Duyurular
İşlemler
Online Satın Al
Çalışanınızın yemek gideri için MultiNet yemek kartını, hizmet bedeli ödemeden 10 dakikada online satın alın. Çalışanınız anında harcama yapabilsin.
İnsan Kaynakları
Yemekhane ve Yemek Kartı Karşılaştırması, Hangisi Daha Karlı?
İşletmelerin üzerinde düşündükleri ve çoğu zaman kararsız kaldıkları konulardan biri "Yemekhane mi, yemek kartı mı?" konusudur. İşletmenin boyutlarına, konumuna, yapısına ya da çalışma şekline göre her ikisinin de diğerine göre avantajları olduğu ortadadır.
İnsan Kaynakları
5 Dakika Okuma
İş Yeri Yemek Menüsü Nasıl Planlanır?
Çalışanlarına işletme içerisinde kurulu olan yemekhane ile yemek hizmeti sağlayan veya sağlamayı planlayan işletmelerin bu hizmet sürecinde dikkate alması gereken en önemli konulardan biri yemek menüsüdür. Yemek menüsünün planlanma sürecinde maliyet, çalışan sayısı, çalışanlara uygunluğu, araç-gereç ve ekipman durumu, mutfakta çalışan personel sayısı ve yeterlilikleri gibi çeşitli faktörlerin göz önünde bulundurulması gerekir. Bu yazımızda sizin için “İş yeri yemek menüsü nasıl planlanır?” sorusunu cevapladık.
İnsan Kaynakları
3 Dakika Okuma
SGK Eksik Gün Nedenleri ve Kodları Nelerdir?
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) nezdinde kayıtların sağlıklı tutulması ve çalışanların sosyal güvenlik haklarının eksiksiz bir şekilde tesis edilmesi oldukça önemlidir. Sosyal Güvenlik Kurumu, çalışanların sigortalılık sürelerini ve prim ödemelerini düzenli olarak takip eder. Ancak bazı dönemlerde sigorta gününüz beklediğinizden daha az olabilir. Çalışanın bir ay içindeki çalışma süresinin 30 günden az olması halinde bu durumun Sosyal Güvenlik Kurumuna (SGK) belirli neden kodları aracılığıyla bildirilmesi, eksik gün bildirim sürecinin temelini oluşturur.
İnsan Kaynakları
8 Dakika Okuma
Geriye Dönük Sigorta Girişi Yapılabilir mi?
İşveren, SGK iş giriş işlemlerini çalışanın işe başladığı tarihten en geç bir gün önce sistem üzerinden bildirmelidir. İnşaat, balıkçılık ve tarım gibi iş kollarında aynı gün bildirim yapılabilir. Geriye dönük sigorta girişi, yalnızca fiili çalışmayı belgeleyen durumlarda ve SGK denetmen raporuyla birlikte kabul görür. Bildirim yükümlülüğünü yerine getirmeyen işveren hem idari para cezası öder hem de hizmet tespit davası riskiyle karşılaşır.
İnsan Kaynakları
9 Dakika Okuma
Sosyal Yardım Nedir?
Sosyal yardım, ihtiyaç sahibi kişilerin ihtiyaçlarına yönelik hazırlanan, planlanan uygulamalardır.Anadolu insanının genlerinde olan ve temelinde paylaşmanın yattığı bu uygulama, tarihimizde ilk Lonca teşkilatları tarafından yapılmıştır. Lonca teşkilatları dışında, esnaf, toprak sahipleri ve maddi güce sahip diğer insanlar yüzlerce yıldır çeşitli şekillerde sosyal yardımlarla toplumun kenetlenmesine destek olmuşlardır.
İnsan Kaynakları
8 Dakika Okuma
SGK İşe Giriş Bildirgesi Nedir?
İş hayatında düzen ve şeffaflık, çalışan ve işveren ilişkilerinin temel taşını oluşturur. Bu düzenin sağlanması hem yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi hem de sosyal güvenlik haklarının korunması açısından büyük önem taşır. Bu noktada işe giriş bildirgesi devreye girer. Çalışanların yeni bir iş yerinde işe başladığını resmî olarak belgeleyen bu bildiri, işverenin yerine getirmekle sorumlu olduğu bir süreçtir.
İnsan Kaynakları
Kötü Niyet Tazminatı Nedir?
Kötü niyet tazminatı, işverenin kötü niyetli eylemlerde bulunması sonucunda işçinin zarar görmesi ve işinden olması halinde işçi tarafından talep edilebilen bir haktır. Eğer bir işçi iş güvencesinden yararlanamıyorsa ve haksız fesih gerçekleştirilirse işveren, bildirim süresinin 3 katı tutarında kötü niyet tazminatı ödemek durumundadır.
İnsan Kaynakları
5 Dakika Okuma
Gelir Testi Nedir, Nasıl Yapılır?
Gelir düzeyinin sosyal yardımlar, sağlık sigortası ve çeşitli devlet desteklerinden yararlanma üzerindeki etkisi, toplumun her kesiminde merak edilen bir konudur. Bu noktada gelir testi, bireylerin ekonomik durumlarını resmî olarak belirlemek ve uygun destek mekanizmalarına erişim sağlamak için kritik bir araçtır.
İnsan Kaynakları
5 Dakika Okuma
Remote Çalışma Nedir?
Remote; işveren tarafından verilen görevlerin, teknolojik araçlar kullanarak iş yeri dışında yerine getirilmesidir. Son zamanlarda popülaritesi artan çalışma sistemi, “uzaktan çalışma” şeklinde de adlandırılır. Çalışanlar bu sistemde fiziksel ortama bağlı değildir. Çok daha esnek hareket edebilme şansına sahiptir.
İnsan Kaynakları
5 Dakika Okuma
İşverenler İçin İdeal Çalışan Profili Nasıl Oluşturulur?
İşverenler; görevin niteliklerine uygun, iletişim becerileri gelişmiş ve şirketin değerlerini benimseyen personeller arar. Zira sorumluluk sahibi ve güvenilir çalışanlarla yola çıkıldığında hedeflere emin adımlarla yürümek mümkün olur. Bu nedenle ideal çalışan profili, şirketin başarısını belirleyen temel unsurlardan biridir. Multinet Up olarak bu yazımızda iyi bir çalışanda olması gereken özellikleri ele aldık.
İnsan Kaynakları
5 Dakika Okuma
Emzirme Ödeneği Nedir?
Emzirme ödeneği, yeni doğum yapan annelerin maddi olarak desteklenmesi amacıyla geliştirilen bir ödenektir. “Süt parası” ya da “doğum yardımı” gibi isimlerle de bilinir. Bu uygulamanın temel hedefi yeni doğan bebeklerin emzirme ve gelişim dönemlerinde sağlıklı beslenmelerini desteklemektir. Her bir çocuk için doğum yapan anneye ayrı ayrı olacak şekilde emzirme ödeneği verilir. Dolayısıyla emzirme ödeneği nedir, sorusuna kabaca; yeni doğan her bir çocuk için anneye çocuğun sağlıklı ve dengeli beslenmesini teşvik etmek amacıyla verilen ödenek cevabını vermek mümkündür.
İnsan Kaynakları
5 Dakika Okuma
4A/4B/4C Sigorta Çeşitleri Nedir?
Türkiye’de sosyal güvenlik sistemi, çalışanların haklarını korumak, emekliliklerini güvence altına almak ve sosyal güvence sağlamak amacıyla düzenlenmiştir. Çalışanların iş statüsüne göre sigorta türleri, 4A, 4B ve 4C olarak üç ana kola ayrılır.
İnsan Kaynakları
5 Dakika Okuma
