Ticari bir sözleşme ve anlaşma içeren tüm resmi belgelerde, tarafların haklarının ve yükümlülüklerinin açıkça anlaşılması, ticaretin sağlıklı bir şekilde yapılabilmesi açısından mecburidir. Söz konusu belgeler, çoğunlukla hukuki ve teknik terimler kullanılarak yazılır. Kavramları doğru kavramak ve tanımlarına hakim olmak, tarafların doğru bir yol izlemesini sağlar. Tapu belgelerinden sigorta poliçelerine kadar birçok farklı dökümanda karşımıza sıklıkla çıkan kavramlardan biri de lehtardır. Özellikle ticaret, sigortacılık ve bankacılık sektörlerinde lehtar sözcüğünün kimi veya neyi tanımladığı, anlaşmanın gidişatını belirleyen temel unsurlardandır. Şimdi, lehtar kavramını yakından tanıyalım.
E-Ticaretin giderek benimsendiği çağımızda, iş yapma biçiminin de kökten değiştiğini söylemek mümkündür. İnternetin sunduğu olanaklar, artık işletmelere fiziksel bir mağaza olmadan veya büyük miktarlarda envanter tutmadan ürünlerini tüketicilerine ulaştırabilme imkânı sunar.
İş hayatında en sık duyduğumuz terimlerden biri olan brüt maaş, hem çalışanların sağladığı gelirlerin hem de işveren maliyetlerinin en önemli parçalarından biridir. Ancak birçok çalışan için maaş bordrosunda gördüğü rakamları anlamlandırmak ilk etapta güç olabilir.
Emzirme ödeneği, yeni doğum yapan annelerin maddi olarak desteklenmesi amacıyla geliştirilen bir ödenektir. “Süt parası” ya da “doğum yardımı” gibi isimlerle de bilinir. Bu uygulamanın temel hedefi yeni doğan bebeklerin emzirme ve gelişim dönemlerinde sağlıklı beslenmelerini desteklemektir. Her bir çocuk için doğum yapan anneye ayrı ayrı olacak şekilde emzirme ödeneği verilir. Dolayısıyla emzirme ödeneği nedir, sorusuna kabaca; yeni doğan her bir çocuk için anneye çocuğun sağlıklı ve dengeli beslenmesini teşvik etmek amacıyla verilen ödenek cevabını vermek mümkündür.
Türkiye’de sosyal güvenlik sistemi, çalışanların haklarını korumak, emekliliklerini güvence altına almak ve sosyal güvence sağlamak amacıyla düzenlenmiştir. Çalışanların iş statüsüne göre sigorta türleri, 4A, 4B ve 4C olarak üç ana kola ayrılır.
Karbon ayak izi nedir sorusuna kısaca “Bireylerin ya da kurumların isteyerek ya da istemsiz bir şekilde atmosfere saldıkları sera gazının ölçütüdür.” şeklinde cevap verilebilir. İnsan faaliyetlerinin çevre üzerinde ne gibi etkilere neden olduğunun belirlenmesi amacıyla kullanılan bu ölçüt, çeşitli formüller aracılığıyla hesaplanır. Karbon ayak izi nedir sorusuna cevap verirken bu kavramın temelde iki farklı türe sahip olduğunu da belirtmek gerekir. Karbon ayak izi türleri, birincil ve ikincil olarak adlandırılır.
İkametgâh değişikliği, modern yaşamın yoğun temposu arasında sık sık karşılaştığımız bir durumdur. Yeni bir eve taşınmak, iş yerinin değişmesi veya başka nedenlerle adres değiştirmek, günlük hayatın sıradan bir parçası hâline gelmiştir. Ancak sürecin yasal ve resmî boyutları büyük bir öneme sahiptir. Adresinizi değiştirdiğinizde,yeni ikametgâhınızı devlet kayıtlarına doğru şekilde ve zamanında bildirmeniz gerekir.
Sermaye şirketi veya şahıs şirketi olarak kurulan her işletmenin kurulduktan sonra sorumlu olduğu belirli vergisel yükümlülükleri bulunur. İşletmenin sürdürülebilmesi ve cezai işlemlerden kaçınılması adına söz konusu vergisel yükümlülükler karşılanmalıdır. Bu yükümlülüklerin karşılayabilmek için ise ilgili kuruluşlara belirli beyannamelerin sunulması gerekir.
İstihdam ne demek ya da istihdam nedir sorularına “Çalışma çağındaki bireylerin iş hayatına ve üretim faaliyetlerine katılması” şeklinde yanıt verilebilir. İstihdamın tam tanımı emeğin bir iş veya görevde kullanılması şeklindedir. Ancak kavram, sektörlere göre değişik anlamlar ifade edebilir. Sıklıkla ekonomi alanında kullanılan istihdam, iş gücünün belirli zamanlarda veya sürekli olacak şekilde çalıştırılmasıdır.
Genel tatil günü olarak değerlendirilen bayramlarda belirli işyerleri ve çalışanların iş devamlılığını sağlaması gerekebiliyor. Çalışanların iş sorumluluklarını sürdürdüğü bu süreç bayram mesaisi olarak tanımlanıyor. Resmi olarak da tatil olan bayramlarda mesai çalışanlar ve işyeri arasındaki iş sözleşmesine bağlı olarak yapılabiliyor. Böyle durumlarda, bayramda tatilinde mesai yapan çalışanlara aylık maaşlarına ek olarak bir mesai ücreti ödenir.
Yeni yıl, yeni umutlar ve heyecanı beraberinde getiriyor. Yeni yılda çalışanlarınızın umutlarına ve heyecanına ortak olmak için ise yılbaşı hediyelerinden faydalanabilirsiniz. Kutlamaya dahil olmak için yapabileceklerinizin ise adeta sınırı yok. Sizin için çalışanlarınıza sunabileceğiniz yılbaşı hediyelerini ve bilmeniz gerekenleri derledik.
Yapay zekâ, gelişmiş teknolojiyle insan gücüne ihtiyaç duyulan, uzun sürede yapılan işlemleri hızlı şekilde yapmaya yardım eder. Yeni girdilere uyum sağlaması ve deneyimlerden öğrenmesi sayesinde yapay zekâyı pek çok alanda tercih edebilirsiniz. Tedarik zincirinden müşteri hizmetlerine kadar birçok alanda yapay zekâyı kullanabilirsiniz. En basit hâliyle insan zekâsını taklit etme olarak tanımlayabileceğimiz bu hizmet, girdiğiniz parametreler doğrultusunda hareket eder. Bu süreç, hızlı sonuçlar verdiği için işletmenizde yeni bir dönem yaşamanızı sağlar.
Dijital pazarlama stratejileri arasında önemli bir yer tutan affiliate marketing, ticari başarı sağlama potansiyeli yüksek bir yöntemdir. Bu sistem, ürün veya hizmetlerin bağımsız üçüncü taraflarca tanıtılmasını ve satılmasını sağlar. Böylece hem ürün sahipleri hem de affiliate olarak adlandırılan bu bağımsız taraflar kazanç elde eder. Affiliate marketing Türkiye de dâhil olmak üzere dünya genelinde birçok firma tarafından benimsenerek ürünlerin daha geniş kitlelere ulaştırılmasını sağlar ve satış oranlarını artırır. Peki, affiliate marketing tam olarak nedir ve nasıl işler?