notification-announcements

Duyurular

 

İşveren ve Çalışanlar İçin Pratik Bilgiler

Yemek Kartı Nedir?

Yemek Kartı Nedir?

Yemek kartı, işverenler tarafından çalışanlara sağlanan özel bir yan haktır. Yemek kartı ile çalışanlar, anlaşmalı restoranlarda bakiyelerini kullanabilirler. Bakiyeler ise işverenler tarafından düzenli aralıklarla yüklenir.Yemek kartları ile ilgili hem işverenlerin hem de çalışanların merak ettiği; "Yemek Kartı Nedir?", "Yemek Kartı Ne İşe Yarar?", "Yemek Kartı SGK Ödemeleri Ne Kadar?", "Yemek Kartı Gelir Vergisi Ne Kadar?" ve "Yemek Kartı Damga Vergisi Ne Kadar?" gibi birçok soru bulunur. Sizin için tüm bu soruların cevaplarını derledik.

Yemek Saati 3 Dakika Okuma
2026 Bordro Parametreleri

Bordro Nedir? 2026 Bordro Parametreleri

Personelin emeğinin karşılığını aldığının bir ispatı olan belgeye bordro adı verilir. Ücret pusulası olarak da bilinir. Yorumlamaya ve değerlendirmeye açık olmayan, kanunlarla sabit bir belgedir.

Gamze Sönmez
Gamze Sönmez
Vergi & Muhasebe 5 Dakika Okuma
Limited Şirket Nasıl Kurulur?

Limited Şirket Nedir, Nasıl Kurulur?

Türkiye’nin dinamik iş ortamında, stratejik büyüme ve kurumsal sürdürülebilirlik için doğru şirket türünü seçmek kritik bir adımdır.

Hüseyin Kara
Hüseyin Kara
İnovasyon & Girişimcilik 8 Dakika Okuma
Prime Esas Kazanç Nedir?

Prime Esas Kazanç Nedir? Prime Esas Kazanç Nasıl Hesaplanır?

Prime esas kazanç çalışılan zamanlarda ödemede bulunulan sigorta getirisine ait brüt tutar olarak tanımlanır. Yani prime tabi tutulan ek ödemeler ve çalışan ücretlerinin geneline verilen isimdir.

Gamze Sönmez
Gamze Sönmez
Vergi & Muhasebe 5 Dakika Okuma

Popüler Konular

İnovasyon & Girişimcilik

İlgili 118 yazı

İnovasyon

İnsan Kaynakları

İlgili 152 yazı

İnsan Kaynakları

Kurumsal Seyahat

İlgili 15 yazı

kurumsal seyahat

Lojistik ve Filo Yönetimi

İlgili 45 yazı

lojistik ve filo yönetimi
Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi Nedir?

Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi Nedir? Tüm Detaylar

Belirsiz süreli sözleşme, işveren ve çalışan arasında süre sınırı olmaksızın kurulan iş ilişkisinin düzenlenmiş halidir. Bu tür bir sözleşmede işin ne zaman sona ereceği hakkında bilgi bulunmaz. Dolayısıyla işveren ve çalışanın iradesi belirleyici olur. Süresi belli olmayan iş sözleşmelerinde birtakım özellikler mevcuttur.

Gamze Sönmez
Gamze Sönmez
İnsan Kaynakları 7 Dakika Okuma
Bedelli Askerlik İzni Nedir?

Bedelli Askerlik İzni Nedir? Kaç Gün ve Kimler Yararlanabilir?

Bedelli askerlik izni, bedelli askerlikten yararlanan çalışanlara tanınan ve hizmet süresine bağlı olarak verilen ücretsiz izin hakkını ifade eder. Bedelli askerlik izni nedir sorusu hem çalışma hayatını hem de askerlik yükümlülüğünü aynı anda sürdüren bireyler açısından önem taşır. Mevzuat uyarınca bu izin 21 gün olarak uygulanır ve bu sürede iş sözleşmesi askıya alınır. Bedelli askerlik izni, kamu veya özel sektörde görev yapan ve bedelli askerlik başvurusu kabul edilen tüm çalışanlara yönelik olarak uygulanır.

Gamze Sönmez
Gamze Sönmez
İnsan Kaynakları 5 Dakika Okuma
Özel Sağlık Sigortası Nedir?

Özel Sağlık Sigortası Nedir, Faydaları Nelerdir?

Özel sağlık sigortası, sigortalının anlaşmalı sağlık kuruluşlarında ek ücret ödemeden ya da düşük katılım payıyla hizmet almasını sağlar. Bireyler, özel sağlık sigortası nedir sorusuna yanıt ararken, devlet güvencesine ek olarak geniş kapsamlı tedavi olanakları sunduğunu da fark eder. İşverenler, esnek yan haklar arasında özel sağlık sigortasına yer vererek çalışan bağlılığı ve memnuniyetini artırır.

Gamze Sönmez
Gamze Sönmez
İnsan Kaynakları 5 Dakika Okuma
Vardiyalı Çalışma Nedir?

Vardiyalı Çalışma Nedir? Çalışanlar Üzerindeki Etkileri Nelerdir?

