notification-announcements

Duyurular

 

kurum kültürü nedir

Kurum Kültürü Nedir? Çalışan Aidiyeti Nasıl Sağlanır?

Kurum kültürü, en basit şekilde “Bir kurumun yazılı olan ve olmayan; tüm çalışanlarını kapsayan ve tamamının davranışlarını düzenleyen; kuruma özgü alışkanlık, inanç ve davranışlar bütünüdür.” cümlesiyle açıklanabilir. Köklü bir kurum kültüründen bahsedebilmek için, kurumda ortaya çıkan bir durumda çalışanların benzer ya da aynı davranışı sergiliyor olması gerekmektedir. MultiNet Up olarak bu yazımızda, kurum kültürü ile ilgili çeşitli bilgileri ve çalışan aidiyetinin nasıl sağlanabileceği hakkında bazı ipuçlarını paylaştık.

İnsan Kaynakları 4 Dakika Okuma
Covid-19'a Karşı Çalışan Sağlığını Koruma

Covid-19'a Karşı Çalışan Sağlığını Korumak için Alabileceğiniz Önlemler

2019 yılının aralık ayından itibaren Çin’den başlayarak tüm dünyaya yayılan ve mart ayından beri Türkiye’yi de etkisi altına alan Covid-19 (Corona Virüsü) salgını nedeniyle, tüm işletmeler çeşitli önlemler alarak çalışanlarının sağlığını korumaya çalışıyor. Sağlık Bakanlığı, ülke genelinde uyumun sağlanabilmesi için bir broşür yayımlayarak, iş yerlerinde Covid-19’a karşı alınacak tedbirleri sıraladı.

İnsan Kaynakları 3 Dakika Okuma
lojistik yönetimi nedir

Lojistik Yönetimi Nedir? Nasıl Yapılmalıdır?

Bir malın üretimindeki ilk basamaktan, nihai tüketiciye ulaştırıldığı son basamağa kadar ki süreçte gerçekleştirilen depolama, nakliye, paketleme, gümrükleme ve dağıtım gibi işlerin tamamı “Lojistik” kavramı ile ifade edilir. Teknolojinin gelişmesi, yurt içi ve yurt dışı piyasalara ulaşımın kolaylaşması, rekabetin artması, üretim ya da satış yapan firmaların geleneksel satış mekanizmalarının değişmesine ve lojistik yönetiminin öneminin artmasına neden oldu.

Lojistik ve Filo Yönetimi 3 Dakika Okuma
günümüzde dijital dönüşümün işletmelere kattığı faydalar

Günümüzde Dijital Dönüşümün İşletmelere Kattığı Faydalar

Sıklıkla duyduğumuz ve en basit ifadeyle “Herhangi bir bilginin bilgisayar ortamına aktarılması” olarak tanımlayabileceğimiz dijitalleşme, gelişen teknoloji ile birlikte hayatımızda her geçen gün daha fazla yer kaplıyor. Temel amacı insan hayatını kolaylaştırmak olan teknoloji, dijitalleşmenin yaygınlaşması sayesinde işletmelerin verimliliğini artırmak amacıyla da kullanılıyor. Dijitalleşmenin doğru şekilde kullanılması ile işletmeler işlerini daha hızlı, kolay ve düşük maliyetle gerçekleştirebiliyorlar.

İnovasyon & Girişimcilik 4 Dakika Okuma
geçiş döneminde personel yemek bedeli

Geçiş Döneminde Yemek Maliyetlerinizi Yönetin

Ofislere geri dönmeye başladığımız bu dönemde, bir çoğumuz Covid-19 tedbirleri kapsamında ofiste aynı anda bulunan çalışan sayısını azaltmak için gruplandırmalar yaptık.Tam kadroya göre planlanmış çalışan yemek maliyetlerinizi azaltmak, hijyen sorumluluğunu ortadan kaldırmak ve uzaktan çalışan personelinizin yemek hakkını devam ettirmek için yemek kartı çözümümüzü kullanabilirsiniz. 

