İnsan Kaynakları

4A/4B/4C Sigorta Çeşitleri Nedir?

Türkiye’de sosyal güvenlik sistemi, çalışanların haklarını korumak, emekliliklerini güvence altına almak ve sosyal güvence sağlamak amacıyla düzenlenmiştir.

İnsan Kaynakları 5 Dakika Okuma

E-Devlet'ten İkametgah Değişikliği Nasıl Yapılır?

E-Devlet İkametgah (Adres) Değişikliği Nasıl Yapılır?

İkametgâh değişikliği, modern yaşamın yoğun temposu arasında sık sık karşılaştığımız bir durumdur. Yeni bir eve taşınmak, iş yerinin değişmesi veya başka nedenlerle adres değiştirmek, günlük hayatın sıradan bir parçası hâline gelmiştir.

İnsan Kaynakları

İstihdam Ne Demek?

İstihdam ne demek ya da istihdam nedir sorularına “Çalışma çağındaki bireylerin iş hayatına ve üretim faaliyetlerine katılması” şeklinde yanıt verilebilir.

İnsan Kaynakları 7 Dakika Okuma

İşverenler İçin İdeal Çalışan Profili Nasıl Oluşturulur?

İşverenler; görevin niteliklerine uygun, iletişim becerileri gelişmiş ve şirketin değerlerini benimseyen personeller arar. Zira sorumluluk sahibi ve güvenilir çalışanlarla yola çıkıldığında hedeflere emin adımlarla yürümek mümkün olur. Bu nedenle ideal çalışan profili, şirketin başarısını belirleyen temel unsurlardan biridir. Multinet Up olarak bu yazımızda iyi bir çalışanda olması gereken özellikleri ele aldık.

İnsan Kaynakları 5 Dakika Okuma

Çalışanlarınız için Kurumsal Yılbaşı Hediyeleri

Çalışanınız için Yılbaşı Hediyeleri

Yeni yıl, yeni umutlar ve heyecanı beraberinde getiriyor. Yeni yılda çalışanlarınızın umutlarına ve heyecanına ortak olmak için ise yılbaşı hediyelerinden faydalanabilirsiniz. Kutlamaya dahil olmak için yapabileceklerinizin ise adeta sınırı yok. Sizin için çalışanlarınıza sunabileceğiniz yılbaşı hediyelerini ve bilmeniz gerekenleri derledik.

İnsan Kaynakları 7 Dakika Okuma

Bayramda Çalışanları Teşviklendirme: Nakdi Ücret

Bayramlar her birimiz için farklı bir anlam taşıyor. Bazılarımız bayramları aile büyükleri ve dostlar ile bir arada geçirerek yaşarken; bazılarımız ise yoğun iş temposundan bir süreliğine uzaklaşarak geçiriyor.

İnsan Kaynakları 5 Dakika Okuma

Ramazan Kolisi Yardımı Nedir? Ramazan Kolisi İçinde Neler Olur?

Ramazan ayının başlangıcı 2024’te 11 Mart Pazartesi gününe denk geliyor. Çalışanlarının sahur veya iftar sofralarına ortak olmak ya da ihtiyaç sahiplerini desteklemek isteyenler için ise Ramazan kolileri satışa sunuluyor. Peki, Ramazan kolisi tam olarak nedir?

İnsan Kaynakları 3 Dakika Okuma

Mobbing Nedir? Mobbing Türleri Nelerdir?

İş hayatında görülen en ciddi sorunlardan biri, çalışanların karşı karşıya kaldığı psikolojik baskıların ve zorbalıkların yarattığı olumsuz etkilerdir. Bu zorlayıcı davranışların en yaygın türlerinden biri ise mobbing olarak adlandırılır. Peki, tam olarak mobbing nedir? İş yerinde bir kişiye yönelik sistematik olarak uygulanan baskı, aşağılama, dışlama ve zorbalık gibi psikolojik tacizler mobbing olarak adlandırılır.

İnsan Kaynakları

İş Kazası Nedir, İş Kazası Sayılan Haller Nelerdir?

