notification-announcements

Duyurular

 

İşveren ve Çalışanlar İçin Pratik Bilgiler

Yerel Üreticilerle İş Birliği

Yerel Üreticilerle İş Birliği: Ekolojik ve Ekonomik Katkılar

İşletmenizin sürdürülebilirlik hedeflerini somutlaştırmak ve rekabet gücünü artırmak adına, yerel üreticilerle kurduğunuz iş birlikleri büyük önem taşır. Bu tür ortaklıklar sayesinde tedarik zinciri kısalır, lojistik kaynaklı çevresel etkiler azalır ve işletmenizin sürdürülebilirlik politikaları güç kazanır. Ekolojik üreticilerle çalışmak, sürdürülebilir üretim prensiplerinin kurum kültürünün doğal bir parçası hâline gelmesine katkı sağlar. Böylece yalnızca çevreyi korumakla kalmaz, aynı zamanda bölgenizdeki yerel işletmelerin ekonomisine de doğrudan destek vermiş olursunuz.

Bergüzar Bozoğlu
Bergüzar Bozoğlu
Sürdürülebilirlik 5 Dakika Okuma
Sorumlu Tüketim Alışkanlıklarımızı Nasıl Geliştiririz?

Sorumlu Tüketim Alışkanlıklarımızı Nasıl Geliştiririz?

Bugün yaptığımız her tüketim tercihi, gelecekte nasıl bir dünyada yaşayacağımızı doğrudan şekillendirir. Bu nedenle, sorumlu tüketim alışkanlıklarını benimseyerek çevreye, topluma ve ekonomiye olan etkilerimizi pozitif yönde dönüştürmemiz mümkündür.

Bergüzar Bozoğlu
Bergüzar Bozoğlu
Sürdürülebilirlik 5 Dakika Okuma
Döngüsel Ekonomi Nedir?

Döngüsel Ekonomi ile Sürdürülebilir Bir Geleceğe Adım Atın

Modern çağda doğal kaynakların tükenme hızı giderek artarken, çevresel riskler ekonomik sistemleri ciddi şekilde tehdit eder. Bu doğrultuda şirketler, hem verimlilik hem de çevresel sorumluluk ekseninde yeni ve sürdürülebilir çözümler arayışına yönelir.

Bergüzar Bozoğlu
Bergüzar Bozoğlu
Sürdürülebilirlik 5 Dakika Okuma
Pasif Gelir Nedir?

Pasif Gelirle Finansal Özgürlüğe Adım Atın

Gelir akışını tek bir kaynağa bağlayan bireyler, küresel düzlemde yaşanan ekonomik belirsizlikler karşısında finansal açıdan savunmasız kalabilir. Bu noktada devreye giren pasif gelir yaklaşımı, bu tür mali problemleri bertaraf etme imkânı sunan etkili bir stratejidir.

Onurcan Acar
Onurcan Acar
İnovasyon & Girişimcilik

Popüler Konular

İnovasyon & Girişimcilik

İlgili 102 yazı

İnovasyon

İnsan Kaynakları

İlgili 133 yazı

İnsan Kaynakları

Kurumsal Seyahat

İlgili 15 yazı

kurumsal seyahat

Lojistik ve Filo Yönetimi

İlgili 44 yazı

lojistik ve filo yönetimi
Vefat izni 2024

Vefat İzni Nedir, Nasıl Kullanılır? [2025]

Resmî olarak çalışanların sağlık, tatil, doğum veya daha farklı nedenler için kullanabilecekleri çeşitli izin türleri bulunur. Bu izin türleri, temelde ücretsiz ve ücretli izin olarak ikiye ayrılır.

İnsan Kaynakları 5 Dakika Okuma
2025'te Mazeret İzni Ne Kadar?

Mazeret İzni Nedir ve Kaç Gün Alınır? [2025]

Çalışanların motivasyonunu ve şirkete bağlılığını artırmanın yolu, hakların ve sorumlulukların eksiksiz yerine getirilmesinden geçer.

İnsan Kaynakları 5 Dakika Okuma
Karne İzni Nedir? 2025'te Kaç Gündür?

