notification-announcements

Duyurular

 

yeni normalde yemek kartı kullanımı

Yeni Normalde Yemek Kartı Kullanımının Sağladığı Faydalar

Multinet Up
Multinet Up
Yemek Saati 3 Dakikalık Okuma Süresi

Covid-19 salgını, hepimizin hayatında birçok değişikliğe neden oldu. Çalışma şeklimiz, hijyene verdiğimiz önem, sosyal ilişkilerimizde insanlarla olan mesafemiz gibi konularda geçmişten oldukça farklı ve dikkatli davranmaya başladık. Yine bu süreçte, başta sosyal mesafe olmak üzere, çeşitli risklerden dolayı oturma alanları kapatılan restoranlar nedeniyle, yemek yeme alışkanlıklarımızda da değişiklikler oldu. Alışkanlıklarımızın ve hassasiyetlerimizin değiştiği bu dönemde, çalışanlarınızın bu hassasiyet ve alışkanlıklarına uygun yemek yemelerini sağlamanın en sağlıklı ve tasarruflu yolu; Multinet Up tarafından sunulan MultiNet Yemek Kartı hizmetidir.

MultiNet Yemek Kartı ile yemek harcamalarını yapan çalışanlar, istedikleri yemeği ve restoranı seçme özgürlüğüne sahip olurken, işletmeler de tasarruf imkânı elde ederler.

Neden MultiNet’i Tercih Etmelisiniz?

  1. Tasarruf Edersiniz: Çalışanlarınızın yemek ödemelerini MultiNet Yemek Kartı ile gerçekleştirdiğinizde, günlük 187,00 TL (KDV dahil) tutarına kadar olan yemek ödemelerinde vergiden muaf olursunuz. Bu muafiyet sayesinde, 10 çalışan başına yılda 73.000 TL'ye varan tasarruf edersiniz.
  2. Motivasyon Artışı Sağlarsınız: Pandemi sürecinde, çalışanların yaşadığı gelecek kaygısı ve belirsizlik gibi sorunların önüne geçmek için MultiNet Yemek Kartı kullanımı ile yan hakların devamlılığını sağlayarak, çalışan motivasyonunu artırabilirsiniz.
  3. Çalışanlara Yemek ve Mekân Seçme Özgürlüğü Tanırsınız: Covid-19 nedeniyle restoranlara gitmeye çekinen çalışanlarınız MultiNet Yemek Kartı kullanarak Yemeksepeti, GetirYemek ve Mealbox gibi sitelerden online yemek siparişi verebilirler ve yemeklerini ofiste, kendi konfor alanlarında güvenle yiyebilirler. 
  4. Market Alışverişlerinde de MultiNet Kullanılır: Pandemi sürecinde kendi yemeklerini hazırlamak isteyen çalışanlar, Türkiye genelinde birçok büyük markette geçerli olan MultiNet Yemek Kartı ile hiçbir ek ücret ya da komisyon ödemeden tüm gıda ve gıda dışı market alışverişlerini gerçekleştirebilirler ve kendi yemeklerini hazırlayabilirler.
     

MultiNet Yemek Kartı kullanan 25.000 firma, yukarıda saydığımız avantajların yanı sıra; aylık yemek harcamalarını tek fatura ile muhasebeleştirebilir; faturalardan kaynaklanacak karışıklık ve iş yükünün önüne geçerler. MultiNet Yemek Kartı kullanan çalışanlar ise, bakiyelerini harcadıkça TatlıPara kazanır, kazandıkları TatlıPara’ları binlerce üye iş yerinde harcayabilirler.

MultiNet Yemek Kartı başvurunuzu hemen yapın; işletmeniz tasarruf etmeye başlasın ve çalışanlarınız yemek seçme özgürlüğüne kavuşsun!

35.000'i aşkın noktada geçerli MultiNet yemek kartının sunduğu operasyonel kolaylıkları öğrenmek ve 73.000 TL'yi aşan vergi avantajından faydalanmak için bilgilerinizi bırakın, sizi arayalım.

05xx xxx xx xx

 
Kategoriler
İnovasyon & Girişimcilik
İnovasyon
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Kurumsal Seyahat
kurumsal seyahat
Lojistik ve Filo Yönetimi
lojistik ve filo yönetimi
İlgili Yazılar
Yemek Ücreti Nasıl Hesaplanır
Yemek Ücreti Nasıl Hesaplanır ve Ne Kadar Olmalı?
Personel Yemek Giderleri Muhasebe Kaydı
Personel Yemek Giderleri Muhasebe Kaydı Nasıl Yapılır?
yemek kartı nedir
Yemek Kartı Nedir? Yemek Kartı Avantajları Nelerdir?
İş Arama İzni Nedir?

İş Arama İzni Nedir, Nasıl Hesaplanır?

Personelin işten çıkarılması veya kendi isteğiyle görevinden ayrılması, iki taraf için de bazı yükümlülükler doğurur. Şirket, yeni bir işçi bulana kadar işlerini sürdürmek durumundadır.

Çalışanlar İçin Kıdem Ödülleri

Kıdem Ödülü Nedir ve Nasıl Seçilir?

Bir firmayı başarıya ulaştırmayı sağlayan en önemli unsur, şirketini seven, yüksek motivasyonlu personelleridir. Çalışanlarının sadakatini kazanan firmalar, rakiplerine karşı oldukça önemli bir avantaj yakalar.

Emekli Çalışan Maliyeti 2024

Emekli Çalışanın İşverene Maliyeti [2024]

Çalışanların işverene maaş ve diğer giderleri içeren bir maliyeti bulunur. Bu maliyete sigorta primi ödemeleri de dâhildir. İşveren, henüz emekli olmayan personeller için SGK primi yatırır.