Vardiyalı çalışma, iş gücünü günün farklı saat dilimlerine bölerek işletmelerin faaliyetlerini kesintisiz sürdürmesini sağlar. Bu sistemde çalışanlar, sabit ya da dönüşümlü vardiyalarda görev alır ve genellikle üçlü vardiya düzeni uygulanır. Vardiyalı çalışma nedir sorusuna yalnızca zamanlama açısından değil çalışanların fiziksel ve psikolojik sağlığı üzerindeki etkileriyle birlikte yanıt vermek gerekir. Uykusuzluk, sosyal yaşamda dengesizlik ve iş-yaşam uyumunun bozulması, sistemin en çok tartışılan sonuçları arasında yer alır.

Gamze Sönmez
Gamze Sönmez
İnsan Kaynakları 5 Dakika Okuma
Malulen Emeklilik Nedir?

Malulen Emeklilik Nedir? Şartları ve Süreç Detayları

Malulen emeklilik nedir sorusu, çalışamayacak düzeyde sağlık kaybı yaşayan sigortalılar için sosyal güvenlik sisteminin sunduğu hakları tanımlar. Bu uygulama, en az %60 oranında iş gücü kaybı yaşayan ve belirli prim gün sayısını tamamlayan bireylerin emekli olmasını mümkün kılar. Malulen emeklilik başvurusu, SGK tarafından yapılan sağlık kurul raporlarıyla değerlendirilir ve iş kazası sonucu gelişen durumlar için farklı prosedürler uygulanır. Özellikle iş kazası sonrası oluşan maluliyetlerde süreç ayrıca değerlendirilir ve hak sahipliği bu çerçevede belirlenir.

Gamze Sönmez
Gamze Sönmez
İnsan Kaynakları 5 Dakika Okuma
e-Vizite Nedir? Ne İşe Yarar?

E-Vizite Nedir? Dijital Rapor Süreci Nasıl Yönetilir?

Çalışanların sağlık raporu işlemlerini hızlandırmak isteyen şirketler, sağlık raporlarını SGK’nin e-Vizite altyapısında elektronik olarak izleyerek zamandan edebilirler. Bu sistem, hekimden çıkan istirahat raporunu dijital akışa aktarır. İşveren, bordro ve SGK bildirgelerini aynı gün güncelleyebilir. Böylece kâğıt doküman beklemek, kargo gecikmesi ya da arşiv karmaşası, yerini anlık veri akışına bırakır.

Gamze Sönmez
Gamze Sönmez
İnsan Kaynakları 5 Dakika Okuma
Emeklilik Şartları

Emeklilik Süreci Hakkında Bilinmesi Gereken Her Şey

Uzun çalışma yıllarının ardından rahat bir gelecek planlamak, yalnız tasarruf miktarı ile değil, emeklilik sistemini doğru okumakla da bağlantılıdır. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) mevzuatındaki güncel düzenlemeler, sigorta başlangıç tarihinizden prime esas kazancınıza kadar pek çok parametreyi hesaba katar. Bu rehber; “Ne zaman emekli olurum?” sorunuzu adım adım yanıt bulmanızı sağlarken yaş-gün-prim üçgenindeki tüm değişkenleri netleştirmeyi amaçlar.

Gamze Sönmez
Gamze Sönmez
İnsan Kaynakları 4 Dakika Okuma
İsteğe Bağlı Sigorta Nedir?

İsteğe Bağlı Sigorta: Kimler Başvurabilir ve Şartları Nelerdir?

Düzenli bir işte çalışmıyor, fakat emeklilik tarihini ertelemek de istemiyorsanız tam bu noktada isteğe bağlı sigorta devreye girer. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), belirli şartları sağlayan bireylere prim ödeyerek uzun vadeli sigorta haklarından yararlanma fırsatı tanır. Böylece aktif sigortalı olmadığınız dönemler bile emeklilik hesabınıza dâhil edilebilir. Üstelik sağlık güvencesi ve ölüm aylığı gibi haklar da bu paketle korunur. 

Gamze Sönmez
Gamze Sönmez
İnsan Kaynakları 5 Dakika Okuma
Emlak Vergisi Nedir?

Emlak Vergisi Nedir? Emlak Vergisi Nasıl Hesaplanır?

Vergi sistemi, vatandaşlık sorumluluklarının temel taşlarından biridir. Kamu hizmetlerinin finansmanını sağlama, altyapıyı geliştirme ve toplum refahını artırma amacıyla kullanılan vergiler, bireyler ve kuruluşlar için yasal bir zorunluluktur. Bu sistem çerçevesinde taşınmaz mülk sahiplerine yönelik düzenlenen emlak vergisi, özel bir yere sahiptir. Bir mülk sahibi olmak, finansal birtakım yükümlülükleri de beraberinde getirir.

Hüseyin Kara
Hüseyin Kara
Vergi & Muhasebe
Dekont ve E-Dekont Arasındaki Farklar

Dekont ve E-Dekont Arasındaki Farklar ve Kullanım Alanları

Finansal işlemlerinizin izi, işletme defterinden denetim raporuna kadar her adımda karşınıza çıkar. Bu süreçteki en somut belge ise dekont olur. Kâğıt çıktı hâlindeki bu doküman, yıllardır değişmeyen bir belgedir. Fakat veri güvenliği beklentisi büyüdükçe hız ihtiyacı da artış gösterir. Tam bu noktada e-Dekont, fiziksel belgenin hukuki gücünü dijital çevikliğe taşır. Dijital saklama zorunluluklarının genişlediği günümüzde tek tuşla üretilebilen bu model hem bankalar hem de B2B şirketler için zaman ve maliyet tasarrufu sunar. 

Vergi & Muhasebe 6 Dakika Okuma

Yeni içeriklerimizden haberdar olmak için bilgilerinizi giriniz