İş Kazası Nedir, İş Kazası Sayılan Durumlar Nelerdir?

İş yerinde yaşanan kazaları çoğu zaman bireysel bir talihsizlik olarak görürüz. Ancak bu tür olaylar; aynı zamanda işverenin sorumluluklarını, çalışan haklarını ve iş güvenliği standartlarını da doğrudan ilgilendirir. Günümüzde kazaların önlenmesi adına alınan tedbirler kadar iş kazası bildirimi süreçlerinde de doğru prosedürlerin izlenmesi, büyük bir hassasiyet gerektirir. Böylelikle çalışanların tazminat hakları güvence altına alınırken işverenler de hukuki sorumluluklarını doğru bir şekilde yerine getirmiş olur.

İnsan Kaynakları

İşten Çıkış Kodları Nelerdir? İşten Çıkış Kodları ve Anlamları

İşten çıkış kodları, bir çalışanın iş akdinin neden sonlandığını ifade eden kodlardır. Bu kodlar, çalışanın işten çıkarılmasının sebebinin daha iyi anlaşılmasını sağlar. Bu kodlar, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından belirlenmiştir. İşten çıkarılma ya da istifa gibi durumlarda çalışanların SGK’ya bildirilmesini olanaklı hale getirir.

İnsan Kaynakları 7 Dakika Okuma

Evlilik Tazminatı Nedir, Nasıl Hesaplanır?

Evlilik tazminatı, kadın çalışanların evlilik nedeniyle işten ayrılma durumunda alabildikleri bir tazminat türüdür. Nikah kıyılması sonrasındaki 1 yıl içerisinde kadın çalışanın işten ayrılmış olması gerekir. Aksi takdirde bu tazminatı alamaz.

İnsan Kaynakları 5 Dakika Okuma

Ayni Yardım Nedir, Nasıl Bordrolaştırılır?

Ayni Yardım Nedir ve Nasıl Bordrolaştırılır?

“Doğrudan parasal olmayan; ürün ya da hizmet olarak sağlanan yardımlar”, ayni yardım olarak adlandırılır. Özellikle bayram, yılbaşı, doğum ve babalık gibi durumlarda tercih edilen ayni yardımlar, çalışanların motivasyonunu ve iş yerine olan bağlılıklarını artırabilir. Bu yazımızda sizin için ayni yardım hakkında merak edilen soruları ve öne çıkan noktaları cevapladık.

İnsan Kaynakları 5 Dakika Okuma

İş Hayatında Yaratıcılık Nasıl Teşvik Edilir?

Şirketler, her biri farklı potansiyeller taşıyan çalışanlardan meydana gelir. Yetenekleri, bakış açıları ve fikirleriyle birbirinden ayrılan ekip üyelerinin firmanın başarısında kritik rolleri vardır. Bu çeşitlilikten en iyi şekilde faydalanmanın yolu ise yaratıcılığı teşvik etmekten geçer. İş hayatında yaratıcılık, çok yönlü ve dinamik adımlarla ilerlemenin önünü açar. Dolayısıyla buna uygun özgür ve destekleyici çalışma ortamının yaratılması önemlidir. Bu yazıda iş yerinde yaratıcılığı geliştirmek için izlenecek adımlardan bahsettik.

İnsan Kaynakları 5 Dakika Okuma

Tersine Mentorluk Nedir, Faydaları Nelerdir?

Geleneksel mentorluk, kıdemli olanların ya da daha deneyimli kişilerin yeni yetişen kişilere yol göstermesi olarak tanımlanır. Ancak günümüzde dünya giderek hızlanıyor ve teknolojiler çok hızlı bir şekilde geliştirilip hayatımıza dahil ediliyor. Böylece iş yapış tarzımızdan, şirketimizin görünürlüğüne kadar birçok nokta farklılaşıyor. Tersine mentorluk tam olarak bu noktada devreye giriyor ve değişen dünyaya adapte olmuş genç neslin, kıdemli liderlere ya da üst düzey yönetilere yol göstermesini sağlıyor.

İnsan Kaynakları 5 Dakika Okuma

Abone ol İnsan Kaynakları