Yemek Saati 4 Dakika Okuma
stok devir hızı

Stok Devir Hızı Nedir?

Stokların 1 yıl içerisinde kaç kere yenilendiğine bakarak bulunan stok devir hızı, firmanın stoklarına eklediği malları satış hızını ortaya koyan önemli bir metriktir. MultinetUp olarak bu yazımızda stok devir hızı hesaplama ve çıkan sonuçları yorumlama konularını ele aldık. Bu hesaplamaları kullanarak firmanızın stok devir hızını hesaplayabilir, satış ve pazarlama gibi çeşitli faaliyetlerle ilgili ipuçlarına ulaşabilirsiniz.

Lojistik ve Filo Yönetimi 5 Dakika Okuma
serbest meslek kazancından indirilebilen giderler

Serbest Meslek Kazancından İndirilebilen Giderler

Birçok işletme, çeşitli giderlerini beyan ettikleri vergiden indirmektedir. Gelir Vergisi Kanunu’nun çeşitli maddeleri, farklı sektörlerde ya da durumlarda geçerli birçok vergi indirim maddesi içermektedir. Multinet Up olarak, bu maddelerden serbest meslek kazancı ile ilgili olanlarını bu yazımızda bir araya getirdik.

İnovasyon & Girişimcilik 4 Dakika Okuma
performans değerlendirme

Performans Değerlendirme Nedir?

Günümüzde işletmelerin pek çoğu, verimliliği artırabilmek adına çeşitli performans yönetim tekniklerinden yararlanmaktadır. Kullanılan performans yönetim tekniği hangisi olursa olsun, içerisinde mutlaka performans değerlendirme sürecini de barındırır. Performans değerlendirme çalışanların yeteneklerinin, işle ilgili insan ilişkilerinin ve iş yapma potansiyelinin ölçüldüğü bir süreçtir. Multinet Up olarak bu yazımızda, performans değerlendirme ile ilgili merak edilen konulara değindik.

İnsan Kaynakları 3 Dakika Okuma
esnek yan hak

Esnek Yan Hak Uygulamaları ve İşletmelere Faydası

Çok değil, bundan 20 yıl önce çalışanlar için iş seçiminde baskın faktör olarak ücret öne çıkmaktaydı. Ücret ne kadar tatmin ediciyse, çalışanın verimliliği ve iş yerine bağlılığı o kadar yüksek olarak görülmekteydi. Ancak günümüzde, iş yaşamında yer alan bireylerin çoğunluğunu Milenyum Kuşağı oluşturmakta ve bu kuşağın beklentileri öncekilerden farklılık göstermektedir. Ücret hala en önemli motivasyon ve sadakat nedeni olsa da özellikle Milenyum Kuşağı için tek başına yeterli olamamaktadır.

İnsan Kaynakları 4 Dakika Okuma
covid 19 ile mücadelede devlet destekleri

Covid-19 ile Mücadelede Devlet Tedbir ve Destekleri

2019 yılının Aralık ayından itibaren tüm dünyayı etkisi altına alan Covid-19 (Corona virüsü), Mart ayından itibaren ülkemizde de kendisini göstermeye başladı. Türkiye de dahil olmak üzere, virüsün etkilemeye başladığı ülkelerin geneli, önceliği vatandaşların sağlığına vererek, çeşitli düzenlemeleri hayata geçirdiler. Sosyal mesafenin korunması ile başlayan süreç, sokağa çıkma yasakları ile devam etti ve bu süreç birçok sektördeki işletmelerin ekonomik anlamda zorluklarla karşılaşmasına neden oldu.

İnovasyon & Girişimcilik 4 Dakika Okuma

Multinet Up çözümleriyle büyümenizi hızlandırın! Hemen formu doldurun, sizi arayalım!

05xx xxx xx xx