İnsan Kaynakları

Brüt Maaş Nedir, Nasıl Hesaplanır?

İş hayatında en sık duyduğumuz terimlerden biri olan brüt maaş, hem çalışanların sağladığı gelirlerin hem de işveren maliyetlerinin en önemli parçalarından biridir. Ancak birçok çalışan için maaş bordrosunda gördüğü rakamları anlamlandırmak ilk etapta güç olabilir.

İnsan Kaynakları 7 Dakika Okuma

Yol İzni Nedir? Nasıl Alınır? Tüm Detaylar

Hayatın akışı içerisinde bazen ikamet ettiğiniz yerden farklı bir yere seyahat etmeniz gerekebilir. Bu seyahatler iş, özel veya zorunlu nedenlerle olabilir. Özellikle çalışanların yıllık izin kullanırken bulundukları yerden farklı bir yere seyahat etme durumları yaşanır.

İnsan Kaynakları 6 Dakika Okuma

Kısmi Süreli İş Sözleşmesi Nedir? Şartları Nelerdir?

Kısmi çalışma, normal haftalık süresinin en fazla 2/3’ü olduğu, yani haftalık 30 saat ya da daha az çalışma süresine tabi olunduğu çalışma sistemidir.

İnsan Kaynakları 8 Dakika Okuma

İşsizlik Maaşı Nasıl Alınır ve Hesaplanır?

İşini kendi isteği ya da kusuru dışında bir sebeple kaybeden sigortalı çalışanların belirli bir süre boyunca yaşayacakları gelir kaybının telafi edilebilmesi için devlet tarafından işsizlik maaşı desteği verilebilir. Türkiye’de Türkiye İş Kurumu, kısaca İŞKUR aracılığıyla yapılan bu ödeme, kişilerin yeni iş arama süreçlerini maddi olarak daha rahat koşullarda gerçekleştirebilmelerine olanak tanır. Ancak işsizlik maaşı almak için belirli şartlara uymak ve zamanında başvuru yapmak gerekir. Peki, işsizlik maaşı kaç TL oldu? İşsizlik maaşı alma şartları nelerdir? Tüm bu soruları ve daha fazlasını aşağıda yanıtladık. İşsizlik Maaşı Almanın Şartları Nelerdir?İşsizlik maaşına başvuran kişilerin maaş almaya hak kazanmak için şu şartları sağlamaları beklenir:

İnsan Kaynakları 6 Dakika Okuma

4A/4B/4C Sigorta Çeşitleri Nedir?

Türkiye’de sosyal güvenlik sistemi, çalışanların haklarını korumak, emekliliklerini güvence altına almak ve sosyal güvence sağlamak amacıyla düzenlenmiştir. Çalışanların iş statüsüne göre sigorta türleri, 4A, 4B ve 4C olarak üç ana kola ayrılır.

İnsan Kaynakları 5 Dakika Okuma

E-Devlet'ten İkametgah Değişikliği Nasıl Yapılır?

E-Devlet İkametgah (Adres) Değişikliği Nasıl Yapılır?

İkametgâh değişikliği, modern yaşamın yoğun temposu arasında sık sık karşılaştığımız bir durumdur. Yeni bir eve taşınmak, iş yerinin değişmesi veya başka nedenlerle adres değiştirmek, günlük hayatın sıradan bir parçası hâline gelmiştir. Ancak sürecin yasal ve resmî boyutları büyük bir öneme sahiptir. Adresinizi değiştirdiğinizde,yeni ikametgâhınızı devlet kayıtlarına doğru şekilde ve zamanında bildirmeniz gerekir.

İnsan Kaynakları

İstihdam Ne Demek?

İstihdam ne demek ya da istihdam nedir sorularına “Çalışma çağındaki bireylerin iş hayatına ve üretim faaliyetlerine katılması” şeklinde yanıt verilebilir. İstihdamın tam tanımı emeğin bir iş veya görevde kullanılması şeklindedir. Ancak kavram, sektörlere göre değişik anlamlar ifade edebilir. Sıklıkla ekonomi alanında kullanılan istihdam, iş gücünün belirli zamanlarda veya sürekli olacak şekilde çalıştırılmasıdır.

