nedir?

Kadın çalışanların hamilelik dönemlerine yönelik bazı yasal düzenlemeler bulunur. 4857 sayılı İş Kanunu’na göre hamile personellerin çalışma şartları ve izin süreleri özel hükümlere tabidir. İşverenler, anne olmaya hazırlanan çalışanlarına yönelik...

Detaylı Bilgi
Hastalık İzni Nedir?

Hastalık İzni Nedir ve Nasıl Kullanılır?

İşverenler, çalışanlarının fiziksel ve psikolojik sağlığını gözetmek durumundadır. Aksi takdirde personellerin görevlerini yerine getirmesi ve şirkete olan bağlılığını koruması zorlaşır. İşverenlerle çalışanların haklarını ve sorumluluklarını içeren...

Detaylı Bilgi

Şirketinizin ihtiyacına uygun çözümlerimizden faydalanmak için tıklayın

Teklif İste
Yukarı Çık