Şirketinizin yemek kartından, hediye kartına, akaryakıttan, kurumsal seyahat platformuna kadar, çalışana bağlı tüm giderlerinize özel çözümlerimiz için başvurun, sizi arayalım.
2022 yılı Ramazan ayının yaklaşması ile çalışanlarına hediye vermek veya yardımda bulunmak isteyen kurumların hazırlıkları başladı. Kurumların Ramazan ayı için başvurabilecekleri çeşitli yardım ve hediye seçenekleri bulunuyor. Bu seçeneklerin başında...
Ramazan, işverenlerin çalışanlarını motive etmek ve bağlılıklarını güçlendirmek için yardımda bulunmak isteyebilecekleri bir dönemdir. Ramazan ayının yaklaşması ile çalışanlarına ramazan yardımı yapmak isteyen işverenlerin hazırlıkları hız kazanıyor...
Ramazan ayının yaklaşmakta olduğunu anladığımız işaretlerden biri hiç şüphesiz marketlerde görmeye başladığımız Ramazan kolileridir. Bu paketler sadece market müşterileri değil işletmelerin de çalışanları için ramazan kolisi araştırmaya başlamış...
Turnover diğer adıyla İş gücü devir oranı, işletmelerin iş süreçlerindeki performans ve verimliliği ile doğrudan ilişkili bir etken olduğu için insan kaynakları ekipleri tarafından değerlendirilen en önemli insan kaynakları metrikleri arasında yer...
Acente veya distribütör olarak da bilinen bayiler, üretici veya ticari işletmelerin sunduğu ürünlerin farklı bir kanal üzerinden satışının gerçekleşmesini sağlayan işletmelerdir. Ürün veya hizmetin sahibi olarak bayilik veren şirketler ile bayiler...
Yıl sonunun yaklaşmasıyla hem çalışanları hem de yöneticileri yakından ilgilendiren maaş zammı konusu gündeme gelmeye başlıyor. Çalışan ücretleri, bir çalışanın bağlılığını ve verimliliğini doğrudan etkileyen bir unsurdur. Bu nedenle, hem çalışanın...
Çalışan bağlılığı, yalnızca çalışanların işletmedeki devamlılığını değil, ortaya koyduğu performansı ve işletmeye yaptığı katkıları da kapsar. İş verimliliği, ürün kalitesi, müşteri memnuniyeti gibi iş performansı üzerinde doğrudan etkisi olan...
Bu yazımızda, çalışan ve işveren arasında akdedilmiş iş sözleşmesine istinaden kurulan iş ilişkisini düzenleyen 4857 Sayılı İş Kanunu (“İş Kanunu”), 6098 Sayılı Borçlar Kanunu (“Borçlar Kanunu”), mevzuat ve pratik uygulamaları kapsamında “avans”...
Zaman yönetimi ile zamanın etkili bir şekilde değerlendirilmesi ve doğru zamanın uygun etkinlikler için nasıl kullanılacağının belirlenmesi amaçlanır. Zaman yönetimi daha kısa zamanda daha fazla iş yapabilme becerilerini geliştirerek, stres...
Bayramlar her birimiz için farklı bir anlam taşıyor. Bazılarımız bayramları aile büyükleri ve dostlar ile bir arada geçirerek yaşarken; bazılarımız ise yoğun iş temposundan bir süreliğine uzaklaşarak geçiriyor. Günümüz koşullarında bayramları...