İnsan Kaynakları 7 Dakika Okuma

Çalışanlarınız için Kurumsal Yılbaşı Hediyeleri

Çalışanınız için Yılbaşı Hediyeleri

Yeni yıl, yeni umutlar ve heyecanı beraberinde getiriyor. Yeni yılda çalışanlarınızın umutlarına ve heyecanına ortak olmak için ise yılbaşı hediyelerinden faydalanabilirsiniz. Kutlamaya dahil olmak için yapabileceklerinizin ise adeta sınırı yok. Sizin için çalışanlarınıza sunabileceğiniz yılbaşı hediyelerini ve bilmeniz gerekenleri derledik.

İnsan Kaynakları 7 Dakika Okuma

Bayramda Çalışanları Teşviklendirme: Nakdi Ücret

Bayramlar her birimiz için farklı bir anlam taşıyor. Bazılarımız bayramları aile büyükleri ve dostlar ile bir arada geçirerek yaşarken; bazılarımız ise yoğun iş temposundan bir süreliğine uzaklaşarak geçiriyor.

İnsan Kaynakları 5 Dakika Okuma

Ramazan Kolisi Yardımı Nedir? Ramazan Kolisi İçinde Neler Olur?

Ramazan ayının başlangıcı 2024’te 11 Mart Pazartesi gününe denk geliyor. Çalışanlarının sahur veya iftar sofralarına ortak olmak ya da ihtiyaç sahiplerini desteklemek isteyenler için ise Ramazan kolileri satışa sunuluyor. Peki, Ramazan kolisi tam olarak nedir?

İnsan Kaynakları 3 Dakika Okuma

Mobbing Nedir? Mobbing Türleri Nelerdir?

İş hayatında görülen en ciddi sorunlardan biri, çalışanların karşı karşıya kaldığı psikolojik baskıların ve zorbalıkların yarattığı olumsuz etkilerdir. Bu zorlayıcı davranışların en yaygın türlerinden biri ise mobbing olarak adlandırılır. Peki, tam olarak mobbing nedir? İş yerinde bir kişiye yönelik sistematik olarak uygulanan baskı, aşağılama, dışlama ve zorbalık gibi psikolojik tacizler mobbing olarak adlandırılır.

İnsan Kaynakları

İş Kazası Nedir, İş Kazası Sayılan Haller Nelerdir?

İş Kazası Nedir, İş Kazası Sayılan Durumlar Nelerdir?

İş yerinde yaşanan kazaları çoğu zaman bireysel bir talihsizlik olarak görürüz. Ancak bu tür olaylar; aynı zamanda işverenin sorumluluklarını, çalışan haklarını ve iş güvenliği standartlarını da doğrudan ilgilendirir. Günümüzde kazaların önlenmesi adına alınan tedbirler kadar iş kazası bildirimi süreçlerinde de doğru prosedürlerin izlenmesi, büyük bir hassasiyet gerektirir. Böylelikle çalışanların tazminat hakları güvence altına alınırken işverenler de hukuki sorumluluklarını doğru bir şekilde yerine getirmiş olur.

İnsan Kaynakları

İşten Çıkış Kodları Nelerdir? İşten Çıkış Kodları ve Anlamları

İşten çıkış kodları, bir çalışanın iş akdinin neden sonlandığını ifade eden kodlardır. Bu kodlar, çalışanın işten çıkarılmasının sebebinin daha iyi anlaşılmasını sağlar. Bu kodlar, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından belirlenmiştir. İşten çıkarılma ya da istifa gibi durumlarda çalışanların SGK’ya bildirilmesini olanaklı hale getirir.

İnsan Kaynakları 7 Dakika Okuma

Evlilik Tazminatı Nedir, Nasıl Hesaplanır?

Evlilik tazminatı, kadın çalışanların evlilik nedeniyle işten ayrılma durumunda alabildikleri bir tazminat türüdür. Nikah kıyılması sonrasındaki 1 yıl içerisinde kadın çalışanın işten ayrılmış olması gerekir. Aksi takdirde bu tazminatı alamaz.

İnsan Kaynakları 5 Dakika Okuma

Abone ol İnsan Kaynakları