Filo yönetimi, bir şirketin sahip olduğu araçları verimli şekilde kullanması, bakımını ve idaresini yapması için oluşturulan bir stratejidir. Bu uygulamanın temel hedefi, şirketin operasyonel maliyetlerini düşürmek ve verimliliği artırmaktır. Filo yönetimi; sürücülerin güvenliği, araçların düzenli bakımı, doğru rota planlaması ve yakıt verimliliği gibi bileşenlerden oluşur.
Bir işletme sahibiyseniz çalışanlarınıza sunduğunuz tek imkân, maaş vermek olmamalıdır. Ekstra hizmetler ve hediyeler, çalışanlarınızın kendini değerli hissetmesini sağlar. Çalışan motivasyonunun artması, verimli iş gücü olarak şirkete geri döner. Kırtasiye yardımı da motivasyon sağlayan hediyelerden biridir. Kırtasiye yardımı, çoğunlukla okul çağında çocuğu olan çalışanlara yöneliktir. Her eğitim - öğretim yılının başında tekrarlanır.
İnsan kaynakları programları, işletmelerin kendi içinde kaydetmeleri gereken verilerin kolay bir şekilde saklanmasını sağlayan yazılımlardır. Firmalar, işlerini daha kolay halletlmeleri için bu bilgisayar programlarını tercih eder. Aynı zamanda insan kaynakları programları sayesinde işler daha düzenli ve hızlı yönetilir.
İşe alım süreci, şirketiniz için doğru olan kişiyi bulmak adına oldukça önemli bir konudur. Stratejik gelişmeleri takip edecek bir çalışanı işe almak için dikkat etmeniz gereken hususlar bulunur. İşe alım mülakatlarından adayların sonraki sürecine kadar birçok basamak, aşamaların doğru ilerlemesi için önemlidir. Yapılan değerlendirmelerin sürekli olarak yanlış sonuçlara ulaştırması, şirketinize uzun vadede zarar verebilir.