Karne İzni Nedir? [2025]

Hızla değişen iş dünyasında pek çok şirketi müşteri deneyimini geliştirmeye odaklanmış durumdadır. Elbette rekabetin en üst safhada yaşandığı piyasa ortamındada varlık gösterebilmenin yolu, müşteriler kadar çalışanların da deneyimini iyileştirmekten geçer. Günümüzde pek çok şirketin çalışanlarının memnuniyetini, motivasyonunu ve bağlılığını artırmayı hedefleyen uygulamalara başvurduğuna sıkça rastlamak mümkündür.

İnsan Kaynakları 5 Dakika Okuma
Şua İzni Nedir? 2025'te Kaç Gündür?

Şua İzni Nedir, Kimler Kullanır? [2025]

İş yerlerinde personellerin görev tanımına göre değişen farklı riskler bulunur. Zamanla meslek hastalığına dönüşebilen bu durumlara karşı önlem almak son derece önemlidir. Örneğin dönemsel izinler, çalışanların fiziksel ve zihinsel sağlığını korumaya yardımcı olur. Bu önlemler arasında yer alan şua izni, sağlık kuruluşlarının radyoloji bölümlerinde çalışanlara verilir.

İnsan Kaynakları 5 Dakika Okuma
2025 Refakat İzni Kaç Gün?

Refakat İzni Nedir ve Kaç Gündür? [2025]

Çalışanlarınızın zihinsel ve bedensel iyiliğini gözeterek motivasyonunu ve şirkete bağlılığını artırabilirsiniz. Ancak bunun için sadece iş yeri içindeki durumları değil, personellerin kişisel hayatındaki gelişmeleri de göz önünde bulundurmanız gerekir. Örneğin bir yakını rahatsızlanan ekip üyenizin işine odaklanmasını ya da yüksek performans göstermesini beklemeniz doğru değildir. Böyle durumlarda çalışanlarınıza refakat izni verebilirsiniz.

İnsan Kaynakları 5 Dakika Okuma
2025 Periyodik Kontrol İzni

Periyodik Kontrol İzni Nedir? [2025]

Kadın çalışanların hamilelik dönemlerine yönelik bazı yasal düzenlemeler bulunur.

İnsan Kaynakları 5 Dakika Okuma
2025 Hastalık İzni Ne Kadar?

Hastalık İzni Nedir ve Nasıl Kullanılır? [2025]

İşverenler, çalışanlarının fiziksel ve psikolojik sağlığını gözetmek durumundadır. Aksi takdirde personellerin görevlerini yerine getirmesi ve şirkete olan bağlılığını koruması zorlaşır. İşverenlerle çalışanların haklarını ve sorumluluklarını içeren 4857 sayılı İş Kanunu, sağlık durumlarıyla ilgili hükümlere yer verir.

İnsan Kaynakları 5 Dakika Okuma
2025 Evlat Edinme İzni

Evlat Edinme İzni Nedir? [2025]

İş sözleşmesi, işverenle çalışanın haklarına ve sorumluluklarına yer verir. 4857 sayılı İş Kanunu çerçevesinde düzenlenen bu resmî belgeye göre ücretli ve ücretsiz olmak üzere iki ayrı izin türünü kullanmak mümkündür. Yazının devamında bu izin türüne dair merak edilenleri açıkladık. 

İnsan Kaynakları 5 Dakika Okuma
2025 Doğum İzni

Doğum İzni Nedir, Nasıl Hesaplanır? [2025]

Çalışan anne ve baba adayları ile işverenlerin en çok merak ettiği konuların başında doğum izni geliyor. Doğum izninin ne zaman başlayacağı, nasıl uzatılacağı ve bitişi gibi konular hakkında birçok soru kafaları kurcalıyor. Sizin için doğum izni ile ilgili merak edilen tüm konuları derledik.

İnsan Kaynakları 10 Dakika Okuma
Yıllık İzin Nedir? 2025 Yıllık İzin Süreleri

Yıllık İzin Nedir? Yıllık İzin Süreleri Ne Kadardır? [2025]

Çalışanların tatil, sağlık, özel durumlar gibi çeşitli nedenler ile iş yerinde bulunamadıkları süreler için izin kullanmaları gerekebilir.

Dilay Kolaylı
Dilay Kolaylı
İnsan Kaynakları 10 Dakika Okuma

Yeni içeriklerimizden haberdar olmak için bilgilerinizi giriniz