Sosyal mühendislik kavramı, günümüz dijital dünyasında karşılaştığımız en sofistike saldırı yöntemlerinden biridir. Dijital dönüşüm çağının beraberinde getirdiği yenilikler ve teknolojik gelişmeler ile birlikte giderek daha önemli bir konu hâline geldiği söylenebilir. Günümüzde sadece teknik zafiyetler değil, aynı zamanda insan doğasındaki güven duygusunu hedef alan manipülasyonlar da artmış durumdadır.
Şirketinizin değerlerine ve niteliklerine uygun personelleri seçmek için pek çok kriteri göz önünde tutmanız gerekir. Böylece kurum içi kültürü koruyabilir, finansal ve operasyon süreçlerinizin aksamadan devam etmesini sağlayabilirsiniz. Firmanızın bugününde ve geleceğinde önemli roller üstlenmesini istediğiniz çalışanları belirlerken kişilik envanteri testinden destek almanızda fayda vardır.
İşverenler; görevin niteliklerine uygun, iletişim becerileri gelişmiş ve şirketin değerlerini benimseyen personeller arar. Zira sorumluluk sahibi ve güvenilir çalışanlarla yola çıkıldığında hedeflere emin adımlarla yürümek mümkün olur. Bu nedenle ideal çalışan profili, şirketin başarısını belirleyen temel unsurlardan biridir. Multinet Up olarak bu yazımızda iyi bir çalışanda olması gereken özellikleri ele aldık.
Geleceğe yönelik bir vizyonun temelinde sürdürülebilirlik yatar. Bu kavram; artan kaynak tüketimi, çevresel sorunlar ve toplumsal eşitsizlikler gibi küresel zorluklar karşısında günümüzün en mühim meselelerinden biri hâline gelmiştir.