notification-announcements

Duyurular

 

Online Satın Al

Online Satın Al

Çalışanınızın yemek gideri için MultiNet yemek kartını, hizmet bedeli ödemeden 10 dakikada online satın alın. Çalışanınız anında harcama yapabilsin.

BAŞLA

 
 
 

MultiNet Online Başvuru ile Dakikalar İçerisinde Yemek Kartı Satın Al

Satın Al

Multinet

Kurumsal Yemek Kartı

Başvur

Multipetrol

Kurumsal Akaryakıt Çözümü

Başvur

Multigift

Kurumsal Hediye Kartı

Başvur

Part Time Maaş Hesaplaması Nasıl Yapılır?

Part Time Maaş Hesaplaması Nasıl Yapılır?

Part time çalışma, son yıllarda hem işverenler hem de çalışanlar tarafından tercih ediliyor. 2003'te 4857 sayılı İş Kanunu ile bu sistem kayıt altına alındı. Ayrıca, belirli düzenlemelere tabi tutuldu.Part Time Çalışma Maaşı Nasıl Hesaplanır?Part time maaş hesaplama işlemi ile ilgili noktalar şöyle sıralanır:

İnsan Kaynakları 5 Dakika Okuma
kurumsal ramazan yardımları

2025'te Çalışanların Ramazan Yardımı Beklentileri Neler

Yardım ve dayanışmanın en üst seviyeye çıktığı ve bu sene 1 - 29 Mart tarihleri arasında olan Ramazan ayının yaklaşmasıyla birlikte şirketlerin çalışanlarına Ramazan yardımı yapmak için hazırlıkları da hız kazandı. 

İnsan Kaynakları 5 Dakika Okuma
2025 Staj Maaşları Ne Kadar?

2025 Stajyer Yasal Maaşı Ne Kadar?

Öğrencilerin eğitim-öğretim hayatı çerçevesinde öğrendiği teorik bilgileri uygulamaya dökerek deneyim kazanmasını amaçlayan staj çalışmaları karşılığında 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu kapsamına göre belirli bir ödeme yapılması zorunluluğu getirilmiştir. Stajyer maaşları her yıl bu zorunluluğa göre belirlenir ve işletmeler söz konusu ücreti ödemekle yükümlü kılınır.

İnsan Kaynakları 7 Dakika Okuma
2025 Fazla Mesai Ücreti Nasıl Hesaplanır?

Fazla Mesai Nasıl Hesaplanır?

Her personelin görev tanımına ve iş yeri politikalarına uygun bir çalışma süresi bulunur. Bu süreler, Türkiye’de çalışanların haklarını ve sorumluluklarını düzenleyen 4857 sayılı İş Kanunu ile sınırlandırılmıştır. Aynı kanunda mesai saatlerini aşan faaliyetler için işveren tarafından ek ücret ödenmesine dair hükümler de yer alır. Dilerseniz önce hesaplama aracından fazla mesai ücretini belirleyebilir, daha sonra bu konuya ilişkin detayları öğrenebilirsiniz. 

İnsan Kaynakları 10 Dakika Okuma

İnsan kaynakları yalnızca bir işletmenin ihtiyaç duyduğu yetkinlikleri işe alma dışında daha pek çok sürecin yürütülmesini sağlar. Bu süreçlerin başında, mevcut çalışanların memnuniyet, bağlılık ve performans değerlendirilmesi, gelişimleri için ihtiyaç duyulan eğitim planlamalarını oluşturulması ve takibinin sağlanması, çalışan verimlilik ve motivasyonlarının artırılması için uygulama ve programların yürütülmesi gelir. İnsan kaynakları süreç ve hizmetleri ile şirketlerin hedeflerine ulaşması yolunda daha etkin ve sağlıklı bir iş gücünün oluşturulması amaçlanır.

Etkili bir insan kaynakları yönetimi için sektörel ve teknolojik gelişmeleri, şirketinizin stratejilerini ve çalışma modelini, kurum kültürünüzü, çalışanlarınızın ihtiyaçlarını, hedeflerini ve haklarını göz önünde bulundurmanız, tüm bu aşamalara yönelik uygun ve yenilikçi çözümler sunmanız gerekir. Bu doğrultuda, şirketinizin hedeflerine ulaşmasında katkı sağlayacak yeni bir çalışma modeli uygulamasına geçilmesi veya çalışanlarınızın motivasyon, verimlilik ve bağlılıklarını artıracak yan haklar sağlanması gibi süreçleri daha etkili bir şekilde sürdürebilirsiniz.

Süreç ve hizmetlerine yönelik güncel bilgilere sahip olmanız, yeni gelişmeleri yakından takip etmeniz insan kaynaklarının sağladığı şirket ve çalışan kazanımları için büyük bir önem taşır. Güncel bilgilere sahip olarak oryantasyon, performans değerlendirme gibi insan kaynakları süreçlerini uygun bir şekilde yürütebilirsiniz. Gelişmeleri takip ederek çalışanlarınızı bayramlarda teşviklendirme, uzaktan çalışan ekipleri motive etme gibi konulara yönelik inovatif çözümlerden faydalanabilirsiniz.

İnsan Kaynaklarına Dair Herşey Multinet Blog'ta

İnsan kaynakları hizmet ve süreçlerinizi uygun bir şekilde yürütmek, geliştirmek, şirketinize kattığı değeri, çalışanlarınıza sağladığı motivasyon ve verimliliğin etkisini artırmak için tüm güncel bilgileri ve gelişmeleri Multinet Blog ile takip edebilirsiniz. Multinet Blog ile insan kaynakları süreçlerinize yönelik öneriler, güncel ve pratik bilgilerin yanı sıra bu süreçlere yönelik Multinet Up çözümleri hakkında ipuçlara da ulaşabilirsiniz.

Abone ol İnsan Kaynakları

Popüler İçerikler

İdeal Çalışan Profili Nasıl Oluşturulur?

İşverenler İçin İdeal Çalışan Profili Nasıl Oluşturulur?

E-Devlet'ten İkametgah Değişikliği Nasıl Yapılır?

E-Devlet İkametgah (Adres) Değişikliği Nasıl Yapılır?

Yeni Kurulan İşletmelerin Yükümlü Olduğu Vergi ve Beyanname Türleri

Yeni Kurulan İşletmelerin Sorumlu olduğu Vergi ve Beyannameler

İstihdam Ne Demek?

İstihdam Ne Demek?